Tình hình xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ

Một phần của tài liệu Biện pháp thúc đẩy XK mặt hàng gốm xây dựng của cty KD & XNK thuộc Tổng cty Thủy tinh và Gốm xây dựng – Viglacera (Trang 27 - 29)

Đối với các đơn vị sự nghiệp có thu loại I cơ bản đã có quy chế chi tiêu nội bộ từ trớc khi giao quyền tự chủ tài chính. Tuy nhiên các quy chế chi tiêu nội bộ này do các đơn vị xây dựng trớc đây còn nhiều bất cập, không còn phù hợp. Vì vậy cần phải thay đổi quy chế chi tiêu nội bộ của các đơn vị cho phù hợp với cơ chế mới.

Đối với các đơn vị sự nghiệp có thu loại II thuộc khối giáo dục, y tế, việc xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ cơ bản dựa trên các văn bản hiện hành của Nhà nớc và địa phơng về việc thu chi và quản lý sử dụng học phí, viện phí và các khoản thu khác. Các đơn vị đang triển khai xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ, hoàn thiện các quy định về sử dụng điện thoại, văn phòng phẩm, ô tô, xăng xe, điện nớc, báo chí, lập phơng án tự chủ tài chính.

Quy định về sử dụng điện thoại văn phòng phẩm, ô tô, điện nớc, báo chí.

Chi phí về hàng hoá dịch vụ

* Dịch vụ công cộng

- Chi tiết kiệm tối đa tuy nhiên đảm bảo hoạt động của đơn vị

- Chi trả tiền điện nớc cho các lớp ở Trung tâm liên kết đào tạo với mức 200.000/1 lớp/1tháng.

* Vật t Văn phòng

- Chi tiết kiệm tối đa tuy nhiên đảm bảo hoạt động của đơn vị

* Thông tin tuyên truyền liên lạc

+ Chủ yếu dùng điện thoại cố định, điện thoại di động chỉ dùng cho BGH phục vụ cho công tác của nhà trờng.

+ Chi quảng cáo tuyển sinh hàng năm theo thực tế quảng cáo

+ Chi mua sách báo tạp chí cho th viện theo đề nghị của các Phòng, Khoa nhằm đáp ứng nhu cầu giảng dạy, học tập và sinh hoạt văn thể trong toàn trờng.

* Công tác phí:

Đối với trờng hợp đi công tác xa đợc thanh toán nh quy định của Nhà nớc theo thông t số 94/1998/TT-BTC ngày 30 tháng 06 năm 1998 của Bộ Tài chính về việc quy định chế độ công tác phí cho cán bộ, công chức Nhà nớc đi công tác trong nớc.

Đối với các cán bộ, công chức đi công tác thờng xuyên và đi trong Thành phố trên 15 ngày trong tháng mức chi tối đa khoảng không quá 100.000đ/ngày/tháng.

Đối với các cán bộ, công chức đi công tác thờng xuyên từ 3 ngày trở lên trong tháng mức chi 20.000đồng/ngời/ tháng.

Đối với các giáo viên đi dạy ở các Trung tâm liên kết đào tạo đợc thanh toán theo ngày cụ thể (có xác nhận của các phòng chức năng quản lý) mức chi 10.000đồng/ ngày, riêng giáo viên đi dạy tại TT Sóc Sơn mức chi: 15.000đ/ngày.

Ngoài ra, đối với các giáo viên đi giảng dạy ở các TT Sóc Sơn, Đông Anh còn đợc thanh toán thêm tiền vé qua cầu và đờng ( thanh toán theo vé thu lệ phí của Sở GTCC).

* Hội nghị phí:

Một năm có 5 hội nghị chính (Khai giảng, Sơ kết học kỳ, Tổng kết năm học, Đại hội CNVC, Ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11) chi 01 ngời dự hội nghị là: 50.000đồng.

Các hội nghị thực hiện nhiệm vụ cấp trên giao mức chi: 50.000đ/01ngời/ 01 buổi.

Các hội thảo, hội nghị khác chi mức 20.000đ/ngời/01 buổi Chi cờ, hoa, khẩu hiệu thực tế từng hội nghị

Chi báo cáo viên theo thức tế cụ thể nhng chi cho 1 báo cáo viên không quá 300.000đ/5 tiết báo cáo.

Hội nghị khai giảng tại các Trung tâm:

- Khẩu hiệu : 70.000đồng - Cán bộ, giáo viên dự hội nghị : 20.000đồng

Nhân dịp lễ kỷ niệm, ngày thành lập, đón nhận Huân chơng, ngày 20/11 của các đơn vị liên kết đào tạo, các đơn vị có mối quan hệ công tác, thống nhất mức chi

Tặng lẵng hoa trị giá : 80.000 ữ 100.000đ Tặng phẩm trị giá từ 200.000 ữ 300.000đồng

Với quy chế này đảm bảo sẽ tiết kiệm đợc một khoản chi phí cho Trờng TH Điện tử - Điện lạnh, bởi trớc đây các khoản chi phí cho điện thoại, điện nớc là rất lớn: Riêng điện 4000.000đ/lớp/tháng (tiết kiệm 50%).

Một phần của tài liệu Biện pháp thúc đẩy XK mặt hàng gốm xây dựng của cty KD & XNK thuộc Tổng cty Thủy tinh và Gốm xây dựng – Viglacera (Trang 27 - 29)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(44 trang)
w