lịch sử của mình trong thời kỳ CNH , HĐH .
Trong hoàn cảnh của nớc ta hiện nay thì việc xây dựng giai cấp Công nhân ngày càng phát triển về số lợng và chất lợng vừa là một nhiệm vụ khẩn trơng và lâu dài mà trớc hết là phải giải quyết việc làm cải thiện điều kiện sống và làm việc cho giai cấp công nhân tránh tình trạng thoái hoá biến chất. Đồng thời luôn quan tâm nâng cao tay nghề, giáo dục ý thức kỷ luật điều này đã đợc đại biểu toàn quốc lần thứ IX của đảng cộng sản Việt Nam.
Đặc biệt quan tâm và chỉ rõ : “Đối với giai cấp công nhân , coi trọng phát triển về số lợng và chất lợng , nâng cao giác ngộ và bản lĩnh chính trị , trình độ học vấn và tay nghề , thực hiện “tri thức hoá công nhân”, nâng cao năng lực và sáng tạo công nghệ mới , xứng đáng là lực lợng đi đầu trong sự nghiệp CNH – HĐH và vai trò lãnh đạo cách mạng trong thời kỳ mới”[ 11,124-125]
Để hoàn thành sự nghiệp cách mạng của mình trong giai đoạn này và trong tơng lai giai cấp công nhân cần phải phát triển mạnh mẽ lực lợng sản xuất tiến hành công nghiệp hoá đất nớc theo hớng hiện đại hoá chỉ có nh vậy mới xây dựng đợc cơ sở vật chất cho XHCN và thông qua đó mới xây dựng đợc một đội ngũ công nhân hiện đại , đông về số lợng mạnh về chất lợng. Giai cấp công nhân Việt Nam phải luôn đi đầu phát động và hởng ứng phong trào thi đua sản xuất tiến lên với ngọn cờ lý luận của chủ nghĩa Mác – Lênin không ngừng học tập và rèn luyện gắn kết chặt chẽ với Đảng tiên phong và nhà nớc thực hiện liên minh chặt chẽ với nông dân , trí thức , thực hiện
khối đại đoàn kết dân tộc tạo sức mạnh để hoàn thành nhiệm vụ lịch sử của mình cụ thể nh :
Thứ nhất, Để thực hiện tốt nhất mục tiêu trên , để hoàn thành tốt sứ mệnh lịch sử của mình trong thời đại mới yêu cầu giai cấp công nhân cần :
Trớc hết phải đánh giá nguồn lực trong đội ngũ công nhân hiện có , có chính sách kế hoạch sắp xếp bố trí sử dụng và đào tạo lại phát triển hệ thống đào tạo đa dạng với mục tiêu phơng pháp và quy mô phù hợp u tiên đào tạo công nhân thuộc các ngành mũi nhọn .
Nâng cao giác ngộ ý thức giai cấp , phát huy truyền thống yêu nớc , tinh thần độc lập tự chủ tự cờng. Học phải bồi dỡng lý luận của Chủ Nghĩa Mác – Lênin và t tởng Hồ Chí Minh .
Nhà nớc cần có chính sách giáo dục đào tạo nâng cao trình độ học vấn và tay nghề của giai cấp công nhân đáp ứng những yêu cầu của thời đại mới. Tạo việc làm cải thiện đời sống điều kiện sinh hoạt và làm việc. Đồng thời cần có những chính sách đảm bảo quyền công nhân tăng cờng phát triển Đảng trong các doanh nghiệp có những quy định rõ ràng giáo dục và học tập luật lao động.
Tăng cờng khối đoàn kết liên minh hợp tác hữu nghị với giai cấp công nhân thế giới...
Thứ hai, Đối với tổ chức Đảng thì cần phải thc hiện tăng cờng sự lãnh đạo của Đảng đối với giai cấp công nhân .
Giữ vững và tăng cờng bản chất công nhân của Đảng thể hiện cụ thể trong những vấn đề nh thống nhất và nâng cao nhận thức về vai trò quyết định của giai cấp công nhân đối với CNH , HĐH đất nớc theo định hớng XHCN. Đồng thời đảm bảo các điều kiện về pháp luật về vật chất và môi trờng và xã hội để giai cấp công nhân thực hiện sứ mệnh trọng yếu đó.
Về công tác cán bộ : Nâng cao bản lĩnh chính trị và năng lực cán bộ Đảng viên , thực hiện tốt nguyên tắc tập trung dân chủ trong công tác cán bộ cơ cấu cán bộ phải hợp lý. Đảng thông qua nhà nớc để thực hiện sự lãnh đạo đó đối với giai cấp công
nhân phát huy vai trò lãnh đạo và lòng cốt của giai cấp công nhân trong liên minh công nhân - nông dân- tri thức.
Tăng cờng xây dựng Đảng trong công nhân đào tạo đội ngũ cán bộ Đảng viên với phẩm chất năng lực tốt , đáp ứng yêu cầu của thời kỳ phát triển CNH , HĐH .
Xây dựng Đảng trong sạch vững mạnh khuyến khích phê và tự phê phát hiện và đào tạo những thành viên u tú cho Đảng .
Thứ ba, Đối với nhà nơc XHCN Việt Nam cần nâng cao hiệu quả quản lý của nhà nớc theo hớng :
Nhà nơc thể chế hoá đờng lối của Đảng về CNH , HĐH và xây dựng giai cấp công nhân thành hệ thống pháp luật cơ chế chính sách .
Tạo môi trờng ổn định thuận lợi cho sự phát triển kinh tế xã hội tăng năng suất lao động nâng cao đời sống và điều kiện làm việc của giai cấp công nhân .
Đổi mới tăng cờng công tác kế hoạch hoá phù hợp với cơ chế mới , khắc phục xu hơng phân tán ; Xúc tiến cải cách hành chính ,xoá bỏ các thủ tục phiền hà sách nhiễu đang cản trở công cuộc đổi mới .
Chống quan liêu tham nhũng làm trong sạch bộ máy nhà nớc , có kế hoạch bồi d- ỡng đội ngũ công chức .
Hỗ trợ phối hợp với công đoàn chăm lo sự nghiệp phúc lợi xã hội.
Thứ t, Đối với công đoàn : Đại hội lần thứ VII công đoàn Việt Nam (1993) đã đề ra mục tiêu “Đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn góp phần xây dựng và bảo vệ tổ quốc chăm lo và bảo vệ lợi ích của công nhân lao động”. Để thực hiện đợc những mục tiêu này thì công nhân Việt Nam cần phải :
Xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam lớn mạnh vững vàng về chính trị , có trình độ văn hoá kỹ thuật tay nghề cao , có ý thức tổ chức kỷ luật và tác phong công nghiệp năng động sáng tạo trong cơ chế thị trờng .
Chủ động tham gia xây dựng hoàn chỉnh các chính sách xã hội chăm lo bảo vệ lợi ích chính đáng của công nhân .
Tăng cờng hoạt đông xã hội và xã hội hoá các hoạt động công đoàn phát triển đoàn viên công đoàn xây dựng công đoàn vững mạnh . Tăng cờng củng cố khối liên minh công nhân – nông dân – tri thức.
Vận động công nhân viên chức tham gia xây dựng đảng và bộ máy nhà nớc vững mạnh .
Đẩy mạnh hoạt động đối ngoại tăng cờng hợp tác quốc tế .
Qua những nét phân tích trên đây đã cho chúng ta thấy rõ về giai cấp công nhân và vai trò lịch sử to lớn của giai cấp công nhân Việt Nam. Trong giai đoạn hiện nay cho dù tình hình trong nơc và quốc tế có nhiều biến động song thực tế lịch sử đã minh chứng cho vai trò lãnh đạo cách mạng không gì có thể phủ nhận đợc của giai cấp công nhân Việt Nam. Ngày hôn nay vẫn đang chứng tỏ mình trong vai trò là lực lợng đi đầu lãnh đạo sự nghiệp CNH , HĐH đa đất nớc thoát khỏi nghèo nàn lạc hậu , xây dựng cơ sở vật chất kỹ thuật góp phần thực hiện thắng lợi cách mạng XHCN ở nớc ta .
Kết luận
Giai cấp công nhân Việt Nam là một bộ phân của giai cấp công nhân quốc tế. Tuy nhiên với những đặc điểm riêng của mình và phù hợp với điều kiện lịch sử của đất nớc đã thực hiện xuất sắc vai trò lãnh đạo cách mạng dân tộc dân chủ nhân dân Việt Nam giành thắng lợi đa đất nớc vào thời kỳ quá độ lên CNXH. (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
Sự nghiệp đổi mới do Đảng công sản Việt Nam - Đảng của giai cấp công nhân Việt Nam đã khởi xớng và lãnh đạo đã và đang thu đợc những thành tựu quan trọng. Đây là bằng chứng chỉ rõ năng lực lãnh đạo của giai cấp công nhân nớc ta , vai trò không thể thay thế đợc trong sự nghiệp lãnh đạo nhân ta xây dựng nớc Việt Nam văn minh giầu đẹp . Đặc biệt trong bối cảnh hiện nay đất nớc ta đang tiến hành công cuộc CNH , HĐH đất nớc với bao thách thức thì giai cấp công nhân Việt Nam cần phải chứng tỏ hơn nữa sứ mệnh lịch sử của mình là lực lợng đi đầu nòng cốt trong quá trìng CNH , HĐH. Muốn làm đợc điều này yêu cầu giai cấp công nhân Việt Nam phải có những bớc đi cụ thể , những phơng hớng cụ thể phù hợp với bối cảnh trong nớc và quốc tế. Với những u thế và truyền thống quý báu của chúng ta có thể tin rằng giai cấp công nhân Việt Nam sẽ chứng minh đợc vai trò to lớn của mình trong sự nghiệp CNH, HĐH nói riêng và đối với cách mạng nớc ta nói chung .
Trong việc nghiên cứu này do hạn chế trong phạm vi của một báo cáo khoa học nên chúng tôi chỉ đi sâu nghiên cứu về giai cấp công nhân Việt Nam với những đặc điểm xu hớng biến đổi và sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân Việt Nam trong thời kỳ CNH , HĐH hiện nay từ đó đa một số giải pháp trên cơ sở thực tiễn đất nớc. Vấn đề này đã đang và sẽ đợc quân tâm nghiên cứu tiếp .
1. PTS . Bùi Đình Bôn (1997): Một số vấn đề về giai cấp công nhân Việt Nam hiện nay , Nxb chính trị quốc gia , Hà Nội .
2. C. Mác và Ph. Ănghen sđd , 1995, tập 2 .
3. C. Mác và Ănghen toàn tập, Nxb Tiến bộ, 1994, tập 20. 4. C. Mác và Ph. Ănghen toàn tập,Nxb Tiến bộ, 1979, tập39 5. C. Mác và Ph. Ănghen toàn tập, Nxb Tiến bộ, 1979, tập 42.
6. Đảng cộng sản Việt Nam : Văn kiện đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ I . 7. Đảng cộng sản Việt Nam : Cơng lĩnh xây dựng đất nớc trong thời kỳ quá độ lên CNXH , Nxb Sự thật, Hà Nội,1991.
8. Đảng cộng sản Việt Nam : Văn kiện đại hội dại biểu toàn quốc làn thứ VII, Nxb chính trị quốc gia,Hà Nội 1991.
9. Đảng cộng sản Việt Nam ; Văn kiện hội nghị lần thứ bẩy BCHTW khoá VII, Nxb chính trị quốc gia, Hà Nội, 1994.
10. Đảng cộng sản Việt Nam ; Văn kiện đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ VIII, Nxb chính trị quốc gia , Hà Nội, 1996 .
11. Đảng cộng sản Việt Nam ; Văn kiện đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ IX, Nxb chính trị quốc gia , Hà Nội, 2001.
12. Đảng cộng sản Việt Nam (2001): Văn kiện hội nghị lần thứ năm BCHTW khoá IX .
1 3. Hồ Chí Minh tuyển tập, Nxb Sự thật, Hà Nội, 1960 .
14. HồChí Minh toàn tập , Nxb chính trị quốc gia , Hà Nội, 1997, tập 7. 15. Hồ Chí Minh toàn tập, Nxb chính trị quốc gia, Hà Nội, 1997, tập 9. 16. Hồ Chí Minh toàn tập , Nxb chính trị quốc gia , Hà Nội , 1996, tập 10. 17. PGS. Đặng Quang Uẩn, PGS . PTS Trịnh Công Tuấn : Chủ nghĩa xã hội khoa học chơng trình cao cấp, Nxb chính trị quốc gia ,Hà Nội , 1997.
trong cách mạng XHCN , Nxb sự thật, Hà nội. 1975 .
19. Lê Huy Phan : Về sứ mệnh lịch sử của GCCN, Nxb Lao động . 20. Lê Khả Phiêu : Bài phát biểu tại đại hội VIII công đoàn Việt Nam 5/11/1998.
21. Tổng liên đoàn lao động Việt Nam (1989) những bài học chính trị cơ bản trong công nhân , lao động , Nxb Lao động, Hà nội .
22. Tổng liên đoàn lao động Việt Nam: XD giai cấp công nhân Việt Nam trong thời kỳ CNH, HĐH đất nớc , Nxb Lao động , 1999
23. GS Văn Tạo (1997) Một số vấn đề về giai cấp công nhân và công đoàn Việt Nam .
24. V.I. Lênin Toàn tập , tiếng việt ,Nxb tiến bộ , tập 1. 25. V.I. Lênin Toàn tập , tiếng việt ,Nxb tiến bộ , tập 39 . 26. V.I. Lênin Toàn tập , tiếng việt ,Nxb tiến bộ , tập 41 . 27. V.I. Lênin Toàn tập , tiếng việt ,Nxb tiến bộ , tập 42 .