I fa referral is not made all notes are kept in the secure
Tất cả nhân viên phải tránh mọi hành vi không phù hợp hoặc có khả năng bị coi là lạm dụng đối với trẻ Các nguyên tắc và hướng dẫn sau đây phải được tuân thủ:
lạm dụng đối với trẻ. Các nguyên tắc và hướng dẫn sau đây phải được tuân thủ:
4.1 Nhân viên bị cấm có những hành động cố ý gây xấu hổ, nhục mạ, coi thường hoặc làm mất danh dự của trẻ, hoặc tất cả các hành vi sai trái thường hoặc làm mất danh dự của trẻ, hoặc tất cả các hành vi sai trái khác dưới bất kỳ hình thức lạm dụng tình cảm nào.
4.2 Nhân viên luôn phải tôn trọng quyền của trẻem và đối xử với trẻ công bằng, trung thực với sự nghiêm túc và tôn trọng. bằng, trung thực với sự nghiêm túc và tôn trọng.
4.3 Nhân viên bị cấm sử dụng hình phạt liên quan đến thân thể trẻ em 4.4 Nhân viên không được có mối quan hệ với trẻdưới bất kỳ hình thức 4.4 Nhân viên không được có mối quan hệ với trẻdưới bất kỳ hình thức nào được coi là khai thác, hành hạ hay lạm dụng trẻ.
35
4.5 Nhân viên không được tham gia các hoạt động tình dục hoặc có quan hệ tình dục với bất cứ học sinh nào trong trường không phân biệt tuổi hệ tình dục với bất cứ học sinh nào trong trường không phân biệt tuổi tác của chúng.
4.6 Nhân viên phải thận trọng cân nhắc trước khi chạm vào học sinh, và phải nhận thức được hành động tiếp xúc đó có thích hợp không. phải nhận thức được hành động tiếp xúc đó có thích hợp không.
4.7 Những hành động chạm vào thân thể học sinh đều có thể bị hiểu sai từhọc sinh cũng như những người nhìn thấy sự việc này, do đó hành học sinh cũng như những người nhìn thấy sự việc này, do đó hành động tiếp xúc với thân thể học sinh chỉ dùng khi thực sự cần thiết và hoàn toàn không có xu hướng tình dục, và đặc biệt không ở nơi riêng tư.
4.8 Cuộc gặp riêng với học sinh phải diễn ra tại nơi công cộng hoặc trong phòng mà mọi người đi qua đều có thể nhìn thấy. Cuộc gặp riêng với phòng mà mọi người đi qua đều có thể nhìn thấy. Cuộc gặp riêng với trẻ em không bao giờđược diễn ra trong phòng đóng kín cửa.
4.9 Nhân viên không được có hành vi khiêu khích tình dục đối với trẻ em 4.10 Nhân viên không được sử dụng nhà vệ sinh của học sinh 4.10 Nhân viên không được sử dụng nhà vệ sinh của học sinh
4.11 Nhân viên không nên làm giúp trẻ những việc cá nhân mà trẻ có thể tựmình làm mình làm
4.12 Nhân viên không được ngủ cùng phòng với học sinh trong các chuyến dã ngoại trừkhi đó là khu nhà ở dành cho nhiều người và khi đó phải dã ngoại trừkhi đó là khu nhà ở dành cho nhiều người và khi đó phải có ít nhất hai nhân viên và phải được sựđồng ý của Hiệu trưởng trước đó.
4.13 Nhân viên không được cho học sinh đi nhờ xe ô tô khi không có sự cho phép từ cha mẹ học sinh hoặc sựđồng ý của Hiệu trưởng trừkhi đó là phép từ cha mẹ học sinh hoặc sựđồng ý của Hiệu trưởng trừkhi đó là trường hợp khẩn cấp.
4.14 Nhân viên không được cung cấp cho học sinh ma túy, thuốc gây nghiện, thuốc lá, tranh ảnh và tài liệu không phù hợp đối với trẻ nghiện, thuốc lá, tranh ảnh và tài liệu không phù hợp đối với trẻ
4.15 Nhân viên không được cho tiền hay tặng quà học sinh mà không có sựcho phép từ Hiệu trưởng. cho phép từ Hiệu trưởng.