Xây dựng qui trình và phương pháp cho hoạt động phân tích

Một phần của tài liệu phát triển hoạt động phân tích ngành ở Chi nhánh Trần Bình Trọng Cty Cổ phần CK Sài Gòn (Trang 32 - 33)

CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN SÀI GÒN

3.1.4 Xây dựng qui trình và phương pháp cho hoạt động phân tích

trang Web riêng cho công ty đồng thời xây dựng Ngân hàng dữ liệu để tiện cho việc tham khảo không những của cán bộ nhân viên mà các khách hàng có nhu cầu

3.1.4 Xây dựng qui trình và phương pháp cho hoạt động phân tích tích

Chi nhánh nên xây dựng một quy trình phân tích ngành chuẩn dựa trên những phương pháp hợp lý để đưa hoạt động phân tích ngành trở lên chuyên nghiệp và có chất lượng tốt hơn. Chi nhánh có thể lựa chọn một trong những phương pháp phân tích ngành đã trình bày trong phần lý thuyết về phân tích ngành đã nêu ở trên hoặc tìm kiếm thiết kế một chuẩn phân tích riêng dựa trên những kinh nghiệm và kiến thức thu thập được.

Kiến nghị với Ủy ban chứng khoán

 Hiện nay, TTCK Việt Nam chưa có bộ luật cụ thể về trách nhiệm công bố và sử dụng thông tin chứng khoán mà mới chỉ ở nghị định được ban hành do vậy UBCKNN nên sớm đưa xây dựng và đưa bộ luật vào thực thi. Lúc đó việc sử dụng thông tin để phân tích mới thực sự trở lên tiện lợi và hữu dụng.

 UBCKNN nên có những chế tài sử phạt nghiêm khắc đối với những hành vi làm sai lêch thông tin hoặc công bố thông tin không chính xác cũng như những yêu cầu cụ thể với các công ty và tổ chức về những thông tin cần công bố ra công chúng để các công ty và tổ chức này thực hiện đúng yêu cầu mà ủy ban đặt ra.

 UBCKNN nên có những hoạt động nhằm khuyến khích các nhà đầu tư sử dụng thông tin để ra quyết đinh như các lớp học và các chương

trình phổ biến kiến thức. Đồng thời kiểm soát để thị trường đi sát hơn với quy luật giá trị.

Công ty chứng khoán Sài Gòn

 Ban giám đốc công ty chứng khoán Sài Gòn không nên can thiệp quá sâu vào công tác kinh doanh của chi nhánh Trần Bình Trọng. Nên tạo tính chủ động cho chi nhánh, bằng những kế hoạch đề ra và chỉ tiêu lợi nhuận chứ không nên can thiệp vào quá trình điều hành quản lý của công ty Chứng khoán như vấn đề tuyển nhân sự, chế độ đãi ngộ các nhân viên công ty …

 Công ty nên thường xuyên có những buổi hỗ trợ kiến thức cho công nhân viên ở chi nhánh. Đồng thời cử những nhân viên của chi nhánh đi công tác thực tập tại phòng phân tích và đầu tư chứng khoán của trụ sở để có thể về tự phát triển nghiệp vụ phân tích ngành tại chi nhánh của mình.

Một phần của tài liệu phát triển hoạt động phân tích ngành ở Chi nhánh Trần Bình Trọng Cty Cổ phần CK Sài Gòn (Trang 32 - 33)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(37 trang)
w