Trong quá trình thực hiện CPH và hoạt động sau CPH của các công ty cổ phần cũng có không ít các doanh nghiệp làm ăn hiệu quả nh Công ty Cổ phần Giầy Hiệp An, Công ty Đờng Lam Sơn, Công ty Cổ phần Giấy H. P (Hapaco). . tiêu biểu là Công ty Giầy Hiệp An. Công ty đã thông qua nhiềugp quản lý điều hành hoạt động sản xuất kinh doanh một cách có hiệu quả
Tình hình sản xuất kinh doanh của Công ty Giầy Hiệp An từ trớc khi cổ phần đến nay (1)
Năm Chỉ tiêu Trớc CPH 1995 1996 1997 1998 1999 Dự kiến 2000
Doanh thu (Tr. đ) 3. 480 6. 330 5. 330 7. 570 14. 574 30. 862 Lợi nhuận (Tr. đ) 18 370 443 719 1. 165 2. 120 2. 300 Tỷ suất Lợi nhuận/vốn (%) 0,24 5,02 6 9,75 15,80 30,08 34, Lao động (ngời) 400 420 430 380 390 420 500 Thu nhập Bình quân (đ) 438. 000 517. 000 616. 000 630. 000 665. 000 734. 000 850. 000 Nộp ngân sách (Tr. đ) 14,5 136 80 130 387 1550 2000 Chia cổ tức 5% 5% 8% 10% 15% 18%
(1) Bảng số liệu này do Công ty Cổ phần Hiệp An cung cấp ngày 14/12/2000
Nguyên nhân của kết quả đó là:
- Sự lựa chọn đúng đắn chiến lợc hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty đã mạnh dạn chuyển đổi phơng thức hoạt động từ 100% gia công cho công ty nớc ngoài sang hình thức mua bán trực tiếp, nh vậy mà đã thu đợc nhiều kết quả từ 1997 doanh thu chỉ 7,5 tỷ đồng đến năm 1998 doanh thu là 14,5 tỷ đồng, năm 1999 là 30 tỷ đồng.
- Công ty có bộ máy quản lý và đội ngũ cán bộ hoạt động thật sự theo mô hình của tổ chức công ty cổ phần. ở đây Hộ đồng quản trị hoạt động theo đúng tính chất và chức năng của nó, các quyết định mà HĐQT ban ra đều đúng đắn mang lại hiệu quả tốt.
- Ngời giám đốc điều hành là một thành viên của HĐQT có năng lực uy tín đợc HĐQT tiến cử. Lợi ích của giám đốc gắn liền với hiệu quả sản xuất của công ty. Do vậy ngời giám đốc làm việc hăng say và sáng tạo, cốt làm cho đợc việc chứ không phải là làm việc hết giờ nh trớc kia.
- Bộ máy điều hành sản xuất của Công ty rất gọn nhẹ. Trớc CPH có 7 phòng với 50 ngời, đến nay chỉ có 3 phòng và 31 ngời, doanh thu trên 30 tỷ đồng.
- Mọi lao động trong Công ty hài lòng với công việc và có thu nhập ổn định. Lợi ích của công nhân gắn liền với hiệu quả sản xuất kinh doanh của Công ty. Hiệu quả sản xuất kinh doanh lại gắn với số lợng và chất lợng làm việc của từng thành viên.
Hy vọng với hiệu quả của Công ty Cổ phần Giầy Hiệp An sẽ là tấm g- ơng sáng cho các công ty cổ phần sau CPH noi theo.