Nguồn: Kết quả phỏng vấn của tác giả

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sỹ: QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ DU LỊCH CỦA CHÍNH QUYỀN HUYỆN MÙ CANG CHẢI, TỈNH YÊN BÁI (Trang 41 - 43)

V ut ti nc yề ếố ậT tố Không t tố th Bình ường Không có ý ki nế

Nguồn: Kết quả phỏng vấn của tác giả

2.3.3. Xây d ng b máy và ngu n nhân l c đáp ng yêu c u phát tri n du l ch đ a ph ở ị ương phát tri n du l ch đ a ph ở ị ương

B máy QLNN v du l ch c a huy n Mù Cang Ch i, đ ng đ u là UBNDộ ề ị ủ ệ ả ứ ầ huy n (phân công đ ng chí phó ch t ch văn xã ph trách) và các c quanệ ồ ủ ị ụ ơ chuyên môn liên quan, trong đó tr c ti p tham m u cho UBND huy n là phòngự ế ư ệ Văn hóa và thông tin. Theo biên ch đế ược giao phòng Văn hóa và thông tin có

04 biên ch , hi n t i th c hi n đ 04 biên ch (01 trế ệ ạ ự ệ ủ ế ưởng phòng, 01 phó phòng và 02 chuyên viên), trong đó duy nh t đ ng chí trấ ồ ưởng phòng được đào chuyên ngành văn hóa, nh ng m i đư ớ ược ki n toàn tháng 11/2019, 02 đ ng chíệ ồ chuyên ngành báo chí và tuyên truy n, 01 đ ng chí chuyên ngành k toán. Vìề ồ ế v y công tác tham m u nhi m v QLNN v du l ch khá khó khăn.ậ ư ệ ụ ề ị

Tuy còn thi u cán b chuyên ngành du l ch, song b máy QLNN v du l chế ộ ị ộ ề ị c a huy n đã có nhi u c g ng tìm tòi, nghiên c u, ph i h p v i các ngành côngủ ệ ề ố ắ ứ ố ợ ớ an, quân s , y t và UBND các xã, th tr n và các ngành liên quan đ th c hi nự ế ị ấ ể ự ệ nhi m v . Năm 2016, UBND huy n đi u ch nh b sung Đ án "Phát tri n du l ch,ệ ụ ệ ề ỉ ổ ề ể ị d ch v g n v i Di tích Qu c gia Ru ng b c thang và Di tích Qu c gia n i thànhị ụ ắ ớ ố ộ ặ ố ơ l p Đ i du kích Khau Ph ", thành l p Ban ch đ o th c hi n Đ án. H ng năm,ậ ộ ạ ậ ỉ ạ ự ệ ề ằ Ban Ch đ o th c hi n đ án đ u xây d ng k ho ch phát tri n du l ch, xác đ nhỉ ạ ự ệ ề ề ự ế ạ ể ị ị rõ t ng ch tiêu, nhi m v và phân công nhi m v c th cho t ng thành viên;ừ ỉ ệ ụ ệ ụ ụ ể ừ h ng quý, 6 tháng, năm đ u có s k t, đánh giá công tác du l ch. K t qu th cằ ề ơ ế ị ế ả ự hi n nhi m v QLNN v du l ch giai đo n 2016 - 2019 có nhi u kh i s c tích c c,ệ ệ ụ ề ị ạ ề ở ắ ự t công tác quy ho ch, qu n lý quy ho ch, đ u t xây d ng, tuyên truy n qu ngừ ạ ả ạ ầ ư ự ề ả bá du l ch, m i g i đ u t ,... đ n t o công ăn, vi c làm, g i m hị ờ ọ ầ ư ế ạ ệ ợ ở ướng đ u t ,ầ ư kinh doanh m i cho ngớ ười dân đ a phị ương, góp ph n th c hi n hoàn thành cácầ ự ệ ch tiêu KTXH c a t ng năm và c nhi m kỳ 2016 - ỉ ủ ừ ả ệ 2020 c a huy n.ủ ệ

Quan tâm công tác đào t o ngh , gi i quy t vi c làm cho lao đ ng nôngạ ề ả ế ệ ộ thôn. T l lao đ ng qua đào t o tăng t 27,2% (năm 2015), h t năm 2019 đ tỷ ệ ộ ạ ừ ế ạ 39,5%. Bình quân h ng năm t o vi c làm m i cho trên 1.000 lao đ ng; giaiằ ạ ệ ớ ộ đo n 2016-ạ 2019 t o vi c làm cho 5.416ngạ ệ ười. Huy n đã tri n khai đ ng bệ ể ồ ộ các gi i pháp chuy n d ch c c u lao đ ng nông thôn, th c hi n hi u qu Đả ể ị ơ ấ ộ ự ệ ệ ả ề án “Đ y m nh chuy n d ch c c u lao đ ng nông nghi p sang phi nông nghi pẩ ạ ể ị ơ ấ ộ ệ ệ t nh Yên Bái đ n năm 2020, t m nhìn đ n năm 2025”. ỉ ế ầ ế Chuy n d ch c c uể ị ơ ấ nông nghi p sang phi nông nghi p bình quân đ t 323 ngệ ệ ạ ười/năm. Lao đ ngộ

tham gia ho t đ ng kinh t tăng đ u qua các năm, năm 2019 đ t kho ngạ ộ ế ề ạ ả 30.000 người. Trong đó liên quan đ n ngành du l ch, m đế ị ở ược 05 l p d y nghớ ạ ề n u ăn cho 200 lao đ ng t i đ a phấ ộ ạ ị ương; ph i h p v i S Văn hóa, Th thao vàố ợ ớ ở ể Du l ch t nh t cho 100 h c viên; năm 2017, ph i h p v i S Ngo i v m l pị ỉ ổ ọ ố ợ ớ ở ạ ụ ở ớ h c ti ng Pháp giao ti p cho 40 h c viên; năm 2019 ph i h p v i Doanhọ ế ế ọ ố ợ ớ nghi p Th nh Đ t m 03 l p Ti ng anh giao ti p 95 h c viên.ệ ị ạ ở ớ ế ế ọ

Nhìn chung, ngu n nhân l c t cán b làm công tác QLNN, ph n l n cácồ ự ừ ộ ầ ớ ch doanh nghi p, nhà ngh , nhà hàng đ n đ i ngũ l tân, hủ ệ ỉ ế ộ ễ ướng d n viên vàẫ m t s thành ph n khác ho t đ ng trong lĩnh v c du l ch trên đ aộ ố ầ ạ ộ ự ị ị bàn huy nệ c b n ch a có chuyên môn phù h p (m i ch đơ ả ư ợ ớ ỉ ược h c l p ng n h n, t pọ ớ ắ ạ ậ hu n, b i dấ ồ ưỡng), kỹ năng, kinh nghi m, tính chuyên nghi p còn r t h n ch .ệ ệ ấ ạ ế Vì v y Mù Cang Ch i c n nghiên c u s p x p l i b máy, b sung biên chậ ả ầ ứ ắ ế ạ ộ ổ ế QLNN v du l ch cho phù h p; ti p t c quan tâm ề ị ợ ế ụ đào t o ngu n nhân l c cóạ ồ ự trình đ , ch t lộ ấ ượng v chuyên môn, kh năng ngo i ng , ti p c n t t v i sề ả ạ ữ ế ậ ố ớ ự ti n b c a khoa h c, công ngh trong m i lĩnh v c, đ c bi t là trong ho tế ộ ủ ọ ệ ọ ự ặ ệ ạ đ ng du l chộ ị ; có c ch , chính sách thu hút ngơ ế ười có tài, người có trình đ , cóộ kinh nghi m v công tác t i đ a phệ ề ạ ị ương.

Ngoài các s li u v kh o sát các h kinh doanh, d ch v du l ch, tác giố ệ ề ả ộ ị ụ ị ả đã ph ng v n lãnh đ o UBND huy n v công tác qu n lý du l ch c a huy n.ỏ ấ ạ ệ ề ả ị ủ ệ

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sỹ: QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ DU LỊCH CỦA CHÍNH QUYỀN HUYỆN MÙ CANG CHẢI, TỈNH YÊN BÁI (Trang 41 - 43)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(68 trang)
w