1. HĐQT có trách nhiệm xây dựng các tiêu chuẩn đánh giá hoạt động cho tất cả các đối tượng là thành viên HĐQT, Tổng giám đốc và các cán bộ quản lý khác.
2. Các tiêu chẩn đánh giá hoạt động phải hài hòa giữa lợi ích của cán bộ quản lý với lợi ích lâu dài của công ty và cổ đông. Các chỉ số tài chính và phí tài chính được sử dụng trong đánh giá HĐQT cân nhắc thận trọng và quyết định từng thời điểm. Trong đó các chỉ tiêu phi tài chính có thể được đề cập như: quyền lợi của các bên liên quan , hiệu quả hoạt động , những tiến bộ và cải tiến đạt được…
3. Hàng năm căn cứ vào chức năng nhiệm vụ được phân công và các tiêu chuẩn đánh giá được thiết lập, HĐQT tổ chức thực hiện đánh giá hoạt động của HĐQT , ban Tổng giám đốc và các cán bộ quản lý theo phân cấp.
4. Trưởng ban kiểm soát đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của các thành viên ban kiểm soát
Việc đánh giá hoạt động của cán bộ quản lý khác thực hiện theo các quy định nội bộ hoặc có thể dựa vào bảng tự đánh giá hoạt động của các cán bộ quản lý này.
Điều 38: Khen thưởng:
- Thực hiện theo quy chế thi đua khen thưởng của công ty
- Nguồn kinh phí được trích từ quỹ khen thưởng phúc lợi của công ty và nguồn hợp pháp khác. Mức khen thưởng được căn cứ vào kết quả kinh doanh thực tế hàng năm, Tổng giám đốc sẽ đề xuất HĐQT phê chuẩn.
Điều 39: Kỷ luật:
- HĐQT có trách nhiệm xây dựng hệ thống kỷ luật dựa trên tính chất và mức độ của việc vi pham. Việc kỷ luật phải có hình thức cao nhất là bãi nhiệm, cách chức
- Thành viên HĐQT, ban kiểm soát, cán bộ quản lý không hoàn thành nhiệm ụ của mình so với yêu cầu của sự trung thực, siêng năng, cẩn trọng sẽ phải chịu trách nhiệm cá nhân về thiệt hai do mình gây ra
- Thành viên HĐQT, Ban kiểm soát, các cán bộ quản lý khi thực hiện nhiệm vụ có hành vi vi phạm quy định pháp luật hoặc quy định của công ty thì tùy theo mức độ vi phạm mà bị xử lý kỷ luật, vi phạm hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự theo
quy định của pháp luật và Điều lệ công ty. Trường hợp gây thiệt hại đến lợi ích của công ty, cổ đông, hoặc người khác sẽ phải bồi thường theo quy định của pháp luật.
Chương VIII: NGĂN NGỪA XUNG ĐỘT LỢI ÍCH