sát đều đáp ứng tốt các điều kiện để tiến hành phân tích
2.8Kiểm định giá trị trung bình của các nhóm nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên
nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên
Bảng 23- Kiểm định giá trị trung bình với nhóm nhân tố “ Chế độ biểu dương- khen thưởng”
Biến Test Value = 4
Giá trị trung bình T Sig. Mức thưởng hấp dẫn so với công ty khác 3.2615 -5.516 .000
Hình thức khen thưởng đa dạng 3.4769 -3.815 .000
Công ty có chế độ khen thưởng công khai, rõ ràng 3.5538 -3.653 .001 Phúc lợi được thực hiện đầy đủ và hấp dẫn 3.5231 -3.964 .000 Mức thưởng nhận được xứng đáng với đóng góp 3.6308 -2.785 .007 Cấp trên quan tâm đến cấp dưới 3.8615 -1.218 .228
Bảng 24- Kiểm định giá trị trung bình với nhóm nhân tố “Mối quan hệ với đồng nghiệp”
Biến Test Value = 4
Giá trị trung bình T Sig.
Đồng nghiệp của anh/ chị rất thân thiện 3.8615 -1.320 .191 Đồng nghiệp sẵn sàng giúp đỡ lẫn nhau 3.7692 -2.206 .031 Các đồng nghiệp của anh/ chị phối hợp
làm việc tốt 3.9077 -.814 .418
Anh/ chị được đối xử công bằng 3.5538 -3.776 .000
Bảng 26- Kiểm định giá trị trung bình với nhóm nhân tố “Sự thăng tiến và phát triển nghề nghiệp”
Biến Test Value = 4
Giá trị trung bình T Sig.
Chính sách thăng tiến rõ ràng 3.2462 -5.503 .000 Có nhiều cơ hội thăng tiến khi làm việc tại Công ty 3.2615 -6.333 .000 Anh/ chị được đào tạo và phát triển nghề nghiệp 3.6923 -2.997 .004
Bảng 27- Kiểm định giá trị trung bình với nhóm nhân tố “Tính chất công việc”
Biến Test Value = 4
Giá trị trung bình T Sig.
Anh/ chị không lo lắng về việc mất việc làm 3.9385 -.532 .597 Áp lực công việc không quá cao 3.5692 -4.013 .000 Có đủ phương tiện, thiết bị cần thiết để thực
việc công việc 3.9846 -.139 .890
Bảng 28- Kiểm định giá trị trung bình với nhóm nhân tố “Bố trí công việc hợp lý”
Biến Test Value = 4
Giá trị trung bình T Sig.
Công việc phù hợp với khả năng và sở trường
của anh/chị 4.0462 .402 .689
Anh/ chị cảm thấy công việc của mình đang làm
rất thú vị 3.7385 -2.100 .040
Bảng 29- Kiểm định giá trị trung bình với nhóm nhân tố “Phong cách lãnh đạo của cấp trên”
Biến
Test Value = 4 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
Giá trị trung bình T Sig.
Cấp trên lắng nghe quan điểm và suy nghĩ của anh/chị
3.6462 -3.081 .003
Cấp trên coi trọng tài năng và sự đóng góp của anh/chị
Bảng 30- Kiểm định giá trị trung bình với nhóm nhân tố “Môi trường làm việc”
Biến Test Value = 4
Giá trị trung bình T Sig.
Bố trí không gian hợp lý 3.9692 -.265 .792 Công ty có nhiều cơ hội để anh/chị phát triển
cá nhân 3.5385 -3.776 .000