Tạo đột phá trong cải cách hành chính, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nƣớc Tăng cƣờng công tác phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết

Một phần của tài liệu DựthảoBáocáođánhgiákếtquảthựchiệnnhiệmvụpháttriểnkinhtế-xãhội5năm2016–2020vàphươnghướngnhiệmvụpháttriểnkinhtế-xãhội5năm2021-2025 (Trang 44 - 45)

III. NHIỆM VỤ, GIẢI PHÁP CHỦ YẾU

6. Tạo đột phá trong cải cách hành chính, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nƣớc Tăng cƣờng công tác phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết

lý nhà nƣớc. Tăng cƣờng công tác phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm chống lãng phí

Đẩy mạnh cải cách hành chính mà trọng tâm là tạo bước đột phá về xây dựng chính quyền điện tử theo hướng hiện đại và hiệu quả.

Đơn giản hóa thủ tục, rút ngắn thời gian giải quyết hồ sơ của tổ chức, cá nhân; cải thiện môi trường kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia, duy trì và nâng bậc PCI lên nhóm tốt. Tập trung tháo gỡ, giải quyết kịp thời khó khăn, vướng mắc cho doanh nghiệp, nhất là những doanh nghiệp hiện hữu, thường xuyên củng cố niềm tin của doanh nghiệp.

Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, hiện đại hóa dịch vụ hành chính công. Hoàn thành mô hình tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính tập trung, hiện đại tại Bộ phận Một cửa 3 cấp; nâng cấp trung tâm tích hợp dữ liệu tỉnh; xây dựng hoàn thiện Trung tâm Phục vụ Hành chính công và điều hành kinh tế - xã hội của tỉnh; ứng dụng mạnh mẽ công nghệ thông tin trong hoạt động quản lý và giải quyết thủ tục hành chính.

Sắp xếp tổ chức bộ máy các cơ quan chuyên môn cấp tỉnh, cấp huyện theo hướng tinh gọn, khắc phục các chồng chéo chức năng, nhiệm vụ khi có hướng dẫn thống nhất của Trung ương. Thực hiện hiệu quả chính sách tinh giản biên chế giai đoạn 2015 - 2021. Tăng cường tính công khai, minh bạch và trách nhiệm giải trình; thực hiện nghiêm kỷ luật, kỷ cương công vụ, gắn với kiểm tra, thanh tra việc tổ chức thực hiện nhiệm vụ của các cơ quan, đơn vị và đội ngũ cán bộ, công chức.

Tăng cường phân cấp, phân quyền gắn với phân công có hiệu quả trong thực thi công vụ; nâng cao vai trò, trách nhiệm cá nhân và tính chủ động sáng tạo trong hệ thống chính trị, nhất là người đứng đầu.

Tiếp tục thực hiện cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ tổ chức bộ máy, biên chế và tài chính đối với các cơ quan nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập theo Nghị quyết số 18-NQ/TW và Nghị quyết số 19-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XII).

Tăng cường kiểm tra, giám sát, kiểm soát quyền lực; đẩy mạnh công tác phòng, chống tham nhũng; lấy phòng ngừa làm nhiệm vụ chính trong công tác phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm chống lãng phí; thường xuyên nghiên cứu, củng cố, điều chỉnh cơ chế, chính sách nhằm phòng ngừa hiệu quả, ngăn chặn nguy cơ xảy ra tham nhũng.

Một phần của tài liệu DựthảoBáocáođánhgiákếtquảthựchiệnnhiệmvụpháttriểnkinhtế-xãhội5năm2016–2020vàphươnghướngnhiệmvụpháttriểnkinhtế-xãhội5năm2021-2025 (Trang 44 - 45)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(46 trang)