Câu 242: Đối tượng điều chỉnh của ngành Luật lao động là: A. quan hệ phát sinh giữa nhà nước với người phạm tội B. quan hệ lao động
C. quan hệ phát sinh trong quá trình sử dụng lao động. D. Đáp án B và C là đúng
Câu 243: Nguồn của luật lao động là gì? A. bộ luật lao động
B. bộ luật dân sự C. Bộ luật hình sự D. luật doanh nghiệp
Câu 244: Phương pháp điều chỉnh của ngành Luật lao động sử dụng những phương pháp nào?
A. tự nguyện thỏa thuận B. mệnh lệnh phục tùng C. đáp án a và b đúng D. không có đáp án đúng
Câu 245: quan hệ pháp luật được hình thành từ các chủ thể pháp luật nào? A. người lao động
B. người sử dụng lao động C. nhà nước
D. người lao động và người sử dụng lao động
Câu 246: Độ tuổi lao động tối thiểu hiện nay theo quy định của Bộ Lao động là bao nhiêu?
đáp án: từ đủ 15 tuổi
Câu 247: người sử dụng lao động là: A. hợp tác xã
B. hộ gia đình C. doanh nghiệp
D. tất cả các trường hợp nêu trên
Câu 248: cơ sở phát sinh quan hệ lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động là gì?
Đáp án: Hợp đồng lao động
Câu 249: trong số nội dung sau đây nội dung nào thuộc nguyên tắc bảo vệ quyền lợi của người lao động?
A. Tự do thuê mướn lao động
B. Tự do lựa chọn việc làm nghề nghiệp không bị phân biệt đối xử của người lao động
C. ban hành nội quy quy chế lao động D. không có đáp án đúng
Câu 250: Có những loại hợp đồng lao động nào theo quy định hợp đồng lao động của bộ lao động Việt Nam.
A. Hợp đồng lao động xác định thời hạn
B. hợp đồng lao động không xác định thời hạn C. Cả A và B
Câu 251: nội dung nào sau đây thuộc nguyên tắc bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động.
A. được trả lương
B. Được ban hành nội quy quy chế lao động
C. Đảm bảo quyền lợi nghỉ ngơi của người lao động D. được bảo hộ lao động ảnh trong quá trình làm việc