Thu nhập bình quân của NLĐ qua các năm (đồng/tháng/người) STT Năm Mức lương bình quân
1 06 tháng/2016 4.775.000
2 2015 4.353.000
CƠ CẤU NHÂN SỰ CÔNG TY TẠI THỜI ĐIỂM 30/06/2016
Tính chất phân loại 2015 Tỷ trọng 06 Tháng/2016 Tỷ trọng
Theo trình độ 567 100% 459 100%
Cao đẳng, đại học, trên đại học 61 10,76% 61 13,28%
Trung cấp chuyên nghiệp 31 5,47% 31 6,78%
Sơ cấp chuyên nghiệp 20 3,53% 20 4,35%
Phổ thông và công nhân kỹ thuật 455 80,25% 347 75,59%
Theo hợp đồng lao động 567 100% 459 100%
Hợp đồng có xác định thời hạn 15 2,65% 0 0,00%
Hợp đồng không xác định thời hạn 401 70,72% 392 85,41%
Hợp đồng theo thời vụ (công nhật) 151 26,63% 67 14,59%
__S33 | TỔ CHỨC VÀ NHÂN SỰ__ 28
CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG
Nhân lực là nguồn lực vô cùng quan trọng đối với Công ty trong suốt quá trình hoạt động và được Ban lãnh đạo xác định là yếu tố then chốt cho tiến trình phát triển năng lực cạnh tranh của Công ty. Nhằm tạo một môi trường làm việc thân thiện, năng động và chuyên nghiệp, Công ty cam kết thực hiện đúng đắn chính sách lương, bảo hiểm, chếđộtheo quy định và các phúc lợi theo quy chếđãi ngộ của chính Công ty cho người lao động
Trảlương đúng thời hạn theo hợp đồng lao động;
Tuân thủquy định về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế;
Đối với các trường hợp như thai sản, nghỉhưu, đau ốm Công ty đều ưu tiên giải quyết nhanh chóng, tránh gây phiền hà cho người lao động;
Thời gian làm việc, nghỉ lễ, tết, và các chính sách lao động khác theo quy định đều được Công ty thực hiện trên tinh thần tôn trọng người lao động và pháp luật.
Ngoài ra, để khuyến khích tinh thần làm việc, Công ty còn đề ra chính sách khen thưởng, thăng tiến, đãi ngộ phù hợp với những đóng góp của CBCNV.
Công nhân viên ở từng bộ phận được tham gia vào các chương trình đào tạo khi có chương trình phù hợp, tùy thuộc vào nhu cầu thực tiễn của Công ty về sản xuất kinh doanh. Ngoài ra, Công ty tạo điều kiện cho CBCNV có cơ hội nâng cao kiến thức, trình độ của bản thân.
Công ty còn thường xuyên tổ chức các hoạt động văn hóa, thểthao, đảm bảo sức khỏe tinh thần và thể chất cho người lao động.