Các biện pháp giáo dục

Một phần của tài liệu NGIÊN cứu THỰC TRẠNG điều KIỆN LAO ĐỘNG tại CÔNG TY TNHH MTV dệt 19 5 (Trang 31)

V. Biện pháp cải thiện điều kiện lao động tại Công ty TNHH MTV Dệt 19.5

3. Các biện pháp giáo dục

3.1 Huấn luyện về an toàn lao động

- Tổ chức các lớp huấn luyện cho công nhân làm việc ở xưởng các biện pháp an toàn và bảo hộ lao động và yêu cầu các công nhân phải ghi nhớ và thực hiện tốt

- Dán nội quy lao động tại các nơi dễ nhìn thấy trong phân xưởng và ở các máy móc thiết bị. Nội quy cần phải rõ ràng và chi tiết theo từng khu vực trong xưởng, giúp công nhân dễ dàng đọc và hiểu để tránh vi phạm

- Cho công nhân tham gia các khóa học về các kỹ năng cần thiết để ứng phó cho các tình huống không may xảy ra trong và ngoài thời gian làm việc

- Truyền thông nội bộ về an toàn lao động bằng việc thiết kế áp phích, tranh tuyên truyền, phát báo, tạp chí liên quan đến an toàn lao động cho công nhân,... 3.2 Huấn luyện về phòng cháy chữa cháy

- Trang bị đầy đủ các phương tiện, thiết bị phòng cháy chữa cháy, bố trí ở những địa điểm phù hợp và dễ nhìn thấy, đặc biệt tại những nơi chứa vật liệu dễ cháy nổ

- Tại các kho, phân xưởng phải dán nội quy, tiêu lệnh chữa cháy để đảm bảo an toàn tuyệt đối cho công nhân và máy móc

- Tổ chức các lớp học về an toàn phòng chống cháy nổ, đào tạo tất cả cán bộ công nhân viên trong công ty các biện pháp phòng chống cháy nổ và cách ứng phó 4. Các biện pháp sức khỏe, vệ sinh

- Khám sức khỏe định kỳ cho tất cả cán bộ công nhân viên, bên cạnh đó cần khám tổng quát cho người lao động khi bắt đầu tuyển dụng để sắp xếp vào các vị trí phù hợp

- Công nhân cần phải tự giác chủ động khai báo bệnh của mình cho quản lý cũng như công ty để có những biện pháp khám sức khỏe, chữa bệnh và bồi dưỡng trong quá trình làm việc cho công ty

- Tổ chức các buổi phục hồi chức năng với các bệnh viện cho những người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

- Vệ sinh nơi làm việc mỗi ngày trước khi bắt đầu ca làm đến khi kết thúc để đảm bảo nơi làm việc luôn sạch sẽ với điều kiện tốt nhất. Đồng thời vệ sinh cả khu nhà ăn và khu vệ sinh để tránh bụi bẩn, vi khuẩn xâm nhập vào thức ăn gây ngộ độc thực phẩm hay mùi từ nhà vệ sinh gây khó thở, ảnh hưởng đến quá trình sản xuất 28

- Trang bị cho công nhân các trang thiết bị bảo hộ lao động được khử trùng sạch sẽ, với số lượng phù hợp trong tất cả trường hợp, không dùng chung đồ dùng cá nhân của nhau như khăn mặt, bàn chải đánh răng để tránh lây bệnh truyền nhiễm

- Xây dựng, cải tạo nhà tắm, nhà vệ sinh, phòng nghỉ cho công nhân. Lắp đặt máy giặt, máy tẩy chất độc, hệ thống thông gió,... đảm bảo an toàn vệ sinh cho người lao động.

DANH MỤC THAM KHẢO

1. Giáo itrình Tổ ichức i và iđịnh imức i lao i động, iNXB i Đại ihọc i KTQD

2. “Điều kiện lao động- điều kiện sinh hoạt của nữ công nhân ngành Dệt” - Trần Thị Lan- Chủ tịch Công Đoàn ngành công nghiệp nhẹ

3. Hướng dẫn Luật lao động cho ngành may – Nhà xuất bản tổng hợp thành phố Hồ Chí Minh

4. Dệt may 19/5 Hà Nội: Đảm bảo an toàn trong từng sản phẩm

-http://antoanlaodong.gov.vn/catld/Pages/chitiettin.aspx?IDNews=1117

Một phần của tài liệu NGIÊN cứu THỰC TRẠNG điều KIỆN LAO ĐỘNG tại CÔNG TY TNHH MTV dệt 19 5 (Trang 31)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(33 trang)
w