tỉnh, tỉnh Nghệ An
Đội ngũ cán bộ, công chức hành chính nhà nước cấp tỉnh, tỉnh Nghệ An được hình thành từ nhiều nguồn như: Bộ đội chuyển ngành; tuyển dụng mới thông qua thi tuyển, xét tuyển, hoặc điều động luân chuyển từ cán bộ cơ sở lên, từ tỉnh khác về… Nhìn chung đội ngũ cán bộ, công chức hành chính cấp tỉnh, tỉnh Nghệ An ngày càng được nâng lên cả về chất lượng và số lượng. Về cơ bản cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Nghệ An có bản lĩnh chính trị vững vàng, có truyền thống yêu nước, ngày càng được chuẩn hóa về chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, tin học, kiến thức bổ trợ khác .
Trong những năm gần đây, số lượng công chức HCNN cấp tỉnh, tỉnh Nghệ An có tăng nhẹ do thực hiện Nghị định số 13/2008/NĐ-CP ngày 4-02- 2008 của Chính phủ về quy định các cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp tỉnh do đó sáp nhập, thành lập một số đơn vị mới hoặc bổ sung chức năng
nhiệm vụ một số sở, ban, ngành…Trước tình hình khối lượng công việc nhiều do chức năng, nhiệm vụ của các cơ quan QLNN cấp tỉnh tăng lên, để đáp ứng kịp thời yêu cầu của tổ chức và trước những yêu cầu mới, Uỷ ban nhân dân tỉnh Nghệ An chủ động bổ sung thêm biên chế cho các cơ quan, đơn vị thuộc lĩnh vực QLNN cấp tỉnh. Năm 2010 so với năm 2006, số công chức QLNN của tỉnh tăng thêm là 165 người. Hiện nay, biên chế cán bộ, công chức hành chính nhà nước tỉnh Nghệ An 3.135 người, trong đó công chức hành chính cấp tỉnh 1.668 người thuộc 20 sở, ban, ngành cấp tỉnh ( chiếm 53%) số công chức làm công tác QLNN toàn tỉnh. Còn lại 1.462 người, chiếm 46,7 % thuộc biên chế Uỷ ban nhân dân các huyện, thành phố, thị xã thuộc tỉnh Nghệ An.
Năm 2006 Năm 2007 Năm 2008 Năm 2009 Năm 2010