II. Mô tả hoạt động
CHƯƠNG III: TỔ CHỨC NHÂN SỰ SƠ ĐỒ TỔ CHỨC NHÂN SỰ
SƠ ĐỒ TỔ CHỨC NHÂN SỰ CỬA HÀNG TRƯỞNG Bộ phận sản xuất
Thu mua, quản lý nguyên vật liệu Thiết kế và sản xuất Bộ phận bán hàng và marketing Bán hàng Marketing
CHƯƠNG III: TỔ CHỨC NHÂN SỰ
Vị trí Mô tả công việc Kỹ năng yêu cầu
Marketing Phụ trách: Nguyễn Tường Vy •Chịu trách nhiệm thiết kế, in ấn, phân phát các tờ rơi, quảng cáo.
•Liên hệ và giới thiệu sản phẩm tới các đối tác làm ăn.
•Lập và quản lí trang web, facebook của cửa hàng.
•Có những ý tưởng độc đáo thu hút khách mua hàng.
•Có ngoại hình, giao tiếp tốt, quan hệ rộng,…
•Có trí tưởng tượng cao, nghĩ ra các ý tưởng mới lạ, độc đáo.
•Có kỹ năng về mặt thiết kế đồ họa, thiết kế website.
CHƯƠNG III: TỔ CHỨC NHÂN SỰ
Vị trí Mô tả công việc Kỹ năng yêu cầu
Bán hàng
Phụ trách chính: Nguyễn Thị Huyền Hà Minh Trí
•Trông coi, sắp xếp, bày biện và bảo quản vật dụng tại cửa hàng. •Giới thiệu sản phẩm và thuyết phục khách hàng mua, tin dùng. •Bán hàng dạo trên các chợ đêm và bán tại phố tây •Có ngoại hình khá, có khả năng giao tiếp, nói tiếng Anh khá, sức khỏe tốt. •Có thể xử lý các tình huống, vấn đề phát sinh. •Có thẩm mỹ trong việc thiết kế nội thất. •Nắm bắt tất cả sản phẩm của cửa hàng, về màu sắc, chất liệu, mẫu mã, thời gian hoàn thành, …
CHƯƠNG III: TỔ CHỨC NHÂN SỰ
Vị trí Mô tả công việc Kỹ năng yêu cầu
Quản lý và thu mua nguyên vật liệu
Phụ trách:
Trần Thị Ánh Tuyết
•Quản lý ngân quỹ của cửa hàng.
•Chịu trách nhiệm tìm và thu mua nguyên vật liệu với giá cả hợp lý nhất
•Trông coi và bảo quản nguyên vật liệu, đảm bảo luôn có nguồn hàng cung ứng và có đủ nguyên vật liệu xuất khi cần dùng.
•Giao hàng cho khách hàng mua hàng trên mạng và các đơn đặt hàng.
•Tuyệt đối trung thực, biết cách quản lý tiền bạc.
•Có kỹ năng giao tiếp khá, biết cách thương lượng, xử lý tốt các tình huống, vấn đề. •Có khả năng lái xe tốt chở hàng và giao hàng, am hiểu các đường phố ở Nha trang.
CHƯƠNG III: TỔ CHỨC NHÂN SỰ
Vị trí Mô tả công việc Kỹ năng yêu cầu
Thiết kế và sản xuất sản phẩm Phụ trách: Trần Thị Thanh Tiền Nguyễn Hồng Mận (Có sự trợ giúp từ các thành viên khác) •Thiết kế các sản phẩm với mẫu mã mới, đẹp, độc, lạ. •Có thể sản xuất các sản phẩm theo thiết kế, theo yêu cầu của khách và theo đơn đặt hàng.
•Có khả năng sáng tạo, gu thẩm mĩ cao, nhạy bén với xu hướng “hot” trên thế giới nói chung và tại Việt Nam nói riêng. (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
•Có tay nghề thủ công cao, có khả năng sản xuất các sản phẩm với thời gian ngắn mà chất lượng vẫn tốt.
•Có thời gian và đáp ứng được các đơn đặt hàng lớn từ khách hàng.
CHƯƠNG III: TỔ CHỨC NHÂN SỰ
Vị trí Mô tả công việc Kỹ năng yêu cầu
Cửa hàng trưởng
•Đại diện cho cả cửa hàng. Điều hành và chịu trách nhiệm về hoạt động và doanh thu của cửa hàng. Đề ra và đảm bảo cửa hàng đi đúng kế hoạch.
•Thống nhất ý kiến của các thành viên, điều hành hoạt động, phân chia trách nhiệm, phân công nhiệm vụ cho từng thành viên.
•Giới thiệu và marketing cho các quán cà phê, nhà hàng, khách sạn,…
•Có kỹ năng cứng và mềm
•Giao tiếp tốt, quan hệ rộng, có kỹ năng lãnh đạo
•Phản ứng nhanh nhạy,
•Có ý tưởng sáng tạo; có khả năng phân tích, giải quyết các vấn đề, tình
huống, sự cố phát sinh; có thể đưa ra các chiến lược, tầm nhìn áp dụng cho cửa hàng.