Lịch sử hình thành và phát triển của CTCP Lưu Liền

Một phần của tài liệu CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA KHÁCH HÀNG ĐỐI VỚI SẢN PHẨM CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN LƯU LIỀN (Trang 38 - 58)

Trong giai đoạn nền kinh tế ngày càng phát triển nên đòi hỏi có càng nhiều cơ sở hạ tầng kiên cố để đáp ứng nhu cầu phát triển của đất nước và phục vụ cho nhu cầu của con người trong xã hội. Xuất phát từ yêu cầu đó nên công ty cổ phần Lưu Liền ra đời.

Tên công ty: CÔNG TY CỔ PHẦN LƯU LIỀN

Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp do Sở Kế Hoạch và Đầu Tư thành phố Đà Nẵng cấp lần đầu tiên ngày 16/12/2006, đăng ký thay đổi lần thứ 5 ngày 23/6/2017

Ngành nghề kinh doanh của công ty: Phân phối các sản phẩm trang trí nội thất công trình như Tấm thạch cao, tấm duraflex, tấm trần nhựa, khung trần chìm , trần nổi các loại... Ngoài cung cấp các sản phẩm đó công ty còn nhận thi công hoàn thiện nội thất cho các công trình lớn nhỏ.

Vốn điều lệ: 14.580.000.000 đồng Mệnh giá cổ phần: 200.000 đồng Tổng số cổ phần: 72.900

Địa chỉ trụ sở chính của Công ty: 545 Nguyễn Hữu Thọ, phường Khuê Trung, quận Cẩm Lệ, thành phố Đà Nẵng

Mã số thuế: 0400558102 Số điện thoại: 0236.3663967 Số fax: 0236.3683967

Website: http://www.luulien.com.vn

7/2018: Công ty mở thêm 2 cửa hàng ở 15-17-19 đường Võ Chí Công, Hoà Xuân, Cẩm Lệ, Đà Nẵng và 43-45-47 Lê Thạch, Hoà An, Cẩm Lệ, Đà Nẵng

CTCP Lưu Liền đã thành lập tính đến nay được hơn 15 năm, trong quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh ban đầu công ty gặp không ít khó khăn nhưng với

mục tiêu, định hướng phát triển và dưới sự nổ lực và cố gắng của cán bộ công nhân viên, CTCP Lưu Liền đã ngày càng phát triển mạnh hơn, nâng cao năng lực cạnh tranh, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của thị trường. Sản phẩm của công ty ngày càng được người tiêu dùng ưa chuộng. Công ty được đánh giá là một trong những đơn vị hoạt động hiệu quả nhất tại Đà Nẵng, với những thành tích đạt được đó là CTCP Lưu Liền đã tham gia nhiều kỳ triển lãm, hội chợ lớn như Việt Build... và đã đạt được những thứ hạng cao Top các nhà thi công Trần và vách ngăn tiêu biểu và uy tín. Công ty Lưu Liền được nhận làm đại lý phân phối chính cho toàn khu vực miền Trung, đạt huy chương vàng trong nhiều năm liền do Công ty Cổ phần Công Nghiệp Vĩnh Tường trao tặng. Đối tác chính là CTCP Công Nghiệp Vĩnh Tường, Công ty TNHH Knauf Việt Nam, CTCP Hiệp Vĩnh Phú, Công ty TNHH Nhựa Hào Mỹ.

Một số công trình xây dựng công tu đã thi công trên địa bàn thành phố Đà Nẵng phải kể đến đó là: Khu biệt thự Vinpearl, Khu biệt thự khách sạn Đảo Xanh, Công trình Vinacapital, Công trình Corporate Villa Đà Nẵng,...

Qua thời gian hoạt động với rất nhiều nỗ lực, hiện nay công ty đã tạo dựng nên được thương hiệu tốt và có mối quan hệ ổn định với nhiều khách hàng lớn khu vực Trung - Nam. CTCP Lưu Liền đang ngày càng có một vị thế vững chắc trong nền kinh tế thị trường nói chung và đang được tiếp tục phấn đấu thực hiện tốt các mục tiêu, nhiệm vụ công ty đề ra để đưa công ty ngày càng phát triển mạnh hơn trong tương lai.

2.1.2 Tầm nhìn và sứ mệnh

Công ty cổ phần Lưu Liền là doanh nghiệp chuyên phân phối các sản phầm trang trí nội thất, nhận thi công hoàn thiện nội thất cho các công trình. Với công ty, phần thưởng lớn nhất là xây dựng được các công trình kiên cố, đảm bảo để phục vụ được cho nhu cầu của mọi người nhờ sự nổ lực và nhiệt huyết của đội ngũ công nhân viên tại đây. Công ty mang trong mình tầm nhìn và sứ mệnh như sau:

Tầm nhìn: CTCP Lưu Liền định hướng phát triển trở thành một Công ty có uy tín trong lĩnh vực xây dựng cơ bản gắn liền với nhiệm vụ phục vụ nhu cầu ngày càng tăng của khách hàng. Trong một thế giới không ngừng biến động, việc đáp ứng

được các sản phẩm trang trí nội thất tốt và các công trình xây dựng kiên cố sẽ mang lại các cơ hội to lớn để thành công vượt trội.

Sứ mệnh: CTCP Lưu Liền luôn chú trọng vào chất lượng sản phẩm cũng như các đội ngũ thi công đạt chất lượng để luôn đáp ứng được các yêu cầu tốt cho khách hàng về các nguyên vật liệu và các công trình xây dựng kiên cố. Với hơn 15 năm kinh nghiệm, cùng với đội ngũ công nhân viên với trình độ lao động chuyên môn cao, Lưu Liền không chỉ giúp các khách hàng có các công trình xây dựng đạt chất lượng mà còn cung cấp các dịch vụ trang trí nội thất theo yêu cầu của khách hàng với chất lượng đạt tiêu chuẩn Quốc tế.

2.1.3 Cơ cấu bộ máy tổ chức

Bảng 2.1: Sơ đồ cơ cấu bộ máy tổ chức

Nhiệm vụ và chức năng của từng phòng ban

Giám đốc: nơi quản lý mọi công việc của công ty. Người đứng đầu là giám đốc, đại diện của công ty và chịu toàn bộ trách nhiệm về việc hoạt động và kinh doanh của công ty trước pháp luật.

Phó Giám đốc: Giúp việc cho giám đốc là phó giám đốc, người trực tiếp chỉ huy toàn bộ công việc trong công ty sau đó báo cáo cho giám đốc

Phòng kế hoạch - kinh doanh: có chức năng tìm kiếm thông tin, đối tác, bạn hàng cho công ty và marketing, giao dịch với khách hàng trong khâu mua bán hàng hoá tổ chức mạng lưới thu mua, giới thiệu công ty mình cho khách hàng biết đồng

Phó giám đốc Phòng nhân sự Phòng tài chính kế toán Phòng kế hoạch- kinh doanh Phòng kỹ thuật Phòng vật tư-cơ giới Giám đốc Phó giám đốc

thời tìm kiếm các dự án, công trình sắp thi công để lên kế hoạch cho việc đấu thầu. Khi đã trúng thầu, lập kế hoạch thi công các công trình dự án trong năm trình lên ban giám đốc và các phòng ban khác để lấy ý kiến sao cho dự án được hoàn thành đúng tiến độ.

Phòng tài chính kế toán: có nhiệm vụ ghi chép tổng hợp các nhiệm vụ kinh tế phát sinh vào sổ kế toán, lập các báo cáo tài chính, phân tích các hoạt động kinh tế tham mưu cho giám đốc về quyết định liên quan đến tình hình tài chính của công ty. Chức năng của phòng tài chính kế toán là thực hiện việc thu chi hợp lý theo đúng quy định của nhà nước, đảm bảo việc cập nhật, ghi chép chứng từ một cách chính xác.

Phòng nhân sự: Tham mưu cho giám đốc về công tác tổ chức lao động, tiền lương trong công tác quản lý lao động, thực hiện chế độ trả lương, trả thưởng hàng năm. Kiến nghị với giám đốc trong công tác xử lý, kỷ luật đối với những vi phạm trong kết luận của thanh tra nhằm hạn chế tiêu cực phát sinh, quản lý và điều tiết nhân sự, ký hợp đồng với các công nhân viên đồng thời bảo đảm quyền lợi tốt nhất cho người lao động về các chế độ, chính sách của nhà nước.

Phòng kỹ thuật: thiết kế và giám sát các công trình thi công, chịu mọi trách nhiệm với ban giám đốc và bên A về kỹ thuật, chất lượng và tiến độ trong việc thi công các công trình.

Phòng vật tư - cơ giới: chịu trách nhiệm cung ứng các loại vật tư, máy móc đầy đủ và kịp thời. Kiểm tra chất lượng vật tư trước khi nhập kho. Ngoài ra còn có các tổ đội, sản xuất trực tiếp tham gia thi công các công trình, dự án. Chủ yếu là các công nhân được công ty ký hợp đồng lâu dài, ngoài ra công ty còn ký hợp đồng thuê ngoài để đảm bảo tiến độ bàn giao công trình.

2.2 Tình hình hoạt động kinh doanh 2.2.1 Nguồn nhân lực

Nguồn nhân lực là một phần chính đóng góp cho sự phát triển không ngừng giúp CTCP Lưu Liền ngày một vững mạnh hơn. Dựa vào cơ cấu tổ chức quản lý, CTCP Lưu Liền có sự sắp xếp, phân công vị trí lao động theo mỗi phòng ban. Cùng với sự phát triển của công ty, mỗi nhân viên cần phải có những kỹ năng tương ứng

với mỗi vị trí khác nhau. Với đội ngũ lãnh đạo nhiều năm kinh nghiệm và gắn bó với CTCP Lưu Liền từ những ngày đầu thành lập, đội ngũ cán bộ công nhân viên luôn được trang bị những kiến thức, kỹ năng để luôn thích ứng với sự thay đổi ngày một khác của môi trường. Là những nhân viên có tinh thần trách nhiệm cao, luôn nhiệt tình, vui vẻ, hoàn thành tốt công việc, có kiến thức chuyên môn về xây dựng cơ bản. Đây là một trong những tài sản quý giá của Lưu Liền trong hơn 15 năm hoạt động trong lĩnh vực trang trí nội thất, xây dựng cơ bản này.

Cơ cấu dân sự 2019 2020 2021

Tổng số lao động 39 38 40 Số lượng Tỷ lệ Số lượng Tỷ lệ Số lượng Tỷ lệ Cơ cấu theo giới tính

Nam 26 66.67% 22 57.89% 25 62.5%

Nữ 13 33.33% 16 42.11% 15 37.5%

Cơ cấu theo trình độ

Đại học 21 53.85% 21 55.26% 20 50.0% Cao đẳng 14 35.90% 11 28.95% 14 35.0% Trung cấp 3 7.69% 3 7.89% 3 7.5% Khác 1 2.56% 3 7.89% 3 7.5% Độ tuổi Dưới 30 tuổi 13 33.33% 13 34.21% 11 27.5% Từ 30-40 tuổi 22 56.41% 20 52.63% 24 60.0% Trên 40 tuổi 4 10.26% 6 15.79% 5 12.5% (Nguồn: Kế toán) Bảng 2.2: Bảng tình hình nguồn nhân lực

Theo bảng tình hình nguồn nhân lực của Lưu Liền trong giai đoạn 2019- 2021 có thể thấy tình hình nguồn nhân lực của công ty có những biến đổi tương đối. So sánh giữa năm 2019 và 2020 thì số nhân viên trong công ty giảm 1 người, giữa năm 2020 và 2021 thì số nhân viên trong công ty tăng 2 người. Có thể thấy, số nhân viên trong 3 năm có sự thay đổi nhỏ, nhân viên chủ yếu ở Lưu Liền vẫn là các nhân viên cũ làm việc lâu năm tại công ty.

Bảng 2.3: Biểu đồ giới tính trong giai đọan 2019-2021

Theo bảng 8 có thể thấy, năm 2019 số nhân viên nam là 26 người chiếm 66.7% số nhân viên của công ty, số nhân viên nữa là 13 người chiếm 33.3%. Năm 2020 số nhân viên nam là 22 người chiếm 57.9%, số nhân viên nữa là 16 người chiếm 42.1% tổng số nhân viên công ty. Năm 2021 số nhân nam là 25 người chiếm 62.5%, số nhân viên nữ là 15 người chiếm 37.5%. Như vậy, có thể thấy số nhân viên trong Lưu Liền đa số là các nhân viên nam, số nhân viên nữ chiếm số lượng ít hơn trong công ty.

Cơ cấu theo trình độ

Theo bảng 9 cơ cấu trình độ thì số nhân viên có trình độ đại học của năm 2019, 2020, 2021 lần lượt là 54%, 55%, 50% tổng số nhân viên, trình độ cao đẳng năm 2019 là 14 người chiếm 36%, năm 2020 là 11 người chiếm 29%, năm 2021 là 14 người chiếm 35%, trình độ trung cấp qua 3 năm 2019, 2020, 2021 vẫn không

thay đổi là 3 người chiếm tỷ trọng lần lượt là 9%, 8%, 7.5%, trình độ khác năm 2019 là 1 người chiếm 2.5%, năm 2020 và 2021 là 3 người chiếm tỷ trọng lần lượt là 8% và 7.5%. Như vậy có thể thấy rằng chủ yếu số nhân viên có trình độ đại học chiếm đa số số nhân viên của công ty.

Cơ cấu theo độ tuổi

Bảng 2.5: Biểu đồ độ tuổi trong giai đọan 2019-2021

Từ bảng 10, ta có thể thấy năm 2019 số lao động có độ tuổi dưới 30 chiếm 33.3%, số lao động từ 30-40 tuổi chiếm 56.4%, số lao động trên 40 tuổi chiếm 10.3%. Năm 2020 số lao động dưới 30 tuổi chiếm 34.2%, số lao động từ 30-40 tuổi chiếm 52.6%, số lao động trên 40 tuổi chiếm 13.2%. Năm 2021 số lao động dưới 30 tuổi chiếm 27.5%, số lao động từ 30-40 tuổi chiếm 60%, số lao động trên 40 tuổi chiếm 12.5%. Từ hình trên có thể thấy số nhân viên có độ tuổi từ 30-40 chiếm đa số số nhân viên trong công ty

Bảng 2.7: Biểu đồ tài sản trong giai đọan 2019-2021

Nhận xét: Tổng cơ cấu tài sản đều giảm trong cả 2 giai đoạn 2019 – 2020 và 2020 – 2021

Trong giai đoạn 2019 – 2020, tổng tài sản giảm 18.763.582.513 đồng tỷ trọng giảm 8,52%, trong đó tài sản ngắn hạn chiếm đa số tỷ trọng, tài sản dài hạn chỉ chiếm 1 phần nhỏ. Vì vậy có thể thấy qui mô doanh nghiệp không thay đổi nhiều.

Trong giao đọan 2020 – 2021, tổng tài sản giảm 67.992.865.346 đồng, giảm gấp 3 lần so với giai đoạn trước do bị ảnh hưởng khách quan bởi tình hình dịch bệnh.

NGUỒN VỐN

Năm 2019 Năm 2020 Năm 2021 2020/2019 2021/2020

Số tiền Tỷ trọng Số tiền Tỷ trọng Số tiền Tỷ trọng Số tiền

Tỷ trọng Số tiền Tỷ trọng I. NỢ PHẢI TRẢ 202,743,635,013 92.03% 181,950,701,674 90.28% 112,465,382,004 84.22% (20,792,933,339) - 10.26% (69,485,319,670) - 38.19% 1. Nợ ngắn hạn 202,743,635,013 92.03% 181,950,701,674 90.28% 112,465,382,004 84.22% (20,792,933,339) -10.26% (69,485,319,670) - 38.19% 2. Nợ dài hạn II. VỐN CHỦ SỞ HỮU 17,549,425,540 7.97% 19,578,776,366 9.72% 21,071,230,690 15.78% 2,029,350,826 11.56% 1,492,454,324 7.62% 1. Vốn góp của chủ sở hữu 14,580,000,000 6.62% 14,580,000,000 7.23% 14,580,000,000 10.92% 0 0.00% 0 0.00% 2. Lợi nhuận

sau thuế chưa

phân phối 2,969,425,540 1.35% 4,998,776,366 2.48% 6,491,230,690 4.86% 2,029,350,826 68.34% 1,492,454,324 29.86% TỔNG CỘNG NGUỒN VỐN 220,293,060,553 100.00% 201,529,478,040 100.00% 133,536,612,694 100.00% (18,763,582,513) -8.52% (67,992,865,346) - 33.74% Bảng 2.8: Bảng nguồn vốn

Bảng 2.9: Biểu đồ nguồn vốn trong giai đọan 2019-2021

Nhận xét: Tổng nguồn vốn của Lưu Liền giảm trong cả 2 giao đoạn 2019-

2020 và giai đoạn 2020-2021.

Trong năm 2019-2020, tổng nguồn vốn giảm 18.763.582.513 đồng, trong đó nợ phải trả chiếm tỷ trọng chủ yếu. Tỷ trọng nợ phải trả trong giai đoạn giảm 8,52%.

Năm 2020-2021, tổng nguồn vốn giảm 67.992.865.346 đồng, chủ yếu trong giai đoạn này nợ phải trả giảm tương đối mạnh 33,74% gấp 4 lần so với giai đoạn trước.

2.2.3 Kết quả hoạt động kinh doanh

CHỈ TIÊU 2019 2020 2021 2020/2019 2021/2020

Số tiền Tỷ trọng Số tiền Tỷ trọng

1 Doanh thu bán hàng và cung cấp

dịch vụ 298,251,143,144 186,554,538,590 251,680,407,495 (111,696,604,554) -37.45% 65,125,868,905 34.91%

2 Các khoản giảm trừ doanh thu 0 0

3 Doanh thu thuần về bán hàng và

cung cấp dịch vụ 298,521,143,144 186,554,538,590 251,680,407,495 (111,966,604,554) -37.51% 65,125,868,905 34.91%

4 Giá vốn hàng bán 290,471,010,844 178,312,498,586 244,141,264,483 (112,158,512,258) -38.61% 65,828,765,897 36.92%

5 Lợi nhuận gộp về bán hàng và

cung cấp dịch vụ 8,050,132,300 8,242,040,004 7,539,143,012 191,907,704 2.38% (702,896,992) -8.53%

6 Doanh thu hoạt động tài chính 3,165,719 3,462,674 4,175,606 296,955 9.38% 712,932 20.59%

7 Chi phí tài chính 1,803,601,802 1,146,391,776 1,069,005,218 (657,210,026) -36.44% (77,386,558) -6.75%

Trong đó: Chi phí lãi vay 1,803,601,802 1,146,391,776 1,069,005,218 (657,210,026) -36.44% (77,386,558) -6.75%

8 Chi phí quản lí kinh doanh 5,051,647,707 5,522,666,453 5,700,223,509 471,018,746 9.32% 177,557,056 3.22%

9 Lợi nhuận thuần từ hoạt động kinh

doanh 1,198,048,510 1,576,444,449 774,089,891 378,395,939 31.58% (802,354,558) -50.90%

10 Thu nhập khác 751,215,823 658,630,269 1,396,267,201 (92,585,554) -12.32% 737,636,932 112.00%

11 Chi phí khác 0 125,028,759 0 125,028,759 (125,028,759)

12 Lợi nhuận khác 751,215,823 533,601,510 1,369,267,201 (217,614,313) -28.97% 835,665,691 156.61%

13 Tổng lợi nhuận kế toán trước

thuế 1,949,264,333 2,110,045,959 2,170,357,092 160,781,626 8.25% 60,311,133 2.86%

14 Chi phí thuế TNDN 403,632,937 313,403,987 434,071,418 (90,228,950) -22.35% 120,667,431 38.50%

15 Lợi nhuận sau thuế thu nhập

doanh nghiệp 1,545,631,396 1,796,641,972 1,736,285,674 251,010,576 16.24% (60,356,298) -3.36%

Bảng 2.11: Biểu đồ kết quả hoạt động kinh doanh trong giai đọan 2019-2021

Nhận xét:

Theo bảng tình hình hoạt động kinh doanh của CTCP Lưu Liền gia đoạn 2019- 2021 cho thấy tình hình hoạt động kinh doanh có nhiều biến đổi lớn, đặc biệt ở năm 2020 do tình hình dịch bệnh Covid, hoạt động của công ty phải chịu ảnh hưởng nghiêm trọng bởi dịch bệnh nên doanh thu của công ty đã giảm rất nhiều so với năm 2019 và 2021. Năm 2019 doanh thu của công ty là 298.251.143.144 đồng đến năm 2020 giảm đi 111.696.604.555 đồng tương ứng với tỷ trọng giảm là 37,45% . Doanh thu năm 2021 là 251.680.407.495 đồng tăng lên 65.125.868.905 đồng so với năm 2020 tương ứng với tỷ trọng là 34,91% . Lợi nhuận trước thuế của năm 2019 giảm mạnh so với năm 2020 và năm 2021. Năm 2020, lợi nhuận trước thuế tăng

Một phần của tài liệu CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA KHÁCH HÀNG ĐỐI VỚI SẢN PHẨM CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN LƯU LIỀN (Trang 38 - 58)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(126 trang)
w