Trong nền kinh tế khủng hoảng như hiện nay, doanh ngiệp đang phải đối mặt với những khó khăn về việc làm, đời sống, thu nhập bình quân giảm so với những năm trước.
Lao động thường không ổn định do việc dễ dàng có nhiều ngành nghề khác thu hút lao động. Lao động mới tuyển phải mất một thời gian khoảng thời gian nhất định mới hoà nhập được vào dây chuyền.
Hoạt động sản xuất kinh doanh trong cơ chế thị trường cùng với sự cạnh tranh quyết liệt giữa các thành phần kinh tế kéo theo thực hiện các chỉ tiêu về sản lượng, doanh thu, và thu nhập cho nhười lao động là một khó khăn thách thức rất lớn đối với Hội đồng Quản trị, Ban Giám đốc và cán bộ lãnh đạo các đơn vị.
Với nền kinh tế thị trường, đất nước mới hội nhập vào WTO, sự cạnh tranh mạnh mẽ giữa rất nhiều công ty, sự biến động về giá cả nguyên vật liệu đầu vào, đồng thời cùng với sự khủng hoảng tài chính, và suy thoái toàn cầu năm 2009, doanh nghịêp đã bị ảnh hưởng tương đối do phía nhà cung cấp từ phía Thái Lan, Malaysia cũng như những khách hàng với nhiều đơn đặt hàng phải giảm sản lượng khiến cho doanh thu, lợi nhuận sau thuế, của doanh nghiệp cũng giảm đi nhiều, khiến cho doanh nghiệp rơi vào tình trạng thiếu hụt tài chính.
Khó khăn lớn nhất của doanh nghiệp là vấn đề đầu ra, doanh nghiệp vẫn chưa thu hút và tìm kiếm được những khách hàng truyền thống cũng như vấn đề khủng hoảng tài chính toàn cầu khiến cho doanh thu của công ty luôn luôn không ổn định qua các năm, một số năm còn bị rơi vào tình trạng lợi nhuận sau thuế bị lỗ vốn, hoạt động kinh doanh của công ty không hiệu quả.