Chúng tôi luôn đặt mục tiêu uy tín, chất lượng, an toàn và tiến độ lên hàng đầu, giữ vững niềm tin và xây dựng mối quan hệ hợp tác lâu dài, cùng phát triển với các đối tác và khách hàng thông qua thái độ làm việc chuyên nghiệp, minh bạch cởi mở. Bằng giá trị đó, NSN đã nhận được sự tín nhiệm của nhiều tập đoàn và công ty lớn: Asahi Intecc, Sharp, TTC, Sakai Amiori, Canon, First Solar…
Tại NSN con người là cốt lõi của sự phát triển, đây là những nhân tố quan trọng kiến tạo nên sự thành công của NSN, do vậy, ngoài những đãi ngộ hấp dẫn chúng tôi nỗ lực phát triển văn hóa doanh nghiệp bằng chính sách làm việc rõ ràng, nhiều cơ hội thăng tiến và các hoạt động tập thể như cuộc thi: Khi người đàn ông vào bếp, NSN’s Got Talent, Make up biến hóa, NSN Cup… Bên cạnh đó, để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, NSN đã hợp tác đào tạo với các doanh nghiệp giàu kinh nghiệm đến từ Nhật Bản bao gồm công ty Hiraiwa và công ty Shinko Electric.
Gần 20 năm thành lập và phát triển, NSN hiểu rõ môi trường là yếu tố cốt lõi cho sự phát triển bền vững. Chúng tôi nỗ lực giảm thiểu những tác động xấu của môi trường trong quá trình thi công và theo đuổi các dự án về năng lượng tái tạo như năng lượng mặt trời, năng lượng gió, tiêu biểu như các dự án: Nhà máy ĐMT TTC Phong Điền (48MWp), Nhà máy ĐMT TTC Hàm Phú (49MWp), Nhà máy ĐMT Phước Ninh (45MWp)
Với văn hóa chia sẻ yêu thương đóng góp chút sức nhỏ bé vào việc thúc đẩy xã hội phát triển, nhân ái và tốt đẹp hơn. NSN đã phát động một số chương trình như Trung thu yêu thương (2018), Thiện nguyện tại Hòa Bình (2019)… không chỉ đóng góp về vật chất mà còn lan tỏa sự cảm thông, chia sẻ sâu sắc cho những mảnh đời bất hạnh.
We prioritize these four factors-prestige, quality, safety and progress. Keeping faith and building long-term co-operative relationships, we aim to develop together with our partners and customers through a professional working attitude, transparency, and openness. With such values, NSN has been trusted by many big corporations.
At NSN, humans are at the core of our development, these are the key factors that help shape the success of NSN. Beside the attractive remuneration policies, we also strive to develop our corporate culture with clear work policies, promotion opportunities, and corporate bonding activities such as “Muscle in the Kitchen”, “NSN‘s Got Talent”, “Beaty Contrast”, or “NSN Cup”. In addition, in order to improve the quality of human resources, NSN has cooperated with experienced Japanese businesses including Hiraiwa and Shinko Electric.
Nearly 20 years of establishment and development, NSN understands that the environment is a core factor for sustainable development of each enterprise, hence, we have been trying to minimize the negative impacts on the environment during construction, while pursuing projects on renewable energy such as solar and wind energy: 48MWp TTC Phong dien Solar Power Plant, 49MWP TTC Ham Phu 2 Solar Power Plant, 45MWp Phuoc Ninh Solar Power Plant.
With the moto of Sharing is loving, and an aim to somehow contribute to the promotion of a better, more benevolent society, NSN has launched a number of project, such as “Beloved Mid-Autumn 2018”, “Volunteer in Hoa Binh 2019”. NSN wishes to not only help the unfortunate children with necessities, but also spread the sympathy and concerns across society.