T: tổng lơng tháng của mỗi cán bộ côngnhân viên (cb+PC): lơng cơ bản và phụ cấp.

Một phần của tài liệu thực trạng về tổ chức công tác tập hợp chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩmTại Công ty xi măng Hải Phòng (Trang 25 - 26)

(Lcb+PC): lơng cơ bản và phụ cấp.

K1: hệ số chức danh chung của mỗi cán bộ công nhân viên. K2: hệ số thanh toán theo quỹ lơng hàng tháng. K2: hệ số thanh toán theo quỹ lơng hàng tháng.

K2 = Quĩ lơng thực hiện/ Quĩ lơng kế hoạch.

K3: hệ số chất lợng lao động, là hệ số đánh giá chất lợng lao động hiệu quả của từng ngời trong tháng do thủ trởng đơn vị nhận xét xếp hiệu quả của từng ngời trong tháng do thủ trởng đơn vị nhận xét xếp loại theo nhiều mức khác nhau.

N1: ngày công lao động có hệ số.

(Lk+PCk): lơng khác cộng phụ cấp khác

N2: ngày công nghỉ theo chế độ có lơng, không có hệ số nh: nghỉ tết, lễ, nghỉ phép. lễ, nghỉ phép.

Ví dụ hệ số chức danh của một số cán bộ công nhân viên:Giám đốc có hệ số là 2.2 Giám đốc có hệ số là 2.2

Các phó giám đốc XN phụ thuộc, quản đốc phân x ởng chính có hệ số 1,75 hệ số 1,75

Trởng phòng hệ số chức danh là 1.72

Các phó phòng có hệ số chức danh là 1,69L L

ơng sản phẩm : áp dụng cho bộ phận lao động trực tiếp thuộc các phân xởng chính nh: phân xởng Than, Máy đá, Lò nung, Nghiền đóng bao. chính nh: phân xởng Than, Máy đá, Lò nung, Nghiền đóng bao.

Mỗi phân xởng cũng thực hiện chấm công hàng ngày, cuối tháng căn cứ Phiếu xác nhận sản phẩm hoàn thành tại phân xởng và đơn giá tiền lơng sản Phiếu xác nhận sản phẩm hoàn thành tại phân xởng và đơn giá tiền lơng sản phẩm do công ty giao xuống, xác định tiền lơng phải trả cho từng phân xởng:

Lơng sp = số lợng sp làm ra x Đơn giá lơng sản phẩm

Sau đó, mỗi phân xởng tự tính tiền lơng trả cho từng cán bộ công nhân viên trực thuộc phân xởng mình. trực thuộc phân xởng mình.

L

ơng khoán : đợc tính cho các phân xởng động lực cơ khí, sửa chữa công trình, an toàn lao động. Đối với các đơn vị này công ty giao giá cụ thể cho một trình, an toàn lao động. Đối với các đơn vị này công ty giao giá cụ thể cho một khối lợng công việc hoàn thành.

Đối với các khoản chi phí nhân công trực tiếp gồm:

+ Tiền lơng công nhân trực tiếp: Đây là khoản phải trả cho công nhân trực tiếp sản xuất sản phẩm. Tiền lơng của công nhân trực tiếp sản xuất sản phẩm đ- tiếp sản xuất sản phẩm. Tiền lơng của công nhân trực tiếp sản xuất sản phẩm đ- ợc tập hợp theo từng phân xởng, sau đó tiến hành phân bổ cho từng sản phẩm theo đơn giá tiền lơng.

+ Đối với các khoản trích theo lơng của công nhân trực tiếp sản xuất sản phẩm, Công ty tiến hành trích theo quy định đã ban hành đó là: phẩm, Công ty tiến hành trích theo quy định đã ban hành đó là:

Một phần của tài liệu thực trạng về tổ chức công tác tập hợp chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩmTại Công ty xi măng Hải Phòng (Trang 25 - 26)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(52 trang)
w