khó khăn mà họ gặp phải.
Thành ngữ put themselves in their colleagues‘ shoes được hiểu là “đặt mình vào vị trí của người khác” thông thường là khi những người đó đang gặp những tình huống khó khăn để hiểu họ hơn.
Câu 274: Đáp án A
Từ “him" trong đoạn 3 đề cập đến
.
A.Một người công nhân lớn tuổi B. Một người công nhân trẻ tuổi
C. Một đồng nghiệp D. Một người nào
đó Từ "him" thay thế cho danh từ an older worker trong câu trước.
If a person is much older than another, perhaps it is bitterness about fewer job opportunities,
or fear that a younger worker might seem more relevant and edge him out of his job. (Nếu một người lớn tuổi hơn một người khác, có lẽ đó là sự cay đắng về ít cơ hội làm việc hơn, hay lo sợ rằng một người công nhân trẻ tuổi dường như phù hợp hơn trong công việc và khiến anh ta bị mất việc)
Câu 275: Đáp án C
Từ nào là từ đồng nghĩa của từ “stereotypes” trong đoạn 4?
A. thành tựu B. thất bại C. thành kiến D. sự ghen
tị Từ đồng nghĩa: stereotypes (thành kiến) = prejudices
If age seems to be a problem for someone at the workplace, it can be helpful to do the v e r y opposite of what a co-worker might'expect from someone of a different age set due to ste re o t y p e s.
( N ế u tuổi tác có vẻ là một vấn đề với ai đó ở nơi làm việc, thì việc làm ngược lại với những gì mà đồng nghiệp có thể mong đợi từ một người ở độ tuổi khác do các định kiến có thể sẽ có ích.)
Câu 276: Đáp án D
Theo đoạn văn, những điều sau đây là giải pháp để vượt qua khoảng cách thế hệ, ngoại trừ
.
C. Yêu cầu phản hồi D. Đánh giá cao cơ hộiCăn cứ vào thông tin đoạn 3, 4 và 5: (ý chính của mỗi đoạn)