K TLU N
Đ tài “Hồn thi n h th ng đánh giá thành tích nhân viên t i Cơng ty C ph n Vinatex Đà N ng” đã phân tích nh ng m t tích c c c a h th ng đánh giá thành tích nhân viên hin t i c a cơng ty, đ ng th i ch ra nh ng h n ch c a h th ng đánh giá thành tích nhân viên. Trên ơc s đĩ hồn thi n h th ng đánh giá thành tích nhân viên, t o đi u ki n cho cơng ty đánh giáđúng ngư i, đúng vi c,
đ ng th i xây d ng nh ng chính sáchđãi ng , khen thư ng, x ph t, đ b t, b nhi m, đào t o và phát tri n h p lý, t o đ ng l c cho nhân viên tham gia tích c c vào vi c t o ra giá tr cho cơng ty.
Đ hồn thi n h th ng đánh giá thành tích nhân viênđ t k t qu t t cịn ph thu c r t nhi u vào vi c áp dng và ki m tra, đi u ch nh trong su t quá trình th c hi n cho phù h p v i tình hình th c t c a cơng ty.
Trong quá trình nghiên cu, lu n văn khơng tránh kh i nh ng thi u sĩt. Tác gi r t mong nh n đư c ý ki n đĩng gĩp giúp tác gi hồn thi n hơn trong cơng tác nghiên cu c a mình.
Tác gi xin chân thành c m ơn quý th y cơ c a Đ i h c Đà N ng và Đ i h c Kinh t Đà N ng, cácđ ng nghi p và lãnh đ o Cơng ty Vinatex Đà N ng đã giúp đ trong quá trình nghiên cu h c t p, đ c bi t là th y: Ti n sĩ Đào H u Hịa đã t n tình ch d n cho tác gi trong su t th i gian nghiên cu hồn thành lu n văn này.