I. PHẦN MỞ ĐẦU
2. Đối tượ ng nghiên cứu
2.4.2. Giải pháp nâng cao đời sống
Công tác giáo dục, chăm lo đời sống người Hoa tiếp tục được đẩy mạnh. Hằng năm, những quỹ học bổng như Nguyễn Thị Minh Khai, Nguyễn Hữu Thọ, Trần Bội Cơ đã giúp cho hàng trăm học sinh người Hoa còn khó khăn có điều kiện đến trường. Trong
năm 2013, toàn thành phố có 20 trường tiểu học, tám trường THCS, hai trường THPT có tổ chức giảng dạy môn tiếng Hoa tăng cường với 85 giáo viên, 4.812 học sinh. Ngoài
27
quý I - 2014, thành phốcòn có chính sách riêng để chăm lo đồng bào các dân tộc góp phần an sinh xã hội, xây dựng khối đại đoàn kết toàn dân: trao 3.048 suất quà với tổng trị giá 1 tỷ 217 triệu đồng, miễn học phí cho học sinh người Hoa khó khăn,...1
Có chính sách khen thưởng đối với các hộ gia đình, hộ sản xuất đã đặt thành tựu nhất định, tạo động lực để họ tiếp tục phát huy.
Cùng với các giải pháp tạo hành lang pháp lý thuận lợi để huy động mọi tiềm năng về vốn, khoa học công nghệ và kinh nghiệm quản lý của người Hoa, nên tổ chức nhiều câu lạc bộ doanh nghiệp, câu lạc bộ khoa học và công nghệ nhằm tạo điều kiện cho người Hoa tham gia để tăng cường giao lưu, học hỏi, truyền nghề, kết nối dự án và các kết quả nghiên cứu khoa học công nghệ.
Tổ chức các khóa học về chuyển giao công nghệ, kinh nghiệm quản lý cho người
Hoa, cung cấp những thông tin cần thiết về thị trường. Thường xuyên bồi dưỡng đội ngũ cán bộ người Hoa có kinh nghiệm và có năng lực quản lý giỏi, có trình độ chuyên môn sâu để làm công tác thỉnh giảng và báo cáo thực tế tại các trường đại học, cao đẳng,
trung học chuyên nghiệp để phát huy nhân rộng sự thành công, những ưu điểm nổi bật trong hoạt động sản xuất kinh doanh và các kinh nghiệm quản lý của người Hoa.
Nhà nước, chính quyền động viên và tạo điều kiện cho tất cả người Hoa trong độ tuổi đến trường đềuphải đi học, hạn chế tới mức thấp nhất việc bỏ học, chính quyền địa phương và các hội đoàn, hội quán của người Hoa nên chú trọng việc biểu dương, khen thưởng đối với những gia đình người Hoa có nhiều người đi học và học ở trình độ cao.
Tóm tắt chương 2
Thực trạng và giải pháp phát triển kinh tế - xã hội, nâng cao đời sống đồng bào Hoa ở Việt Nam hiện nay gồm các nội dung: Đặc điểm dân tộc Việt Nam; Khái quát về đồng bào Hoa; Thực trạng phát triển kinh tế - xã hội, nâng cao đời sống đồng bào hoa ở nước ta thời gian qua; Giải pháp phát triển kinh tế - xã hội, nâng cao đời sống đồng bào Hoa ở nước ta thời gian tới.
1Dương Minh Anh. (07/06/2014). Người Hoa trong lòng đất Việt. Truy cập từ: https://nhandan.vn/tin- tuc-su-kien/nguoi-hoa-trong-long-dat-viet-205157
28 Dân tộc Việt Nam gồm 54 dân tộc anh em cùng chung sống, mỗi dân tộc có bản sắc văn hoá riêng, phân bố từ Bắc tới Nam. Ở vùng đồng bằng, trung du, ven biển chủ yếu là dân tộc Kinh. Miền núi, vùng cao chủ yếu là các dân tộc thiểu số như Khơ Me, Êđê, Bana,… các vùng có vị trí chiến lược quan trọng đòi hỏi sự đoàn kết chặt chẽ cho sự nghiệp xây dựng đất nước. Tuy vậy, các dân tộc còn có sự chênh lệch khálớn về trình độ phát triển kinh tế, văn hoá, xã hội. Đây là nội dung quan trọng mà Đảng và Nhà nước Việt Nam quan tâm thông qua chính sách dân tộc, gắn liền mục tiêu trong thời kỳ quá độ lên chủ nghĩa xã hội ở nước ta.
Đồng bào Hoa xếp hạng thứ 4 về số dân trong các dân tộc Việt Nam, có mặt ở 63 tỉnh thành, chủ yếu ở thành phố Hồ Chí Minh. Ngôn ngữ chủ yếu là tiếng Việt, ngôn ngữ Hán để giao tiếp nội bộ vẫn được gìn giữ cho các thế hệ sau. Văn hoá có nhiều điểm tương đồng, dễ dàng hoà nhập vào xã hội người Việt. Ẩm thực có sự giao lưu với bản địa Việt Nam, các phong cách nấu nướng, gia vị mang bản sắc nền ẩm thực Hoa, có nhiều món còn được điều chỉnh để phù hợp với khẩu vị người Việt.
Thực trạng phát triển kinh tế - xã hội, nâng cao đời sống của đồng bào Hoa ở nước ta thời gian qua có nhiều điểm đáng lưu ý. Về những mặt đạt được, các hoạt động kinh tế như nhà hàng, khách sạn, khu du lịch,… rất sôi nổi, họ đầu tư đổi mới công nghệ để cạnh tranh với ngành sản xuất tiêu dùng, chế biến,… góp phần đáng kể vào mức tăng trưởng kinh tế của thành phố. Nhiều cơ sở vật chất được đồng bào Hoa chung tay đóng góp, xây dựng. Để đạt được các thành tựu như thế, cộng đồng người Hoa đã phấn đấu rất nhiều. Những năm gần đây càng xem trọng đầu tư vào giáo dục cho thế hệ trẻ tiến bộ… Tuy vậy vẫn còn những hạn chế nhất định như các doanh nghiệp của người Hoa thường có quy mô vừa và nhỏ, khả năng cạnh tranh chưa cao. Các nghề truyền thống bị mai một dần do áp dụng công nghệ hiện đại gặp nhiều khó khăn. Một số tiếp cận thiết bị công nghệ cao nhưng còn giới hạn ngành nghề. Việc huy động vốn mở các cơ sở kinh doanh lớn bị hạn chế. Nguyên nhân chủ yếu do kinh nghiệm, trình độ phát triển không đều.
Giải pháp vấn đề phát triển kinh tế - xã hội, nâng cao đời sống đồng bào Hoa trong
thời gian tới. Tiếp tục gìn giữ, phát triển tiềm năng của các ngành nghề truyền thống. Thực hiện công tác tuyên truyền các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước, tạo
29 điều kiện phát huy, hợp tác giữa các đồng bào với nhau, phát triển kinh tế theo hướng công nghiệp hoá, hiện đại hoá. Ngoài ra, các hoạt động công tác giáo dục, chăm lo đời sống người Hoa được đẩy mạnh. Khen thưởng cho các hộ gia đình văn hoá, có thành tựu trong sản xuất tạo động lực để họ tiếp tục phát huy. Song song, huy động vốn, giao
lưu kinh nghiệm nhằm tạo điều kiện cho người Hoa học hỏi, kết nối với nhau. Chuyển giao công nghệ, kinh nghiệm quản lý và cung cấp thông tin cần thiết về thị trường, bồi dưỡng cán bộ người Hoa. Nhà nước, chính quyền tạo điều kiện trong việc giáo dục tri
30