12 345 67 89 10 11 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 1Đặng Quỳnh HoaNXXXXXXNXXXXXXNXXXXXX N X X X X
BẢNG DOANH THU ĐẠT ĐƯỢC TRONG THÁNG 3 BỘ PHẬN KINH DOANH VÀ BÁN HÀNG
BỘ PHẬN KINH DOANH VÀ BÁN HÀNG Đvt: Đồng TT Họ và tờn % doanh thu Doanh thu đạt được Thành Tiền Ghi chỳ 1 Đặng Quỳnh Hoa 0,4 100.000.000 400.000
2 Bựi Minh Nguyệt 0,3 80.000.000 240.000
3 Nguyễn Tuấn Anh 0,3 70.000.000 210.000
4 Vũ Tuấn Hựng 0,2 80.000.000 160.000
5 Lờ Minh Đức 0,2 75.000.000 150.000
6 Phạm Thị Hương 0,4 80.000.000 320.000
7 Nguyễn Văn Thọ 0,3 60.000.000 180.000
8 Lưu Tuyết Nhung 0,2 55.000.000 110.000
9 Đào Thuỷ Tiờn 0,2 100.000.000 200.000
10 Hà Anh Dũng 0,3 70.000.000 210.000
Cộng 770.000.000 2.180.000
Người lập bảng Giỏm đốc
(ký, họ tờn) (ký, họ tờn)
Căn cứ vào bảng chấm cụng, Bảng thanh toỏn tạm ứng và Bảng doanh thu đạt được trong thỏng để tớnh lương cho bộ phận kinh doanh và bỏn hàng. Bộ phận này vẫn được hưởng lương cơ bản như bộ phận khỏc và căn cứ vào mức doanh thu đạt được trong thỏng và tỷ lệ % doanh thu quy định để tớnh ra % doanh thu đạt được của từng người. Cỏch tớnh lương này như sau :
* Tớnh lương thỏng 3 năm 2009 của bà Đặng Quỳnh Hoa nhõn viờn phũng bỏn hàng được tớnh như sau :
+ Hệ số lương cơ bản là: 3,2 + Thời gian làm việc là 26 ngày
= 26 x 15.000 = 390.000đ
Hệ số lương cơ bản x Số ngày lao động thực tế x 540.000 + Lương cơ bản =
Số ngày lao động quy định trong thỏng 3,2 x 26 x 540.000
= = 1.728.000 26
+ Lương thời gian = Lương cơ bản + Lương phụ cấp = 1.728.000 + 390.000 = 2.118.000
+Trớch 5% BHXH theo lương cơ bản : 1.728.000 x 5% = 86.400đ + Trớch 1% BHYT theo lương cơ bản :1.728.000 x 1% = 17.280đ + Doanh thu đạt đựơc trong thỏng : 100.000.000 = 400.000đ
+ Kỳ I tạm ứng : 500.000đ
+ Lương kỳ II = 1.728.000 - 500.000 -(86.400 + 17.280) + 390.000+400.000 = 1.914.320đ
+ Số tiền thực lĩnh là 1.914.320đ
+ Vậy số tiền thực lĩnh của bà Đặng Quỳnh Hoa trong thỏng 3 là: 1.914.320đ Tương tự như cỏch tớnh trờn ta cú thể tớnh lương cho những người cũn lại. Sau khi theo dừi đối chiếu bảng chấm cụng, bảng thanh toỏn tiền tạm ứng,bảng doanh thu đạt được trong thỏng. Kế toỏn tiến hành lập bảng thanh toỏn tiền lương cho bộ phận bỏn hàng và kinh doanh. Sau đó lập bảng thanh toỏn lương cho toàn cụng ty.
* Chế độ thanh toỏn BHXH trả thay lương tại cụng ty.
Bùi Thị Hồng Lam Chuyên đề thực tập tốt nghiệp
Ban hành theo mẫu CV
(Mặt trước)
Số BK/BA