báo cáo, NSDLĐ mới có quyeăn quyêt định
. Muôn châm dứt HĐLĐ, NSDLĐ phại trao đoơi với BCHCĐ và báo trước : với BCHCĐ và báo trước :
+ Trao đoơi với BCHCĐ cơ sở :
- Trong trường hợp NLĐ thường xuyeđn khođng hoàn thành cođng vieơc theo HĐ, NLĐ bị xử lý kỷ hoàn thành cođng vieơc theo HĐ, NLĐ bị xử lý kỷ luaơt sa thại, bị ôm đau đã đieău trị thời gian dài mà chưa hoăi phúc;
- Trong trường hợp do thay đoơi cơ câu hoaịc cođng ngheơ, NSDLĐ có trách nhieơm đào táo lái NLĐ đeơ ngheơ, NSDLĐ có trách nhieơm đào táo lái NLĐ đeơ tiêp túc sử dúng vào những choơ làm vieơc mới; nêu khođng giại quyêt được caăn cho thođi vieơc, NSDLĐ phại caín cứ vào nhu caău cụa doanh
nghieơp, thađm nieđn làm vieơc, tay ngheă, hoàn cạnh gia đình và những yêu tô khác cụa từng người đeơ laăn lượt cho thođi vieơc.
- Nêu hai beđn khođng nhât trí, phại báo cáo cho cơ quan lao đoơng biêt và sau 30 ngày keơ từ ngày cơ quan lao đoơng biêt và sau 30 ngày keơ từ ngày báo cáo, NSDLĐ mới có quyeăn quyêt định
. Thời hán báo trước :
- Ít nhât 45 ngày đôi với hợp đoăng lao đoơng khođng xác định thời hán;
- Ít nhât 30 ngày đôi với hợp đoăng lao đoơng có thời hán từ đụ 12 tháng đên 36 tháng;
- Ít nhât 3 ngày đôi với hợp đoăng lao đoơng theo mùa vú thời hán dưới 12 tháng.
* Trường hợp do người lao đoơng bị xử lý kỷ luaơt sa thại khođng caăn phại báo trước
. Thời hán báo trước :
- Ít nhât 45 ngày đôi với hợp đoăng lao đoơng khođng xác định thời hán;
- Ít nhât 30 ngày đôi với hợp đoăng lao đoơng có thời hán từ đụ 12 tháng đên 36 tháng;
- Ít nhât 3 ngày đôi với hợp đoăng lao đoơng theo mùa vú thời hán dưới 12 tháng.
* Trường hợp do người lao đoơng bị xử lý kỷ luaơt sa thại khođng caăn phại báo trước
NSDLĐ ĐƠN PHƯƠNG CHÂM DỨT HĐLĐ NLĐ TX NLĐ TX khođng hoàn thành nhieơm vú NLĐ bị kỷ luaơt sa thại Do thieđn tai, hỏa hốn, bât khạ kháng Do thay đoơi cơ câu, cođng ngheơ Do DN châm dứt hốt đoơng NLĐ ôm đau, tai nán đieău trị dài ngày Trao đoơi BCHCĐ, nêu
khođng nhât trí, báo CQ câp tređn, được quyêt định sau 30 ngày
Báo trước 45, 30 hoaịc 3 ngày Đào tái lái, trao đoơi BCHCĐ, nêu khođng nhât trí, báo CQ câp tređn, được quyêt định sau 30 ngày
*Người sử dúng lao đoơng khođng được đơn phương châm dứt hợp đoăng lao đoơng trong những trường hợp sau đađy:
- Người lao đoơng ôm đau hoaịc bị tai nán lao đoơng, beơnh ngheă nghieơp đang đieău trị, đieău dưỡng theo quyêt định cụa thaăy thuôc, trừ trường hợp nghư quá thời gian qui định như neđu tređn
- Người lao đoơng đang nghư hàng naím, nghư veă vieơc rieđng và những trường hợp nghư
khác được NSDLĐ cho phép.
- Người lao đoơng là nữ trong các trường hợp kêt hođn, có thai, nghư thai sạn, nuođi con
dưới 12 tháng tuoơi, trừ trường hợp doanh nghieơp châm dứt hốt đoơng
*Người sử dúng lao đoơng khođng được đơn phương châm dứt hợp đoăng lao đoơng trong những trường hợp sau đađy:
- Người lao đoơng ôm đau hoaịc bị tai nán lao đoơng, beơnh ngheă nghieơp đang đieău trị, đieău dưỡng theo quyêt định cụa thaăy thuôc, trừ trường hợp nghư quá thời gian qui định như neđu tređn
- Người lao đoơng đang nghư hàng naím, nghư veă vieơc rieđng và những trường hợp nghư
khác được NSDLĐ cho phép.
- Người lao đoơng là nữ trong các trường hợp kêt hođn, có thai, nghư thai sạn, nuođi con (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
dưới 12 tháng tuoơi, trừ trường hợp doanh nghieơp châm dứt hốt đoơng
4.3. Heơ quạ pháp lý cụa vieơc châm dứt HĐLĐ:
+ Đôi với NLĐ (đ43 BLLĐ, đ.13 Nđ44/2003, TT21/2003):
- Nhaơn lái soơ lao đoơng, soơ bạo hieơm xã hoơi.
- Được thanh toán các khoạn tieăn lương, tieăn thưởng, tieăn phú câp, tieăn nghư phép,…
chưa được thanh toán.
- Được hưởng chê đoơ BHXH .
- Được nhaơn trợ câp thođi vieơc khi đã làm
vieơc từ 1 naím trở leđn; cứ moêi naím làm vieơc được trạ nửa tháng lương goăm lương câp baơc, chức vú và các lối phú câp (nêu có). Tieăn lương làm caín cứ tính trợ câp thođi
vieơc là mức lương bình quađn cụa 6 tháng lieăn trước khi thođi vieơc
4.3. Heơ quạ pháp lý cụa vieơc châm dứt HĐLĐ:
+ Đôi với NLĐ (đ43 BLLĐ, đ.13 Nđ44/2003, TT21/2003):
- Nhaơn lái soơ lao đoơng, soơ bạo hieơm xã hoơi.
- Được thanh toán các khoạn tieăn lương, tieăn thưởng, tieăn phú câp, tieăn nghư phép,…
chưa được thanh toán.
- Được hưởng chê đoơ BHXH .
- Được nhaơn trợ câp thođi vieơc khi đã làm
vieơc từ 1 naím trở leđn; cứ moêi naím làm vieơc được trạ nửa tháng lương goăm lương câp baơc, chức vú và các lối phú câp (nêu có). Tieăn lương làm caín cứ tính trợ câp thođi
vieơc là mức lương bình quađn cụa 6 tháng lieăn trước khi thođi vieơc
(NLĐ chư khođng được nhaơn trợ câp thođi vieơc khi NLĐ đơn phương châm dứt hợp đoăng lao đoơng
trái pháp luaơt và khi NSDLĐ đơn phương châm dứt hợp đoăng lao đoơng với lý do NLĐ bị xử lý kỷ luaơt sa thại trừ trường hợp NLĐ bị sa thại vì
NLĐ tự ý bỏ vieơc 5 ngày coơng doăn trong moơt
tháng hoaịc 20 ngày coơng doăn trong moơt naím mà khođng có lý do chính đáng)