17-26.
BỘ SỐ LIỆU THỰC TẬP KTTC1,2,3 37 Phụ lục 1 Phụ lục 1
CHẾ ĐỘ LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG ÁP DỤNG TẠI CÔNG TY BÁNH KẸO THU HƯƠNG 1. Cơ chế lương và các quy định về quyền lợi người lao động của Công ty bánh kẹo Thu Hương 1. Cơ chế lương và các quy định về quyền lợi người lao động của Công ty bánh kẹo Thu Hương
❖ Bảng qui định về hệ số lương theo chế độ
Chức danh công việc/Trình độ Bậc lương 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1. Đại học - Mã hiệu - Hệ sốlương A1.1 2.34 A1.2 2.67 A1.3 3.00 A1.4 3.33 A1.5 3.66 A1.6 3.99 A1.7 4.32 A1.8 4.65 A1.9 4.98
2. Cao đẳng - Mã hiệu - Hệ sốlương A0.1 2.10 A0.2 2.41 A0.3 2.72 A0.4 3.03 A0.5 3.34 A0.6 3.65 A0.7 3.96 A0.8 4.27 A0.9 4.58 A0.10 4.89 3. Trung cấp - Mã hiệu - Hệ sốlương B.1 1.86 B.2 2.06 B.3 2.26 B.4 2.46 B.5 2.66 B.6 2.86 B.7 3.06 B.8 3.26 B.9 3.46 B.10 3.66 B.11 3.86 B.12 4.06
❖ Bảng qui định về hệ số lương của doanh nghiệp
Công nhân trực tiếp sản xuất Tính lương theo sản phẩm
- Công nhân loại C1.1 - Công nhân loại C1.2
Mã hiệu C1.1: Tính lương sản phẩm theo ca sản xuất với hệ sốlương là 1.1 Mã hiệu C1.2: Tính lương sản phẩm theo ca sản xuất với hệ số lương là 0.9
❖ Bảng quy định về cách tính lương cơ bản và lương chức vụ
STT Chức vụ Lương cơ bản Lương chức vụ
1 Giám đốc Lương cơ sởtheo quy định * Hệ sốlương 80% mức lương cơ bản
2 Phó giám đốc Lương cơ sởtheo quy định* Hệ số
lương
70% mức lương cơ bản
3 Trưởng phòng Lương cơ sởtheo quy định* Hệ số lương
60% mức lương cơ bản
4 Phó trưởng phòng Lương cơ sởtheo quy định* Hệ số lương
50% mức lương cơ bản
5 Quản đốc Lương cơ sởtheo quy định* Hệ số
lương
60% mức lương cơ bản 6 Công nhân sản xuất trực tiếp Lương cơ sởtheo quy định+ Lương
sản phẩm
7 Nhân viên bán hàng Lương cơ sởtheo quy định * Hệ sốlương+ Lương doanh số
8 Nhân viên các bộ phận khác Lương cơ sởtheo quy định*(Hệ số lương + Hệ số thời vụ)
Trong đó:
Lương sản phẩm của
sản xuất ixĐơn giá tiền lương
cả ca sản xuất i=Sốlượng sản phẩm hoàn thành của ca công nhân A= {Lương sản phẩm của ca sản xuất i
sản phẩm từng loại Lương sản phẩm của
Tổng hệ sốlương của ca sản xuất i} xHệ số lương của công nhân A
BỘ SỐ LIỆU THỰC TẬP KTTC1,2,3 38
o Số lượng sản phẩm hoàn thành: được cập nhật theo ca sản xuất từ bộ phận sản xuất o Đơn giá tiền lương sản phẩm bánh dẻo của quí III = 2.850 VND/SP
o Đơn giá tiền lương sản phẩm bánh nướng của quí III = 2.850 VND/SP o Đơn giá tiền lương sản phẩm có thểthay đổi theo thời giá thịtrường ✓ Lương doanh số
o Nếu doanh sốbán hàng đạt từ100% đến 150% doanh sốtheo quy định của Công ty thì lương doanh số là: 3,5 lần lương cơ sởtheo quy định.
o Nếu doanh sốbán hàng đạt trên 150% doanh sốtheo quy định của Công ty thì lương doanh số là: 4 lần
lương cơ sở theo quy định.
o Nếu không đạt doanh sốbán hàng theo quy định thì không có lương doanh số. o Doanh số bán hàng sẽđược cập nhật hàng tháng từ bộ phận bán hàng. ✓ Hệ số thời vụ = 1,0
❖ Các khoản bảo hiểm áp dụng theo quy định hiện hành của luật lao động
✓Kinh phí công đoàn 2% lương đóng bảo hiểm tính vào chi phí của doanh nghiệp. ✓ Bảo hiểm xã hội 25,5% lương đóng bảo hiểm trong đó trừvào lương người lao động 8%, tính vào chi phí của doanh nghiệp 17,5%. ✓ Bảo hiểm y tế4,5% lương đóng bảo hiểm trong đó trừvào lương người laođộng 1,5%, tính vào chi phí của
doanh nghiệp 3%.
✓ Bảo hiểm thất nghiệp 2% lương đóng bảo hiểm trong đó trừvào lương người lao động 1%, tính vào chi phí của doanh nghiệp 1%.
❖ Quy định thời gian làm thêm giờ
✓ Làm ngoài giờnhân viên được hưởng 150% lương cơ bản. ✓ Làm việc vào ngày lễ tết được hưởng 200% cơ bản. ❖Quy định về phụ cấp (các khoản lương khác):
STT Nội dung Đối tượng Mức phụ cấp
1 Phụ cấp bữa ăn Toàn bộ nhân viên 700.000
2 Phụ cấp xăng xe đi lại Bộ phận bán hàng 300.000
3 Phụ cấp điện thoại - Ban giám đốc, trưởng phòng, quản đốc - Nhân viên bán hàng
- Bảo vệ, lái xe
400.000 300.000 200.000
❖Quy định thời gian làm việc
✓ Thời gian làm việc trong ngày:
o Đối với các phòng ban: Sáng từ8h đến 12h; Chiều từ13h30 đến 17h00. o Đối với bộ phận trực tiếp sản xuất: Ca 1 từ7h đến 14h, Ca 2 từ14h đến 22h. ✓ Ngày làm việc trong tuần: Từ thứ2 đến hết thứ 7.
✓ Nghỉ lễ, tết theo quy định của Nhà nước. ❖Quy định khác
✓Lao động thời vụhưởng lương theo sản phẩm và phụ cấp ăn trưa.
✓Lao động thử việc hưởng lương bằng mức lương tối thiểu vùng và phụ cấp bữa ăn.
BỘ SỐ LIỆU THỰC TẬP KTTC1,2,3 39
✓ Mức lương tối thiểu theo vùng áp dụng theo quy định của Luật lao đồng và các văn bản hướng dẫn hiện hành.
✓Đối với các trường hợp làm hỏng, mất sản phẩm do nguyên nhân chủ quan của người lao động thì phải bồi thường theo giá thành sản xuất thực tế của sản phẩm làm hỏng, mất và trừ50% thưởng thời vụ của tháng. ✓Đối với trường hợp bán hàng không đạt doanh sốtheo qui định của công ty trừ50% thưởng thời vụ của
tháng.
✓ Thời hạn trảlương: Công ty trảlương 1 lần vào ngày 08 của tháng sau. ✓ Thời điểm tăng bậc lương: 3 năm tăng bậc lương 1 lần.