I. PHƯƠNG THỨC CHÀO BÁN CỔ PHẦN
4. Cổ phần ưu đãi bán cho cán bộ công nhân viên
Số lượng cổ phần Tổng công ty bán ưu đãi cho người lao động là: 4.969.000 cổ phần, tương ứng với 0,99% vốn điều lệ của Công ty cổ phần. Bao gồm:
Cổ phần chào bán cho CBCNV theo tiêu chuẩn thâm niên làm việc trong khu vực Nhà nước:
- Tổng số người lao động trong danh sách lao động của Tổng công ty tại thời điểm ngày 14/06/2016: 2.525 người.
- Tổng số người được mua cổ phần giá ưu đãi: 2.300 người; 225 người không đủ điều kiện do thời gian làm việc thực tế trong khu vực nhà nước dưới 12 tháng.
147 - Tổng số năm làm việc thực tế trong khu vực Nhà nước tương ứng của số người đăng
ký tham gia mua cổ phần giá ưu đãi theo chế độ quy định: 28.842 năm.
- Số cổ phần giá ưu đãi của: 2.300 người đã đăng ký mua theo số năm làm việc thực tế trong khu vực Nhà nước: 2.884.200 cổ phần.
Cổ phần người lao động đăng ký mua thêm theo quy định tại khoản 2 Điều 48 Nghị định 59/2011/NĐ-CP được thực hiện tại Tổng công ty theo danh sách đã được Hội nghị người lao động bất thường thông qua ngày 05/7/2016 và ngày 10/4/2017
- Tổng số lao động của Tổng công ty có trong danh sách tại thời điểm công bố giá trị doanh nghiệp ngày 14/06/2016 thuộc đối tượng chuyển sang làm việc tiếp tại công ty cổ phần 1.908 người.
- Tổng số người tham gia đăng ký mua thêm cổ phần theo mức 200 cổ phần/1 năm cam kết làm việc tiếp cho doanh nghiệp là: 913 người; Số cổ phần người lao động đăng ký mua thêm theo tiêu chuẩn này: 1.625.600 cổ phần.
- Tổng số người tham gia đăng ký mua thêm cổ phần theo mức 500 cổ phần/1 năm cam kết làm việc tiếp cho doanh nghiệp là: 130 người; Số cổ phần người lao động đăng ký mua thêm theo tiêu chuẩn này: 459.200 cổ phần.
- Giá bán: giá bán đấu giá thành công thấp nhất.
- Thời gian bán cổ phần cho CBCNV: Sau khi bán đấu giá thành công, Tổng công ty sẽ triển khai bán cổ phần cho người lao động.
- Số cổ phần bán cho CBCNV trong trường hợp này được chuyển đổi thành cổ phần phổ thông sau khi kết thúc thời gian cam kết.