Thăm viếng ngời thân từ trần 500.000 00

Một phần của tài liệu Thực trạng hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần đầu tư phát triển nhà và XD Hà Nội (Trang 47 - 49)

II Khối sản xuất

3 Thăm viếng ngời thân từ trần 500.000 00

4 Kết hôn 500.000 300.000

5 CBCNV từ trần 2.000.000 1.000.000

6 Phụ nữ sinh con 300.000

* Một số chế độ khác đ ợc h ởng :

-Ngày Quốc tế phụ nữ 8/3 và ngày 20/10: Phụ nữ đợc tặng quà trị giá 100.000đ/ngời.

-Ngày thơng binh liệt sỹ 27/7: CBCNV là thơng binh, con liệt sỹ đợc tặng quà trị giá 100.000đ/ngời.

-Ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6 và rằm trung thu: Các cháu bé, thiếu nhi dới 15 tuổi là con CBCNV công tác tại công ty, đợc tặng quà trị giá 50.000đ/cháu.

Trờng hợp thanh toán cho chị Phạm Thu Hơng, nhân viên Phòng Tổ chức- Hành chính, nghỉ việc do thai sản đợc thực hiện nh sau:

Công ty CP đầu t phát triển nhà và xây dựng Hà Nội

Phiếu nghỉ hởng bhxh

Họ và tên: Phạm Thu Hơng Tuổi đời :30

Tên cơ quan y tế cho nghỉ Ngày đến khám Lý do Số ngày cho nghỉ Xác nhận y tế Y tế bộ phận Từ Đến Tổng số Bệnh viện C 18/8/2005 Sinh con lần 1 1/9/2005 31/12/2005 Tháng

Phiếu thanh toán trợ cấp BHXH

Họ và tên: Phạm Thu Hơng

Chức vụ : Nhân viên

Thời gian đóng BHXH : 7 năm

Tiền lơng đóng BHXH trớc khi nghỉ: 927.500đ

Số ngày đợc nghỉ : 4 tháng

Trợ cấp mức : 100%

Tổng số tiền : 4.637.500

Bằng chữ: Bốn triệu sáu trăm ba mơi bẩy ngàn năm trăm đồng chẵn./.

Ngày….. tháng….. năm 2005

Ngời lĩnh Kế toán BHXH BCH CĐ cơ sở Giám đốc

Chị Phạm Thu Hơng thuộc lực lợng lao động gián tiếp, chị Hơng đợc nghỉ 4 tháng hởng 100% lơng. Mức lơng trợ cấp là mức lơng chị Hơng làm căn cứ đóng BHXH trớc khi về nghỉ tức là 927.500đ.

Vậy tiền lơng 4 tháng: 927.500 x 4 = 3.710.000đ Trợ cấp 1 tháng lơng là : 927.500đ

Trờng hợp chị Trần Thị Hải Yến nghỉ chế độ con ốm mẹ nghỉ. Phần thanh toán đợc thực hiện nh sau:

Mức lơng làm căn cứ đóng BHXH của chị Yến là 584.500đ, thời gian đóng BHXH là 8 năm. Chị Yến đợc trợ cấp 75% mức lơng 584.500đ. Sốtiền chị Yến đ- ợc trợ cấp 4 ngày nghỉ chế độ con ốm mẹ nghỉ là:

584.500 x 75%

x 4 ngày = 67.442đ 26 ngày

-Trợ cấp tai nạn lao động:

áp dụng thông t 06 TBXH- TT ngày 4/4/1995, những trờng hợp tai nạn lao động trong thời gian nghỉ việc để chữa trị đợc hởng đủ tiền lơng theo mức tiền l- ơng đóng BHXH của tháng trớc khi bị tai nạn, đợc công ty trả các chi phí từ sơ cấp cứu đến khi điều trị xong, đợc hởng trợ cấp hàng tháng kể từ ngày ra viện với mức 0,6 tháng tiền lơng tối thiểu/ tháng.

Điều trị xong, nếu còn khả năng lao động thì đợc sắp xếp công việc phù hợp với sức khoẻ, trờng hợp nghỉ việc thì đợc hởng BHXH do cơ quan BHXH chi trả.

Chế độ bảo hiểm xã hội

Đối tợng trợ cấp BHXH Số ngày đợc Tỷ lệ trợ cấp

hởng BHXH

Bản thân ốm (Do ốm đau, tai nạn, rủi ro)

-Làm việc bình thờng dới 15 năm công tác -Làm việc bình thờng dới 30 năm công tác

-Làm việc nặng nhọc, độc hại dới 15 năm công tác -Làm việc nặng nhọc, độc hại từ 15- 30 năm công tác -Làm việc nặng nhọc, độc hại hơn 30 năm công tác -Đối với CBCNV mắc các bệnh cần chữa trị dài ngày

Một phần của tài liệu Thực trạng hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần đầu tư phát triển nhà và XD Hà Nội (Trang 47 - 49)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(51 trang)
w