Đội ngũ cán bộ của công ty đã hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao thể hiện bằng những chỉ tiêu sản xuất kinh doanh mấy năm gần đây:
Chỉ tiêu Năm 2000 Năm 2001 Năm 2002
1. VLĐ thường xuyên 8.948.289.546 13.2220.054.559 13.306.958.107 2. Nhu cầu VLĐ
thường xuyên 2.986.972.751 961.690.937 (1.684.053.584) 3. Vốn bằng tiền( 1-2) 5.961.316.795 12.303.363.622 14.911.011.691
Nhận xét:
Tổng giá trị sản lượng và doanh thu năm sau đều cao hơn năm trước chứng tỏ Công ty luôn luôn tạo đủ công ăn việc làm cho CBCNV, mặt khác cũng nói lên với sự năng động của lãnh đạo Công ty và bộ máy giúp việc, người lao động đã tự thay đổi để thích ứng với cơ chế thị trường.
Lợi nhuận hàng năm tăng lên nói lên việc kinh doanh có hiệu quả có vốn tích luỹ để đầu tư tái sản xuất nâng cao chất lượng sản phẩm, tăng tính cạnh tranh, vốn kinh doanh tăng, nói lên năng lực mở rộng sản xuất tiêu thụ sản phẩm nhiều thị trường được mở rộng.
Thu nhập bình quân tăng, đời sống người lao động được cải thiện, nó tăng tính ổn định bền vững trong công ty
TT Chỉ tiêu 2000 2001 2002
1 Giá trị tổng sản lượng 29,94 tỷ 32 tỷ 34 tỷ
2 Tổng giá trị doanh thu 29,94 tỷ 32 tỷ 34 tỷ
3 Vốn kinh doanh 15tỷ 16 tỷ 16,5 tỷ
4 Lợi nhuận sau thuế 2, 05 tỷ 2.13 tỷ 2,4 tỷ
5 Số lao động bình quân 150 người 150 người 150 người 6 Thu nhập bình quân 1,7 triệu 4, 83 triệu 1,9 triệu
Phần 3: Phân tích đánh giá những hạn chế và nguyên nhân tại công ty