thành viên Những điều mình yêu quý / học hỏi từ Bạn Những mong muốn bạn sẽ cải thiện
20210035 Đào Duy Anh Điềm đạm và bình tĩnh trong xử lí công việc Cần năng nổ hơn
20210467 Lê Bảo Khanh Sự nhiệt tình,
năng nổ, có khả năng lập kế hoạch cho cả nhóm, là đầu tàu cho cả nhóm đi lên
20210938 Nguyễn Phi
Việt Sáng tạo ,cống hiến ,sẵn sàng nhận công việc của nhóm 20213813 Đặng Xuân Bách Nhiệt tình và chủ động đóng góp ý kiến cho nhóm 20213865 Nguyễn Tiến Đạt Kỹ năng làm slide rất đẹp, năng nổ và nhiệt tình 20213901 Nguyễn Ngọc
Hải Có trách nhiệm ,chủ động nhận công việc của nhóm
20214003 Lưu Hoàng
Minh Sáng tạo, trách nhiệm, đảm nhận tốt công việc
Cần tích cực hơn trong xây dựng bài tập lớn 20214047 Đoàn Minh Quang Tinh thần trách nhiệm cao ,nhiệt tình
20214093 Trần Văn Thảo Nhiệt tình,
linh hoạt trong phản chia công việc và kết nối các
thành viên trong nhóm 20214146 Bùi Quang Vinh Sự bình tĩnh, điềm đạm,sẵn sàng đảm nhận công việc được giao
Cần chủ động hơn trong công việc
Bảng 5.2.5: Trần Văn Thảo
MSSV Họ tên thành
viên Những điều mìnhyêu quý / học hỏi từ bạn
Những mong muốn bạn sẽ
cải thiện 2021414
6 Bùi QuangVinh Bình tĩnh tích cực traoCởi mở hơn, đổi, tham gia
vào các hoạt động của nhóm 2021386
5 Nguyễn TiếnĐạt hước, nhiệt tình,Thân thiện, hài sáng tạo Tiếp tục phát huy điểm mạnh của bản thân trong làm việc nhóm 2021404
7 Đoàn MinhQuang Hài hòa, dễ gần,nhiệt tình đổi, chủ độngTích cực trao nhận công việc
của nhóm 2021395
3
Tạ Đăng Huy Thân thiện, chăm
chỉ
Cởi mở, chủ động giao tiếp
với mọi người 2021003
5 Đào Duy Anh Nhiệt tình đónggóp trong các hoạtNăng nổ hơn động của nhóm 2021400
3 Lưu HoàngMinh Nhiệt tình, chủđộng trong việc traoNăng nổ hơn đổi
2021046
7 Lê Bảo Khanh người trưởng nhómThân thiện, là có trách nhiệm, tổ
chức các hoạt động, lập kế hoạch
cho cả nhóm; gắn kết mọi người
Phát huy năng lực lãnh đạo của bản thân
2021390
1 Nguyễn NgọcHải Nhiệt tình, chủđộng, có trách nhiệm, năng nổ trong hoạt động
nhóm
Cởi mở hơn, thân thiện, vui
vẻ 2021093
8 Nguyễn PhiViệt động trong việc tìmNhiệt tình, chủ kiếm tài liệu
Còn hơi trầm tính 2021381
3 Đặng XuânBách Hăng hái, nhiệttình Chủ động nhậncông việc
5.4. Kết luận.
Môn học kỹ năng mềm giúp chúng ta không những trang bị cho chúng ta những kỹ năng cần thiết mà giúp chúng ta ( tất cả các thành viên trong nhóm ) được gặp gỡ, giao lưu, trao đổi, làm việc cùng nhau. Một tháng không phải là quãng thời gian dài để mọi người có thể làm việc với nhau nhiều tuy nhiên cũng giúp tất cả phần nào hiểu được trách nhiệm của mỗi cá nhân đối với công việc của tập thể. Cùng với đó là sự chỉ dạy nhiệt tình tới từ cô Nguyễn Thị Huyền giúp chúng em nhận ra được những điểm mạnh, điểm yếu, điểm thiếu sót và điểm cần phát huy của bản thân.
Cuối cùng, thay mặt nhóm Pigeons, chúng em xin cảm ơn cô Nguyễn Thị Huyền trong thời gian qua về những bài học, những trò chơi, những trận debate căng thẳng nhưng không kém phần thú vị, những bài thuyết trình giúp chúng em có những kỹ năng mới và nhiều kỷ niệm đẹp.
5.5. Tài liệu tham khảo.