Câu 8:Thứtựđúngcủa các bước xây dựngvăn hóa doanh nghiệp là ?
A. Tìm hiểu môi trường–
xây dựngtầm nhìn- xác định giá trịcốt lõi - đánh giá văn hóa hiệntại–
thu hẹpkhoảng cách giá trị hiện có – xác định vai trò lãnh đạo -
soạnthảokếhoạch hành động–phổbiến nhu cầu thay đổikếhoạch–nhậnbiếttrở ng
ại nguyên nhân- thểchế hóa mô hình hóa.
B. Tìm hiểu môi trường- xác định giá trị cốt lõi – xây dựng tầm nhìn- đánh giá văn hóa hiện tại – xây dựng tầm nhìn- đánh giá văn hóa hiện tại –
thu hẹp khoảng cách giá trị hiện có – xác định vai trò lãnh đạo -
soạn thảo kế hoạch hành động – phổ biến nhu cầu thay đổi kế hoạch – nhận biết trở ng ại nguyên nhân- thể chế hóa mô hình hóa.
C. Tìm hiểu môi trường- xác định giá trịcốt lõi –
xây dựngtầm nhìn- đánh giá văn hóa hiện tại–
thu hẹpkhoảng cách giá trị hiện có – xác định vai trò lãnh đạo -
soạnthảokếhoạch hành động–phổbiến nhu cầu thay đổikếhoạch–thểchế hóa mô
hình hóa - nhậnbiếttrởngại nguyên nhân.
D. Tìm hiểu môi trường- xác định giá trịcốt lõi –
xây dựngtầm nhìn- đánh giá văn hóa hiện tại–
thu hẹpkhoảng cách giá trị hiện có - soạnthảokếhoạch hành động– xác định vai trò
lãnh đạo–phổbiến nhu cầu thay đổikếhoạch–nhậnbiếttrởngại nguyên
nhân- thểchế hóa mô hình hóa.
Câu
9:Một trong những tác động tích cựccủavăn hóa doanh nghiệptớihoạtđộngcủa doa
nh nghiệp là:
A. Văn hoá doanh nghiệp tạo nên
phong thái riêng của doanh nghiệp, giúp phân biệt giữa doanh nghiệp này với doanh n ghiệp khác