C.CÁC HOẠT ĐỘNG XÃ HỘ

Một phần của tài liệu DQC_BCTN_2018_vi-VN_31831CH (Trang 45)

- Tỷ lệ sở hữu 100%

C.CÁC HOẠT ĐỘNG XÃ HỘ

BÁO CÁO PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG

Thăm hỏi ốm đau, ma chay...

Khám sức khỏe tổng quát cho tồn thể CBCNV. Cấp phát đồng phục, bảo hộ lao động hàng năm.

• PHÚC LỢI KHÁC

Thưởng Tết dương lịch; Giỗ tổ Hùng Vương; 30/4 & 1/5; 2/9… Thưởng hồn thành kế hoạch cuối năm dựa vào kết quả hoạt động kinh doanh (theo hệ số thưởng chung).

Thưởng hồn thành kế hoạch cuối năm dựa vào kết quả hoạt động kinh doanh.

Thưởng đạt doanh số tháng, quý và năm.

Thưởng 8/3; 20/10; 22/12; 27/7; Phụ nữ 2 giỏi và hỗ trợ 1,5 tháng lương cơ sở sau khi sinh con.

Xem xét tăng lương dựa vào kết quả cơng việc của từng CBCNV. Đào tạo chuyên mơn, nghiệp vụ, kỹ năng trong và ngồi nước.

Các chính sách ưu đãi khác.

• Hàng năm, Điện Quang mời các tổ chức cĩ uy tín, chất lượng về khám sức khỏe định kỳ cho tất cả cán bộ cơng nhân viên trong tồn Cơng ty. Trong những đợt khám sức khỏe, CBCNV cịn được bác sĩ tư vấn về sức khỏe một cách cụ thể. • Điện Quang cĩ bộ phận y tế tại các nhà máy phục vụ cho việc

cấp phát thuốc, sơ cứu ban đầu và theo dõi khám sức khỏe cho CBCNV trong đơn vị.

• Cơng ty luơn đảm bảo việc cung cấp những suất ăn cho CBCNV đầy đủ chất dinh dưỡng và an tồn thực phẩm để CBCNV cĩ đủ sức khỏe trong thời gian làm việc và đặc biệt quan tâm đến chế độ bồi dưỡng độc hại cho người lao động. Hàng tháng, Cơng ty cung cấp hơn 15.000 suất sữa cho người lao động làm trong mơi trường cĩ yếu tố nặng nhọc độc hại.

• • • • • • • • Là đơn vị sản xuất, cơng tác an tồn lao động và sức khỏe nghề nghiệp luơn được Điện Quang đặt lên hàng đầu. Điện Quang đã đầu tư hệ thống thiết bị phịng cháy chữa cháy tại các trụ sở làm việc Cơng ty và các xí nghiệp sản xuất. • Để cơng tác an tồn lao động đạt hiểu quả tối ưu nhất, Cơng

ty đã thành lập Hội đồng bảo hộ lao động; Ban an tồn lao động và Mạng lưới an tồn vệ sinh và Đội sơ cấp cứu cĩ phân

Hội đồng bảo hộ lao động 11 người

Ban An tồn lao động 27 Người

Mạng lưới An tồn vệ sinh viên 35 Người Đội Phịng cháy chữa cháy 162 Người

Đội sơ cấp cứu 22 Người

• Mơi trường lao động (MTLĐ) gồm nhiều yếu tố như vi khí hậu (nhiệt độ, độ ẩm, tốc độ giĩ), ánh sáng, bức xạ nhiệt, tiếng ồn, rung chuyển, bụi, khĩi, hơi khí độc, hĩa chất ... Để đảm bảo mơi trường làm việc an tồn và tốt cho sức khỏe người lao động, hàng năm, Cơng ty mời những đơn vị chuyên mơn cĩ uy tín về kiểm tra MTLĐ tại nơi làm việc của người lao động nhằm phát hiện và cĩ giải pháp thực hiện ngay sau đĩ. • Ngồi ra, Cơng ty cịn tổ chức các lớp huấn luyện về an tồn

vệ sinh lao động cho từng nhĩm theo quy định, mời chuyên gia về hướng dẫn sử dụng các thiết bị địi hỏi nghiêm ngặt về an tồn lao động để phịng ngừa các sự cố xảy ra. Cơng ty cũng cung cấp đầy đủ các cơng cụ bảo hộ lao động, an tồn và đưa ra các hướng dẫn, cảnh báo thích hợp cho người lao động trong quá trình vận hành máy mĩc thiết bị để hạn chế các sự cố tiềm ẩn cĩ thể gây tổn thương đến người lao động.

Bên cạnh hoạt động sản xuất kinh doanh, Điện Quang cịn tích cực tổ chức và tham gia các hoạt động cơng tác xã hội nhằm đĩng gĩp cho cộng đồng thơng qua nhiều chương trình.

Một phần của tài liệu DQC_BCTN_2018_vi-VN_31831CH (Trang 45)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(104 trang)