- Lơng phải trả cho nhân viên quản lý độ
2.3Đánh giá thực trạng kế toán tập hợp CFSX và tính giá thành SPXL tại công ty CPXD dầu khí Nghệ An
Năm 2010 là năm thứ 4 công ty CPXD dầu khí Nghệ An chính thức trở thành đơn vị thành viên của Tổng Công ty cổ phần xây lắp dầu khí Việt Nam. Trong những năm đầu “vạn sự khởi đầu nan” công ty gặp rất nhiều khó khăn khi tình hình kinh tế trong nớc và trên thế giới có nhiều biến động, giá NVL, máy móc thiết bị, vật t diễn biến phức tạp và khó dự đoán. Trong khi đó các công trình do tổng công ty giao cho đều phải có tiến độ thi công khẩn trơng, yêu cầu chất l- ợng cao, đòi hỏi cán bộ công nhân viên công ty phải tăng cờng làm việc thêm ca, thêm giờ và gặp một số khó khăn bớc đầu triển khai thi công các công trình. Trớc tình hình đó, đợc sự quan tâm hỗ trợ chỉ đạo sát sao và kịp thời về mọi mặt của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam, Tổng Công ty cổ phần xây lắp dầu khí Việt Nam, Ban lãnh đạo, cán bộ công nhân viên công ty đã nỗ lực phát huy thuận lợi, khắc phục mọi khó khăn, đa ra những giải pháp SXKD phù hợp để từng bớc ổn định và phát triển bền vững. Chính vì vậy công ty đã hoàn thành tốt nhiều dự án công trình lớn đợc giao trong thời gian ngắn: Điển hình là công trình trung tâm thơng mại Quỳnh Lu với tổng diện tích 3500m2, cao 9 tầng đợc công ty hoàn thành trong thời gian 7 tháng, công trình có kết cấu chắc chắn, bền đẹp và đảm bảo mọi yêu cầu chất lợng cũng nh hình thức bên ngoài. Công ty còn đang thực hiện nhiều công trình dự án lớn nh : Dự án khu công nghiệp Hoàng Mai với tổng diện tích 289,67ha - Tổng mức đầu t 812,8 tỷ đồng; Nhà máy lọc hoá dầu Nghi Sơn - Thanh Hoá.
Trong thời gian tới, phát huy những thành tựu đạt đợc, cán bộ công nhân viên công ty CPXD dầu khí Nghệ An sẽ nỗ lực hơn nữa trong hoạt động SXKD và hoạt động tài chính, khẳng định là công ty phát triển ổn định, bền vững và có uy tín.