II- THIẾT LẬP HỆ THỐNG THU BẮT
phân biệt và nềnphân biệt và nền
phân biệt và nền CR(nền) – CR(vật)CR(nền) – CR(vật) K = K = CR(nền)CR(nền)
Nếu K < 0,2 thì độ tương phản là nhỏ.Nếu K < 0,2 thì độ tương phản là nhỏ.
0,2 0,2 ≤≤ K K ≤≤ 0,5 thì độ tương phản trung bình 0,5 thì độ tương phản trung bình
ÁNH SÁNG TRONG MƠI TRƯỜNG LAO ĐỘNG
ÁNH SÁNG TRONG MƠI TRƯỜNG LAO ĐỘNG
(CHIẾU SÁNG CƠNG NGHIỆP)
(CHIẾU SÁNG CƠNG NGHIỆP)
5.4. Đánh giá chiếu sáng tự nhiên tương đối :
5.4. Đánh giá chiếu sáng tự nhiên tương đối :
5.5.1. Phương pháp gián tiếp :5.5.1. Phương pháp gián tiếp : 5.5.1. Phương pháp gián tiếp :
Xác định tỷ số diện tích cửa sổ sử dụng được nguồn sáng tự Xác định tỷ số diện tích cửa sổ sử dụng được nguồn sáng tự nhiên chiếu qua diện tích phân xưởng sản xuất :
nhiên chiếu qua diện tích phân xưởng sản xuất : tỷ lệ 1/6 – tỷ lệ 1/6 –
1/5 là bảo đảm đủ ánh sáng
1/5 là bảo đảm đủ ánh sáng..
5.5.2. Phương pháp trực tiếp :5.5.2. Phương pháp trực tiếp : 5.5.2. Phương pháp trực tiếp :
Xác định tỷ lệ cường độ chiếu sáng trung bình trong phân Xác định tỷ lệ cường độ chiếu sáng trung bình trong phân xưởng sản xuất (E1 – E5) với cường độ chiếu sáng xưởng sản xuất (E1 – E5) với cường độ chiếu sáng ngồi trời cùng thời gian đo. Được tính theo cơng thức sau : ngồi trời cùng thời gian đo. Được tính theo cơng thức sau :
ΣΣ (E1 – E5) : 5(E1 – E5) : 5
= --- x 100
= --- x 100
Số Lux ngồi trờiSố Lux ngồi trời
Nếu : Cơng việc rất chính xác : 5 – 7%Nếu : Cơng việc rất chính xác : 5 – 7%
Chính xác trung bình : 3 – 5%Chính xác trung bình : 3 – 5%
ÁNH SÁNG TRONG MƠI TRƯỜNG LAO ĐỘNG
ÁNH SÁNG TRONG MƠI TRƯỜNG LAO ĐỘNG
(CHIẾU SÁNG CƠNG NGHIỆP)