Còn một số ít đoàn viên tham gia chưa tích cực tham vào các hoạt động do Công đoàn nhà trường tổ chức.

Một phần của tài liệu Trinh chieu DH cong doan (Trang 26 - 31)

IV. ĐÁNH GIÁ CHUNG VỀ HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NHIỆM KỲ 2007-2010

ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN

3. Nguyên nhân của những tồn tại

- Địa bàn xã rộng, giao thông đi lại khó khăn, một số bản chưa có sóng điện thoại nên việc thông tin hai chiều bị hạn chế

- Ban chấp hành công đoàn chủ yếu là GV chủ nhiệm lớp, phụ trách và kiêm nhiệm các hoạt động khác trong nhà trường, nên thời gian dành cho hoạt động Công đoàn chưa thoả đáng.

- Một số ít đoàn viên chưa thật tự giác, chưa phát huy hết vai trò của người đoàn viên.

- Một số đ/c có hoàn cảnh còn khó khăn, con còn nhỏ, năng khiếu hạn chế nên ít tham gia vào các hoạt động phong trào VHVN - TDTT và các hoạt động chung khác.

4. Bài học kinh nghiệm

1. Tổ chức Công đoàn phải xuất phát từ quan điểm, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước. BCH cần nắm vững chức năng, nhiệm vụ của tổ chức mình. Bám sát nhiệm vụ chính trị của ngành, của nhà trường, vận dụng phù hợp với thực tiễn của đơn vị.

IV. ĐÁNH GIÁ CHUNG VỀ HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NHIỆM KỲ 2007-2010

ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN

2. Làm tốt công tác phối hợp, chủ động tham mưu với Công đoàn cấp trên, Cấp ủy Chi bộ, BGH nhà trường về công tác Công đoàn, chủ động phối kết hợp với các đoàn thể, các cấp, các ngành trong công tác động viên khuyến khích các đồng chí tham gia vào các hoạt động xã hội.

3. Cần phát huy tính năng động, sáng tạo, tích cực của mỗi đoàn viên, chọn đúng thời cơ, thời điểm để phát động phong trào, biết kết hợp hài hòa giữa nhu cầu và lợi ích của người lao động. Đa dạng hóa, phương thức hoá các hoạt động của Công đoàn.

4. Cán bộ CĐ phải nhiệt tình, tâm huyết có trách nhiệm, có kinh nghiệm với phong trào CNVC LĐ và hoạt động Công đoàn.

5. Tăng cường công tác kiểm tra, đôn đốc; Sơ kết, tổng kết, rút kinh nghiệm. Làm tốt công tác thi đua, khen thưởng, nhân điển hình trong các phong trào, hoạt động của Công đoàn.

IV. ĐÁNH GIÁ CHUNG VỀ HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NHIỆM KỲ 2007-2010

ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN

Tóm lại: Nhiệm kỳ 2007-2010 Công đoàn nhà trường tiếp tục có nhiều chuyển biến tích cực, nội dung và phương pháp hoạt động được đổi mới, quyền lợi nghĩa vụ của đoàn viên được đảm bảo, khó khăn và hạn chế dần được khắc phục.

Những kết quả trên đây là sự nỗ lực phấn đấu của mỗi đoàn viên Công đoàn và sự quan tâm chỉ đạo sát sao của Công đoàn giáo dục Thành phố, của các cấp lãnh đạo, của Chi bộ, BGH và sự phối kết hợp của các đoàn thể trong nhà trường. Những mục tiêu nhiệm vụ do Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2007-2010 đề ra đã hoàn thành, góp phần quan trọng trong thực hiện nhiệm vụ của nhà trường và Công đoàn giáo dục Thành phố.

PHẦN THỨ HAI PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN

ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN

Tuyên truyền vận động đoàn viên quán triệt Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp. Thực hiện tốt các chủ trương đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước. Xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, tham gia xây dựng và phát triển Đảng. Thực hiện nghiêm túc có chiều sâu các cuộc vận động, các phong trào thi đua. Đẩy mạnh, nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện.

Nhiệm vụ trọng tâm của Công đoàn là chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của CNVC - LĐ; Tăng cường kiểm tra giám sát việc thực hiện chế độ chính sách, pháp luật lao động.

Thực hiện tốt các nội dung giáo dục phòng chống ma túy , thực hiện tốt Luật giao thông, hoạt động của CLB nữ, bồi dưỡng thường xuyên của đội ngũ giáo viên.

Công tác phổ cập giáo dục; xã hội hóa giáo dục, dân chủ hóa trường học. Đẩy mạnh các hoạt động VHVN - TDTT. Phối hợp cùng chuyên môn nâng cao chất lượng giáo dục.

NHIỆM KÌ 2010 - 2012I. PHƯƠNG HƯỚNG I. PHƯƠNG HƯỚNG CHUNG

PHẦN THỨ HAI PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN

ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN

Chương trình I: Chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của cán bộ, giáo viên, CNV – LĐ tạo động lực nâng cao chất lượng hiệu quả GD&ĐT phục vụ CNH – HĐH đất nước.

Tiếp tục thực hiện Chỉ thị 40 của Ban Bí thư về việc nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý GD để phù hợp với sự nghiệp giáo dục của đất nước. Thường xuyên phối hợp với chuyên môn quan tâm tạo điều kiện để nâng cao chất lượng đội ngũ, thực hiện tốt phong trào tự học, tự bồi dưỡng, phong trào nghiên cứu khoa học.

Làm tốt công tác thăm hỏi, động viên khi đoàn viên ốm đau, hoạn nạn, rủi ro… Tổ chức các hoạt động VHVN – TDTT để tăng cường sức khoẻ, giữ gìn mối đoàn kết trong tập thể Công đoàn

NHIỆM KÌ 2010 - 2012

Một phần của tài liệu Trinh chieu DH cong doan (Trang 26 - 31)

Tải bản đầy đủ (PPT)

(54 trang)