Thất nghiệp tự nhiờn

Một phần của tài liệu chương 5 thất nghiệp (Trang 36 - 43)

1. Thất nghiệp tạm thời

1. Thất nghiệp tạm thời (Frictional unemployment)(Frictional unemployment)

Thất nghiệp do quỏ trỡnh luõn chuyển lao động và việc

Thất nghiệp do quỏ trỡnh luõn chuyển lao động và việc

làm liờn tục trờn thị trường

làm liờn tục trờn thị trường

 Rời bỏ và gia nhập lực lượng lao động

 Tạo thờm hoặc giảm bớt số việc làm

Xảy ra do người lao động cần cú thời gian để tỡm Xảy ra do người lao động cần cú thời gian để tỡm

kiếm việc làm phự hợp với chuyờn mụn và sở thớch của

kiếm việc làm phự hợp với chuyờn mụn và sở thớch của

họ

37 Thất nghiệp tự nhiờn 1. Thất nghiệp tạm thời 1. Thất nghiệp tạm thời VD: VD:

 Sinh viờn tốt nghiệp tham gia thị trường lao động

 Người phụ nữ sau khi sinh tham gia lại thị trường lao động.

 Một doanh nghiệp đúng cửa và sa thải lao động  Một người lao động bỏ việc để tỡm cụng việc khỏc

Thất nghiệp này tương đối ngắn

38

Nội dung của chương

5.1. Khỏi niệm và đo lường thất nghiệp

5.1. Khỏi niệm và đo lường thất nghiệp

5.2. Phõn loại thất nghiệp

5.2. Phõn loại thất nghiệp

Thất nghiệp tự nhiờn Thất nghiệp tự nhiờn

Thất nghiệp tạm thời

Thất nghiệp cơ cấu

Thất nghiệp theo lý thuyết cổ điển

Thất nghiệp chu kỳ Thất nghiệp chu kỳ

5.3. Tỏc động cuả thất nghiệp

5.3. Tỏc động cuả thất nghiệp

Tỏc động của thất nghiệp tự nhiờn Tỏc động của thất nghiệp tự nhiờn

Tỏc động của thất nghiệp chu kỳ Tỏc động của thất nghiệp chu kỳ

Thất nghiệp nghiệp

39

Thất nghiệp tự nhiờn

2. Thất nghiệp cơ cấu

2. Thất nghiệp cơ cấu (Structural unemployment)(Structural unemployment)

 Là thất nghiệp gõy ra do sự khụng ăn khớp giữa cơ cấu của cung và Là thất nghiệp gõy ra do sự khụng ăn khớp giữa cơ cấu của cung và cầu lao động về kỹ năng, ngành, nghề, hoặc địa điểm.

cầu lao động về kỹ năng, ngành, nghề, hoặc địa điểm.

 Sự thay đổi cụng nghệ và cạnh tranh quốc tế làm thay đổi yờu cầu kỹ Sự thay đổi cụng nghệ và cạnh tranh quốc tế làm thay đổi yờu cầu kỹ năng đối với người lao động hoặc thay đổi khu vực làm việc

năng đối với người lao động hoặc thay đổi khu vực làm việc

 Thất nghiệp này kộo dài hơn thất nghiệp tạm thời do quỏ trỡnh di Thất nghiệp này kộo dài hơn thất nghiệp tạm thời do quỏ trỡnh di chuyển hoặc đào tạo lại.

40

Thất nghiệp tự nhiờn

2. Thất nghiệp cơ cấu

2. Thất nghiệp cơ cấu

VD:

VD:

 Nhu cầu thợ hàn, thợ đỳc giảm trong khi nhu cầu

thợ lắp rỏp và sửa chữa điện tử tăng → những người thợ hàn,... cần học thờm nghề lắp rỏp và sửa chữa điện tử

 Thành phố Nam Định, Việt Trỡ giảm nhu cầu việc

làm; tỉnh Vĩnh Phỳc, Hải Dương tăng nhu cầu việc làm → luồng lao động di cư.

41

Nội dung của chương

5.1. Khỏi niệm và đo lường thất nghiệp

5.1. Khỏi niệm và đo lường thất nghiệp

5.2. Phõn loại thất nghiệp

5.2. Phõn loại thất nghiệp

Thất nghiệp tự nhiờn Thất nghiệp tự nhiờn

Thất nghiệp tạm thời Thất nghiệp cơ cấu

Thất nghiệp theo lý thuyết cổ điển

Thất nghiệp chu kỳ Thất nghiệp chu kỳ

5.3. Tỏc động cuả thất nghiệp

5.3. Tỏc động cuả thất nghiệp

Tỏc động của thất nghiệp tự nhiờn Tỏc động của thất nghiệp tự nhiờn

Tỏc động của thất nghiệp chu kỳ Tỏc động của thất nghiệp chu kỳ

Thất nghiệp nghiệp

42

Thất nghiệp tự nhiờn

3. Thất nghiệp theo lý thuyết cổ điển

3. Thất nghiệp theo lý thuyết cổ điển

Chủ yếu là do sự cứng nhắc của tiền lương thực tế

Chủ yếu là do sự cứng nhắc của tiền lương thực tế

Thị trường lao độngThị trường lao động

– Cung lao động

Cho biết số giờ lao động mà người lao động sẵn sàng làm việc tại mỗi mức lương thực tế.

43

Thất nghiệp theo lý thuyết cổ điển

Một phần của tài liệu chương 5 thất nghiệp (Trang 36 - 43)

Tải bản đầy đủ (PPT)

(68 trang)