Kiểm định giá trị trung bình của các nhóm nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên

Một phần của tài liệu ĐÁNH GIÁ sự hài LÒNG của NHÂN VIÊN đối với CÔNG TY GA HUẾ TỈNH THỪA THIÊN HUẾ (Trang 32 - 37)

sát đều đáp ứng tốt các điều kiện để tiến hành phân tích

2.8 Kiểm định giá trị trung bình của các nhóm nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên

nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên

Bảng 23- Kiểm định giá trị trung bình với nhóm nhân tố “ Chế độ biểu dương- khen thưởng”

Biến Test Value = 4

Giá trị trung bình T Sig. Mức thưởng hấp dẫn so với công ty khác 3.2615 -5.516 .000

Hình thức khen thưởng đa dạng 3.4769 -3.815 .000

Công ty có chế độ khen thưởng công khai, rõ ràng 3.5538 -3.653 .001 Phúc lợi được thực hiện đầy đủ và hấp dẫn 3.5231 -3.964 .000 Mức thưởng nhận được xứng đáng với đóng góp 3.6308 -2.785 .007 Cấp trên quan tâm đến cấp dưới 3.8615 -1.218 .228

Bảng 24- Kiểm định giá trị trung bình với nhóm nhân tố “Mối quan hệ với đồng nghiệp”

Biến Test Value = 4

Giá trị trung bình T Sig.

Đồng nghiệp của anh/ chị rất thân thiện 3.8615 -1.320 .191 Đồng nghiệp sẵn sàng giúp đỡ lẫn nhau 3.7692 -2.206 .031 Các đồng nghiệp của anh/ chị phối hợp

làm việc tốt 3.9077 -.814 .418

Anh/ chị được đối xử công bằng 3.5538 -3.776 .000

Bảng 26- Kiểm định giá trị trung bình với nhóm nhân tố “Sự thăng tiến và phát triển nghề nghiệp”

Biến Test Value = 4

Giá trị trung bình T Sig.

Chính sách thăng tiến rõ ràng 3.2462 -5.503 .000 Có nhiều cơ hội thăng tiến khi làm việc tại Công ty 3.2615 -6.333 .000 Anh/ chị được đào tạo và phát triển nghề nghiệp 3.6923 -2.997 .004

Bảng 27- Kiểm định giá trị trung bình với nhóm nhân tố “Tính chất công việc”

Biến Test Value = 4

Giá trị trung bình T Sig.

Anh/ chị không lo lắng về việc mất việc làm 3.9385 -.532 .597 Áp lực công việc không quá cao 3.5692 -4.013 .000 Có đủ phương tiện, thiết bị cần thiết để thực

việc công việc 3.9846 -.139 .890

Bảng 28- Kiểm định giá trị trung bình với nhóm nhân tố “Bố trí công việc hợp lý”

Biến Test Value = 4

Giá trị trung bình T Sig.

Công việc phù hợp với khả năng và sở trường

của anh/chị 4.0462 .402 .689

Anh/ chị cảm thấy công việc của mình đang làm

rất thú vị 3.7385 -2.100 .040

Bảng 29- Kiểm định giá trị trung bình với nhóm nhân tố “Phong cách lãnh đạo của cấp trên”

Biến

Test Value = 4

Giá trị trung bình T Sig.

Cấp trên lắng nghe quan điểm và suy nghĩ của anh/chị

3.6462 -3.081 .003

Cấp trên coi trọng tài năng và sự đóng góp của anh/chị

Bảng 30- Kiểm định giá trị trung bình với nhóm nhân tố “Môi trường làm việc”

Biến Test Value = 4

Giá trị trung bình T Sig.

Bố trí không gian hợp lý 3.9692 -.265 .792 Công ty có nhiều cơ hội để anh/chị phát triển

cá nhân 3.5385 -3.776 .000

Một phần của tài liệu ĐÁNH GIÁ sự hài LÒNG của NHÂN VIÊN đối với CÔNG TY GA HUẾ TỈNH THỪA THIÊN HUẾ (Trang 32 - 37)

Tải bản đầy đủ (PPTX)

(52 trang)