1. Kết quả đạt đƣợc
Sau khi nghiên cứu luận văn đã làm rõ các mục tiêu nghiên cứu đã đặt ra. Các kết quả cụ thể sau đây:
- Hệ thống hóa các vấn đề lý luận liên quan đến phát triển NNL. Phân tích các nội dung phát triển và các tiêu chí đánh giá chúng.
- Qua phân tích thực trạng, luận văn đã tìm ra được những thành công và hạn chế của NNL cở Cục Thống kê tỉnh Kon Tum thời gian vừa qua như sau:
+ Trình độ chuyên môn nguồn nhân lực toàn Cục đã được nâng lên trong đó NNL có trình độ đại học chiếm đa số. Trình độ này đã đáp ứng được yêu cầu công việc của Tổng cục Thống kê giao cho. + Các kỹ năng nghề cần thiết của ngành thống kê đã được cán bộ-viên chức nhận thức đúng đắn, họ thường xuyên được theo học các khóa để trau dồi thêm kỹ năng. Có nhiều tiêu chí khi phỏng vấn cho thấy tính bình quân thì NNL đã đạt được một số kỹ năng như: Khả năng phỏng vấn thu thập thông tin và Hiểu biết về môi trường hoạt động của ngành thống kê. Bên cạnh đó một số kỹ năng còn thấp như: Kỹ năng dự báo.
+ Về mặt nhận thức ngành nghề: Về nhận thức của cán bộ nhân-viên trong việc cung cấp số liệu kịp thời còn kém, Một số công chức tinh thần trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ chưa cao.
+ Cơ cấu NNL của Cục đã hợp lý về phân chia số lượng giữa các Chi cục và các phòng nghiệp vụ thuộc Cục. Tuy nhiên, cơ cấu tuổi của cán bộ cấp cao còn chưa hợp lý. Tỷ lệ nữ nhiều, với đặc thù của địa phương miền núi và của ngành là chưa phù hợp.
+ Cục luôn chú trọng đến việc nâng cao trình độ chuyên môn khi hằng năm cho người lao động học các lớp: đại học, sau đại học, Quản lý Nhà nước, Nghiệp vụ Thống kê. Tuy nhiên, Cục chưa chú trọng đến nâng cao trình độ ngoại ngữ và tin học.
- Luận văn đã đưa ra một số giải pháp khả thi, phù hợp với địa phương để phát triển NNL Cục Thống kê Kon Tum. Các giải pháp này là bằng chứng khoa học để các cấp quản lý có thể tham khảo cho các chính sách về phát triển NNL của Cục trong thời gian đến.