Những vấn đề còn tồn tại trong công tác kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng

Một phần của tài liệu kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty tnhh máy may đại hàn (Trang 78 - 79)

- BHYT =1% Và để dùng nh sau:

Danh sách ngời lao động hởng trợ cấp bhxh

3.2. Những vấn đề còn tồn tại trong công tác kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng

TNHH máy may Đại Hàn

Đánh giá chung về công tác kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng tại công ty.

Bộ máy kế toán có trình độ chuyên môn cao , nhiệt tình năng động trong công việc.Do vậy công tác kế toán của công ty rất tốt .

3.1. Những u điểm

Thứ nhất : Công ty đã xây dựng đợc mô hình hạch toán khoa học hợp lí ,

phù hợp với yêu cầu của nền kinh tế , chủ động trong hoạt động sản xuất kinh doanh dịch vụ kinh doanh . Từ công tác nhân sự cho đến công tác quản lí tổ chức kinh doanh của công ty đều đợc chỉ đạo thông suốt nhịp nhàng , cán bộ có chuyên môn cao đã sắp xếp phù hợp với khả năng chuyên môn.

Công ty sản xuất ra những mặt hàng theo những mẫu mã mới nhất nhng giá cả phải chăng phù hợp túi tiền của ngời tiêu dùng .

Thứ hai : Bộ máy kế toán công ty khá gọn nhẹ phù hợp với quá trình kinh

doanh hàng mỹ nghệ của công ty . Cán bộ kế toán của công ty đều có trình độ cao làm đúng chuyên môn và không ngừng đợc trang bị thêm kiến thức, năng lực nghiệp vụ nhất là về tin học để đáp ứng kịp thời sử lí số liệu một cách chính xác phục vụ cho công tác báo cáo tài chính và đa ra các quyết định kinh tế có hiệu quả nhất . Trong đó công tác kế toán tiền lơng luôn nhận thấy tầm quan trọng của mình , đã phân công trách nhiệm và hớng dẫn các tổ trởng , phụ trách các tổ quản lí tốt các chứng từ hạch toán ban đầu về tiền lơng nh bảng chấm công .

Thứ ba: Công ty vận dụng hệ thống tài khoản đúng theo quy định của

chế độ kế toán doanh nghiệp do bộ tài chính ban hành đảm bảo đúng nguyên tắc về hạch toán các nghiệp vụ phát sinh đợc ghi chép đầy đủ đảm bảo cho việc ghi sổ kế toán đúng tiến độ .

Thứ t : Công ty trả lơng với mức lơng lên cao và và chế độ thởng cho đã

phần nào nói lên đợc hiệu quả sản xuất kinh doanh của công ty , là động lực khuyến khích cán bộ CNV yên tâm làm việc.

3.2. Những vấn đề còn tồn tại trong công tác kế toán tiền lơng và cáckhoản trích theo lơng khoản trích theo lơng

Thứ 1: Về hệ thống sổ kế toán.

Trờng ĐH Công nghiệp Hà Nội Khoa Kinh tế

Theo chế độ sổ kế toán hiện hành thì các doanh nghiệp tổ chức công tác kế toán theo hình thức chứng từ ghi sổ phải mở sổ chi tiết các tài khoản .

TK 338-2 , TK 338-3 , TK 338-4 để theo dõi chi tiết từng tài khoản KPCĐ,BHYT , BHXH .

Thứ 2 : Về bảng phân bổ tiền lơng và BHXH

Hiện nay, công ty đang sử dụng mẫu bảng phân bổ . Nh vậy là cha hợp lí còn thiếu nhiều cột quan trọng nh : Cột lơng , các khoản phụ khác , TK 335 . Sử dụng mẫu nh vậy sẽ không tiện việc theo dõi của công ty.

Thứ 3 : Về quy chế thởng.

Khi công nhân viên công ty sáng tạo ra công cụ , máy móc mới giúp cho công ty cải thiện một phần mẫu mã cũng nh chi phí khác mà khi không áp dụng phải bỏ ra một số tiền không phải là ít thì công ty lại chần trừ trong việc thởng nh vậy sẽ không khuyến khích đợc tinh thần sáng tạo trong mỗi công nhân viên.

3.3 Một số ý kiến đề suất nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lơng vàcác khoản trích theo lơng tại công ty TNHH máy may đại hàn.

Một phần của tài liệu kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty tnhh máy may đại hàn (Trang 78 - 79)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(81 trang)
w