E. TRÚNG THẦU
2.5 Huy động nhân lực, máy móc và thiết bị
Thời điểm và thời gian huy động tư vấn phù hợp với kế hoạch triển khai 2 Nhà thầu có cam kết huy động máy móc, thiết bị, nhân công phục vụ công tác khảo sát địa hình, lập quy hoạch của dự án
2
3 Nhân sự 50 40358
3.1 Chủ nhiệm lập quy hoạch 12
3.1.1
Trình độ chung: Có chứng chỉ hành nghề thiết kế quy hoạch thủy lợi. Có thời gian liên tục làm công tác thiết kế công trình thủy lợi từ 10 năm trở lên. Đã làm chủ nhiệm lập quy hoạch ít nhất 02 dự án có tính chất, quy mô đáp ứng yêu cầu của mục 1.1.
6nếu vậy phải là 8 điểm6 a Bằng cấp 5xem lại điểm này3
Phó Giáo sư, tTiến sỹ, thạc sỹ Thủy lợi
5xem lại điểm này3
Thạc sỹ Thủy lợi 2
Kỹ sư Thủy lợi 1,5
Trung cấp, cao đẳng hoặc các bằng
cấp tương đương khác 0
b Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vựcQuy hoạch Thủy lợi 3
≥ 15 năm 3
10 - < 15 năm 2,1
5 - < 10 năm 1,2
năm 2025 và tầm nhìn đến năm 2035
< 5 năm 0
3.1.2 Kinh nghiệm về các dự án Quy hoạchThủy lợi có quy mô tương tự 6,0
a
Đã từng chủ trì dự án Quy hoạch Thủy lợi cho các tỉnh, thành phố có quy mô về điều kiện kinh tế, xã hội tương tự
63
b
Đã từng chủ trì dự án Quy hoạch Thủy lợi các tỉnh có quy mô về điều kiện kinh tế, xã hội thấp hơn
3
3.2
Phó chủ nhiệm lập quy hoạch 8 xem
lại điểm8
3.2.1
Trình độ chung: Có chứng chỉ hành nghề thiết kế quy hoạch thủy lợi. Có thời gian liên tục làm công tác thiết kế công trình thủy lợi tối thiểu 05 năm. Đã làm Phó Chủ nhiệm lập quy hoạch ít nhất 01 dự án có tính chất, quy mô đáp ứng yêu cầu của mục 1.1.
43
a Bằng cấp 22
TPhó Giáo sư, tiến sỹ, thạc sỹ Thủy
lợi 22
Kỹ sư Thủy lợi 1,51
Trung cấp, cao đẳng hoặc các bằng
cấp tương đương khác 0
b Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vựcQuy hoạch Thủy lợi 21
≥ 105 năm 12
510 - < 150 năm 0,71
5 - < 10 năm 0,40,5
< 5 năm 0
3.2.2 Đã từng tham gia các dự án Quyhoạch thủy lợi có quy mô tương tự 5,04 a
- Đã từng tham gia các dự án quy hoạch Thủy lợi có quy mô về điều kiện kinh tế, xã hội tương tự
năm 2025 và tầm nhìn đến năm 2035 b
- Đã từng tham gia các dự án quy hoạch Thủy lợi có quy mô về điều kiện kinh tế, xã hội thấp hơn
2,52 - Chưa tham gia các dự án quy hoạch
Thủy lợi có quy mô về điều kiện kinh tế, xã hội
0
3.3 Chủ trì, chủ nhiệm hạng mục 13
3.3.1
Chủ trì Thủy công: Tối thiểu kỹ sư chuyên ngành công trình thủy lợi; có kinh nghiệm tối thiểu 05 năm; có chứng chỉ hành nghề thiết kế quy hoạch thuỷ lợi. Đã làm chủ trì thiết kế chuyên môn của ít nhất 1 công trình cùng loại hoặc đã tham gia thiết kế, lập quy hoạch Thủy lợi ít nhất 03 dự án có tính chất quy mô tương tự.
34
3.3.2
Chủ trì Thủy văn: Tối thiểu kỹ sư chuyên ngành thủy văn; có kinh nghiệm tối thiểu 05 năm; đã là chủ trì thủy văn tối thiểu 03 dự án quy hoạch
3
3.3.3
Chủ trì kinh tế: Tối thiểu kỹ sư hoặc cử nhân kinh tế; có kinh nghiệm tối thiểu 05 năm; đã làm chủ trì tính toán kinh tế của ít nhất 3 dự án quy hoạch thủy lợi.
23
3.3.4
Chủ trì thủy nông: Tối thiểu kỹ sư chuyên ngành thủy nông; có chứng chỉ hành nghề thiết kế quy hoạch thuỷ lợi; Có kinh nghiệm tối thiểu 05 năm; đã là chủ trì thủy nông tối thiểu 03 dự án quy hoạch.
23
3.3.5
Chủ nhiệm khảo sát địa hình: Có chứng chỉ hành nghề kỹ sư khảo sát địa hình. Đã chủ nhiệm khảo sát ít nhất 01 công trình thủy lợi cấp III hoặc 05 công trình thủy lợi cấp IV đề cương không có hạng mục ks địa hình đề nghị ko đua vao HSMT
3
3.43 Chuyên gia, kỹ sư khác 17
Yêu cầu chung:
năm 2025 và tầm nhìn đến năm 2035 - Phải là kỹ sư chuyên ngành phù hợp
với công việc của gói thầu có kinh nghiệm tối thiểu 03 năm
- Phải có hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật hoặc chứng nhận đóng bảo hiểm xã hội và có chứng chỉ hành nghề hoặc bằng tốt nghiệp đại học kèm theo (bản chính hoặc bản chụp có chứng thực).
3.34.1 Kỹ sư công trình thủy lợi 34
≥ 10 3 kỹ sư 34
5 2 kỹ sư 2
< 5 2 kỹ sư 0
3.34.2 Kỹ sư Thủy văn 45
≥ 3 kỹ sư 45
1 - < 3 kỹ sư 2
< 1 kỹ sư 0
3.34.3 Kỹ sư Thủy nông 5
≥ 10 5 kỹ sư 5
5 3- < 10 5 kỹ sư 3
< 5 3 kỹ sư 0
3.3.4
Kỹ sư khảo sát đại địa hình (≥ 3 người) không có hạng mục khảo sát địa hình 3 ≥ 3 kỹ sư 3 < 3 kỹ sư 0 3.34.5 4
Chuyên gia về môi trường và phân
tích hóa học (≥ 3 1 người) 12 12 3.34.6
5
Chuyên gia về kinh tế (≥ 1 người) 1 1
Nhân sự chủ chốt nêu tại nội dung số 3 của bảng trên có hợp đồng lao động dài hạn hoặc không xác định thời hạn hoặc quyết định bổ nhiệm viên chứcký với nhà thầu. Trường hợp sử dụng một số nhân sự chủ chốt không thuộc quản lý của nhà thầu thì phải nêu rõ lý do.
năm 2025 và tầm nhìn đến năm 2035 hợp giữa kỹ thuật và giá.
- HSDT không đáp ứng mức điểm yêu cầu tối thiểu đối với ít nhất một
trong các tiêu chuẩn kinh nghiệm và năng lực, giải pháp và phương pháp luận, nhân sự được đánh giá là không đáp ứng yêu cầu về kỹ thuật.
- HSDT có điểm kỹ thuật không thấp hơn mức điểm yêu cầu tối thiểu được đánh giá là đáp ứng yêu cầu về kỹ thuật.