ĐIỀU 52: ĐÁNH NHAU

Một phần của tài liệu LUẬT BÓNG RỔ QT (Trang 59 - 60)

52.1 Định nghĩa : Đánh nhau là sự xung đột bạo lực giữa hai hoặc nhiều cá nhân (các đấu thủ, HLV, HLV phó, các đấu thủ dự bị và những người đi theo đội). Điều luật này chỉ áp dụng cho HLV, HLV phó, đấu thủ dự bị hoặc người đi theo

đội rời khỏi khu vực giới hạn của băng ghế ngồi của đội trong khi xảy ra đánh nhau hoặc trong bất kỳ tình huông nào có thể dẫn đến đánh nhau.

52.2 Ghi chú :

52.2.1 Đấu thủ dự bị hoặc những người đi theo đội rời khỏi khu vực giới hạn của băng ghế ngồi của đội trong khi xảy ra đánh nhau hoặc trong bất kỳ tình

huống nào có thể dẫn đến đánh nhau. 52.2 Ghi chú :

52.2.1 Đấu thủ dự bị hoặc những người đi theo đội rời khỏi khu vực giới hạn của băng ghế ngồi của đội trong khi xảy ra đánh nhau hoặc trong bất kỳ tình

huống nào có thể dẫn đến đánh nhau, sẽ bị trục xuất.

52.2.2 Chỉ có HLV, HLV phó được phép rời khỏi khu vực giới hạn băng ghế ngồi của đội trong khi đánh nhau hoặc trong bất kỳ tình huống nào có thể dẫn đến đánh nhau để giúp trọng tài duy trì hoặc lặp lại trật tự. Trong trường hợp

52.2.3 Nếu HLV hoặc HLV phó rời khỏi khu vực giới hạn của băng ghế ngồi của đội mà không giúp hoặc không cố gắng duy trì hoặc lặp lại trật tự, sẽ bị trục

xuất. 52.3 Xử phạt :

52.3.1 Không kể là bao nhiêu đấu thủ dự bị hoặc bao nhiêu người đi theo đội bị trục xuất vì rời khỏi khu vực giới hạn của băng ghế ngồi của đội, sẽ tính cho

huấn luyện viên một lỗi kỹ thuật (B).

52.3.2 Trong trường hợp những thành viên của cả hai đội bị trục xuất do điều luật này và không có những xử phạt của lỗi khác (xem Điều 52.3.4 ở dưới), trận

đấu sẽ được trực tiếp bằng nhảy tranh bóng.

52.3.3 Tất cả những lỗi trục xuất sẽ được ghi như được mô tả trong phần B8.3 và sẽ không tính là một lỗi đồng đội.

52.3.4 Tất cả những xử phạt xảy ra trước khi các đấu thủ dự bị và những người đi theo đội rời khỏi khu vực ghế ngồi của đội sẽ được thực hiện theo Điều 56

(những trường hợp đặc biệt ).

Chương VIII

Một phần của tài liệu LUẬT BÓNG RỔ QT (Trang 59 - 60)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(79 trang)
w