ANH CHỊ VUI LÒNG CHO BIẾT Ý KIẾN VỀ CÁC NỘI DUNG S- 123docz.net

Câu 1: Anh/Chị đã tham gia khóa tập huấn, đào tạo, bồi dƣỡng về kỹ năng lãnh đạo, quản lý nào chƣa?

Chưathamgia Đãthamgia

Nếu đã tham gia đề nghị cho biết tên/nội dung tập huấn đ o tạo, bồi dưỡng

...……….………...

Câu 2: Anh/Chị có nhu cầu đi học nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ không?

Có

Câu 3: Anh/Chị có nguyện vọng đƣợc bồi dƣỡng hay tập huấn nâng cao kỹ năng cần cho lãnh đạo nào sau đây không? (có thể lựa chọn 1 hoặc nhiều kỹ năng)

STT Nội dung cần bồi dƣỡng Có Không

1 Kỹ năng tổ ch c hội họp 2 Kỹ năng ra quyết định 3 Kỹ năng thuyết trình

4 Kỹ năng m việc theo nhóm 5 Kỹ năng chủ chốt

6 Kỹ năng ập kế hoạch 7 Kỹ năng tư duy chiến ược

8 Kỹ năng giải quyết vấn đề 9 Kỹ năng sắp xếp công việc

10 Kỹ năng kh c:………..

Câu 4: Theo Anh/Chị mức độ khó khăn gặp phải khi thực hiện công việc nhƣ thế nào theo các tiêu chí cụ thể sau: Nội dung tiêu chí % Ý kiến theo mức độ Rất khó Khó Không khó 1. Về tr nh độ, kỹ năng kinh nghiệm công tác 2. Thiếu thông tin i n quan đến giải quyết công việc 3. Phải kiêm nhiệm quá nhiều công việc 4. Điều kiện làm việc thiếu thốn 5. Công việc không phù hợp với năng ực Câu 5: Trong 5 năm tới, công việc của Anh/Chị thay đổi ở mức nào? (Xin hãy khoanh tròn vào con số gần nhất với ý kiến của Anh/Chị) Hoàn toàn không thay đổi Thay đổi ít Thay đổi vừa phải Thay đổi khá nhiều Thay đổi hoàn toàn 1 2 3 4 5 Câu 6: Khả năng thích nghi của Anh/Chị với những thay đổi liên quan đến công việc của bản thân.(Xin hãy khoanh tròn vào con số gần nhất với ý kiến của Anh/Chị) Hoàn toàn không thích nghi Khó thích nghi B nh thường Khá thích nghi Hoàn toàn thích nghi 1 2 3 4 5 Câu 7: Anh/Chị có sẵn sàng chuẩn bị để thích nghi với sự thay đổi liên quan đến công việc của mình hay chƣa? Có chuẩn bị Hoàn toàn không chuẩn bị Không có ý kiế Câu 8: Kiến nghị, đề xuất, giải pháp của Anh/Chị đối với các cấp ủy, chính quyền về việc nâng cao năng lực lãnh đạo của đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp xã trong thời gian tới là gì? ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ………

PHIẾU ĐIỀU TRA

NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO CÁN BỘ CHỦ CHỐT CẤP XÃ, THỊ TRẤN (Phiếu dành cho cán bộ, công chức cấp Huyện)

K nh thưa Anh/Chị!

Tôi Đinh Mun hiện đang nghi n c u đề tài luận văn: “Nâng cao năng lực lãnh đạo của cán bộ chủ chốt cấp xã thuộc huyện Vĩnh Thạnh, tỉnh Bình Định . Tôi rất mong nhận được sự hỗ trợ của các Anh/Chị bằng việc điền vào phiếu câu hỏi này. Sẽ không có câu trả lời n o đúng hay sai những câu trả lời của các Anh/Chị sẽ chỉ được sử dụng cho công tác nghiên c u đề tài.

I. ANH CHỊ VUI LÒNG CHO BIẾT MỘT SỐ THÔNG TIN CÁ NHÂN: (Có thể ghi tên hoặc không ghi tên)

1. Họ và tên: ... Nămsinh: ...

2. Giới tính: Nam ữ 3. Chức vụ công tác:...

II. ANH CHỊ VUI LÒNG CHO BIẾT Ý KIẾN VỀ CÁC NỘI DUNG SAU: Câu 1: Anh/Chị vui lòng đánh giá về năng lực cán bộ chủ chốt cấp xã trên địa bàn huyện Vĩnh Thạnh bằng cách đánh dấu “x” vào ô thích hợp theo từng tiêu chí sau: STT Nội dung đánh giá Tốt Khá Bình thƣờng Chƣa tốt 1 Tr nh độ năng ực của cán bộ 2 Đạo đ c, lối sống 3 Mối quan hệ với nhân dân 4 Ý th c tổ ch c kỷ luật đo n kết nội bộ 5 Khả năng đ p ng yêu cầu công tác hiện nay 6 Kỹ năng chủ tr điều hành Hội nghị 7 Kỹ năng x y dựng văn bản ãnh đạo chỉ đạo Câu 2: Kiến nghị, đề xuất, giải pháp của Anh/Chị đối với các cấp ủy, chính quyền về việc nâng cao năng lực lãnh đạo của đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp xã trong thời gian tới là gì? ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……….

PHIẾU ĐIỀU TRA

NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO CÁN BỘ CHỦ CHỐT CẤP XÃ, THỊ TRẤN (Phiếu dành cho cán bộ, công chức và những ngƣời hoạt động không

chuyên trách ở xã)

K nh thưa Anh/Chị!

I. ANH CHỊ VUI LÒNG CHO BIẾT MỘT SỐ THÔNG TIN CÁ NHÂN: (Có thể ghi tên hoặc không ghi tên)

1. Họ và tên: ... Nămsinh: ...

2. Giới tính: Nam ữ 3. Chức vụ công tác:...

II. ANH CHỊ VUI LÒNG CHO BIẾT Ý KIẾN VỀ CÁC NỘI DUNG SAU: Câu 1: Anh/Chị vui lòng đánh giá về năng lực lãnh đạo của cán bộ chủ chốt cấp xã ở địa phƣơng bằng cách đánh dấu “x” vào ô thích hợp: Chức danh Mức độ Tốt Khá Bình thƣờng Không ý kiến Bí thư Đảng uỷ - CT HĐND Phó b thư Đảng uỷ Phó chủ tịch HĐND Chủ tịch UBND Phó chủ tịch UBND Câu 2: Anh/Chị vui lòng đánh giá về mức độ đáp ứng của cán bộ chủ chốt cấp xã ở địa phƣơng về các kỹ năng lãnh đạo cần thiết bằng cách đánh dấu “x” vào ô thích hợp sau: Các tiêu chí đánh giá Tốt Khá Trung bình Yếu 1. Kỹ năng thuyết trình 2. Kỹ năng tư duy chiến ược 3. Kỹ năng giải quyết vấn đề 4. Kỹ năng chủ chốt 5. Kỹ năng ra quyết định Câu 3: Kiến nghị, đề xuất của Anh/Chị đối với các cấp ủy, chính quyền về việc nâng cao năng lực lãnh đạo của đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp xã trong thời gian tới là gì? ………

………

……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ………

PHIẾU ĐIỀU TRA

NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO CÁN BỘ CHỦ CHỐT CẤP XÃ, THỊ TRẤN (Phiếu số Dành cho ngƣời dân)

K nh thưa Anh/Chị!

I. ANH CHỊ VUI LÒNG CHO BIẾT MỘT SỐ THÔNG TIN CÁ NHÂN: (Có thể ghi tên hoặc không ghi tên)

1. Họ và tên: ... Nămsinh: ...

2. Giới tính: Nam ữ

3. Địa chỉ cƣ trú:...

II. ANH CHỊ VUI LÒNG CHO BIẾT Ý KIẾN VỀ CÁC NỘI DUNG SAU:

Câu 1: Xin Anh/Chị cho biết đánh giá của mình về năng lực lãnh đạo chủ chốt tại địa phƣơng Anh/Chị đang cƣ trú (liên quan đến mức độ đáp ứng công việc hiện tại):

STT Chức danh Chƣa tốt Tốt Không có ý kiến

1 B thư Đảng uỷ - CT HĐND 2 Phó b thư Đảng uỷ 3 Phó chủ tịch HĐND 4 Chủ tịch UBND 5 Phó chủ tịch UBND

Câu 2: Anh/Chị vui lòng đánh giá về mức độ đáp ứng của cán bộ chủ chốt cấp xã ở địa phƣơng về các kỹ năng lãnh đạo cần thiết bằng cách đánh dấu “x” vào ô thích hợp sau:

Các tiêu chí đánh giá Tốt Khá Trung bình Yếu

1. Kỹ năng thuyết trình 2. Kỹ năng tư duy chiến ược 3. Kỹ năng giải quyết vấn đề

4. Kỹ năng chủ chốt 5. Kỹ năng ra quyết định

Câu 3: Anh/Chị có thấy hài lòng với cách giải quyết công việc của đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp xã ở địa phƣơngkhông?

ại sao lại không hài lòng ?

……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ………

PHỤ LỤC 02

TỔNG HỢP KẾT QUẢ PHIẾU ĐIỀU TRA

Bảng ý kiến của cán bộ chủ chốt cấp xã về nguyện vọng đƣợc bồi dƣỡng hay tập huấn nâng cao kỹ năng lãnh đạo.

STT Kỹ năng cần bồi dƣỡng Cần Thứ hạng

1 Kỹ năng tổ ch c hội họp 11 6

2 Kỹ năng ra quyết định 12 5

3 Kỹ năng thuyết trình 32 1

4 Kỹ năng m việc theo nhóm 7 9

5 Kỹ năng chủ chốt 19 4

6 Kỹ năng ập kế hoạch 11 6

7 Kỹ năng tư duy chiến ược 27 2

8 Kỹ năng giải quyết vấn đề 20 3

9 Kỹ năng sắp xếp công việc 9 8

10 Kỹ năng kh c: Kỹ năng sử dụng máy tính 1 10

Bảng ý kiến của cán bộ chủ chốt cấp xã về mức độ khó khăn gặp phải khi thực hiện công việc:

Nội dung tiêu chí Ý kiến theo mức độ Tổng

cộng

Rất khó

Khó Không khó

1. Về tr nh độ, kỹ năng kinh nghiệm công tác 3 35 4 42

2. Thiếu thông tin i n quan đến giải quyết công việc 6 30 6 42

3. Phải kiêm nhiệm quá nhiều công việc 5 25 12 42

4. Điều kiện làm việc thiếu thốn 6 31 5 42

5. Công việc không phù hợp với năng ực 26 10 6 42

Bảng ý kiến của cán bộ, công chức, những ngƣời hoạt động không chuyên trách ở xã và ngƣời dân về mức độ đáp ứng của cán bộ chủ chốt cấp xã về các kỹ năng lãnh đạo: Các tiêu chí đánh giá Tốt Khá Trung bình Yếu Tổng cộng

1. Kỹ năng thuyết trình 13 58 83 14 168

2. Kỹ năng tư duy chiến ược 15 42 87 24 168

3. Kỹ năng giải quyết vấn đề 18 66 71 13 168

4. Kỹ năng chủ chốt 38 68 51 11 168

Bảng ý kiến của cán bộ chủ chốt cấp xã về mức độ thay đổi trong công việc trong 5 năm tới và khả năng thích nghi với thay đổi:

Hoàn toàn không thay đổi - 1

Thay đổi ít - 2

Thay đổi vừa phải - 3 Thay đổi khá nhiều - 4 Thay đổi hoàn toàn - 5 Tổng cộng 8 14 13 4 3 42

Hoàn toàn không thích nghi - 1 Khó thích nghi - 2 B nh thường - 3 Khá thích nghi - 4 Hoàn toàn thích nghi - 5 Tổng cộng 0 9 23 10 0 42

Bảng ý kiến của cán bộ chủ chốt cấp xã về sự sẵn sàng chuẩn bị để thích nghi với sự thay đổi liên quan đến công việc:

Có chuẩn bị Hoàn toàn không chuẩn bị Không có ý kiến gì Tổng cộng

19 21 2 42

Bảng ý kiến của cán bộ cấp trên về năng lực cán bộ chủ chốt cấp xã

Nội dung đánh giá Tốt Khá Bình

thƣờng Chƣa tốt Tổng cộng Tr nh độ năng ực của cán bộ 14 13 16 5 48 Đạo đ c, lối sống 33 9 4 2 48

Mối quan hệ với nhân dân 26 14 4 4 48 Ý th c tổ ch c kỷ luật đo n kết nội bộ 17 23 5 3 48

Khả năng đ p ng yêu cầu công tác hiện nay 14 12 17 5 48

Kỹ năng chủ tr điều hành Hội nghị 15 22 5 6 48

Kỹ năng x y dựng văn bản ãnh đạo chỉ đạo 13 21 9 5 48

Bảng ý kiến của cán bộ, công chức, những ngƣời hoạt động không chuyên trách ở xã về năng lực lãnh đạo của cán bộ chủ chốt cấp xã ở địa phƣơng:

Chức danh Mức độ Tổng cộng Tốt Khá Bình thƣờng Không ý kiến B thư Đảng uỷ - CT HĐND 21 15 27 5 68 Phó b thư Đảng uỷ 16 17 31 4 68 Phó chủ tịch HĐND 12 14 39 3 68 Chủ tịch UBND 20 16 28 4 68 Phó chủ tịch UBND 18 16 28 6 68

Bảng ý kiến của ngƣời dân về năng lực lãnh đạo chủ chốt tại địa phƣơng đang cƣ trú (liên quan đến mức độ đáp ứng công việc hiện tại):

Chức danh Chƣa tốt Tốt Không có ý kiến Tổng cộng

B thư Đảng uỷ - CT HĐND 19 81 0 100

Phó b thư Đảng uỷ 21 79 0 100

Phó chủ tịch HĐND 25 73 2 100

Chủ tịch UBND 13 86 1 100