1. Quy hoạch xây dựng CSVC, đào tạo bồi dưỡng giáo viên.
Hàng năm Ban Giám hiệu nhà trường tranh thủ các nguồn kinh phí của cấp trên đồng thời phối hợp
cùng Ban Đại diện Cha mẹ học sinh nhằm huy
động sự đóng góp của các tổ chức, cá nhân trong và ngoài nhà trường để xây dựng, sửa chữa, mua sắm bổ sung CSVC cho nhà trường .
III. MỘT SỐ BIỆN PHÁP THỰC HIỆN
2. Kiện toàn nhân sự ban thi đua khen thưởng.
Hàng năm căn cứ vào qui mô và đội ngũ của
trường Hiệu trưởng sẽ thành lập Hội đồng thi đua khen thưởng với đầy đủ các thành phần và hoạt động đúng theo Luật thi đua khen thưởng để hoạt động thi đua đi vào nền nếp phát huy cao nhất sức mạnh của tập thể CB,GV,CNV của trường trong các lĩnh vực công tác.
III. MỘT SỐ BIỆN PHÁP THỰC HIỆN
3. Cải tiến cách theo dõi đánh giá thi đua :
Căn cứ vào các Qui định của Nhà nước, của Bộ và Sở GD-ĐT về đánh giá thi đua, trường sẽ lượng hoá thành các tiêu chí đánh giá và tăng cường hoạt
động theo dõi để việc đánh giá thi đua được chính xác, công bằng hơn tạo động lực thúc đẩy các
phong trào thi đua. Hàng năm có bổ sung điều
chỉnh cho phù hợp và được thông qua hội nghị CC- VC đầu năm.
III. MỘT SỐ BIỆN PHÁP THỰC HIỆN
4. Công tác tham mưu phối hợp với các đoàn thể
Nhà trường tạo điều kiện để các đoàn thể hoạt
động đúng theo chức năng quy định đồng thời phối hợp với nhà trường trong các phong trào thi đua và các cuộc vận động. Động viên các thành viên của mình tích cực tham gia các hoạt động của nhà