Sự cần thiết phải hoàn thiện công tác trả lơng theo sản phẩm cho ngời lao động tại Công ty VLXD Bồ

Một phần của tài liệu Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác trả lương theo sản phẩm ở Công ty vật liệu xây dựng Bồ Sao (Trang 26 - 27)

theo sản phẩm cho ngời lao động tại Công ty VLXD Bồ sao:

Đối với ngời lao động thì tiền lơng là nguồn thu nhập chính nhằm nâng cao mức sống của ngời lao động và gia đình họ. Trong điều kiện chung của đất nớc là thu nhập bình quân đầu ngời rất thấp, mức sống cha cao thì vai trò kích thích lợi ích vật chất đối với ngời lao động của tiền lơng đặc biệt quan trọng.

Một trong những nhân tố quan trọng quyết định hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp là việc thực hiện trả lơng cho ngời lao động: các doanh nghiệp cần lựa chọn đợc hình thức trả lơng phù hợp. So với hình thức trả lơng theo thời gian thì hình thức trả lơng theo sản phẩm có nhiều u điểm hơn hẳn. Tiền lơng sản phẩm phụ thuộc vào số lợng, chất lợng sản phẩm mà ngời lao động làm ra, số lợng chất lợng sản phẩm phản ánh sự khác nhau về tiền lơng giữa ngời lao động, phản ánh đợc tính công bằng hợp lý trong trả lơng, tránh đ- ợc tính bình quân trong trả lơng, quán triệt đợc nguyên tắc phân phối theo lao động thúc đẩy ngời lao động học tập nâng cao trình độ lành nghề, tích luỹ kinh nghiệm... nhằm nâng cao khả năng làm việc tăng năng suất lao động để tăng tiền lơng nhận đợc.

Trả lơng theo sản phẩm có ý nghĩa lớn trong việc nâng cao và hoàn thiện công tác quản lý, nâng cao tính chủ động sáng tạo trong làm việc của mọi ngời.

hiện nay, Công ty VLXD Bồ Sao đang thực hiện trả lơng theo sản phẩm cho ngời lao động.

Tuy nhiên có nhiều vấn đề đặt ra đòi hỏi các doanh nghiệp phải quan tâm giải quyết đó là tuy thực hiện trả lơng theo sản phẩm nhng nhiều doanh nghiệp vẫn cha có khả năng phát huy đợc hết các tác dụng của hình thức trả lơng này. Có nhiều nguyên nhân:

- Thực hiện việc tính toán, xác định đơn giá tiền lơng khá phức tạp liên quan đến nhiều vấn đề kinh tế kỹ thuật nh định mức lao động, định mức vật t, sự thay đổi của chúng do biến động giá cả, đổi mới máy móc, thiết bị.

- Trong nhiều doanh nghiệp, hệ thống định mức đã lạc hậu hoặc xây dựng thiếu chính xác. Việc xây dựng một hệ thống định mức tiên tiến có căn cứ khoa học làm cơ sở cho việc xây dựng chính xác đơn giá tiền lơng là việc làm rất cần thiết đối với mỗi doanh nghiệp.

- Hình thức trả lơng theo sản phẩm làm cho công nhân dễ có xu hớng chạy theo khối lợng sản phẩm mà ít chú ý đến chất lợng cũng nh tiết kiệm nguyên vật liệu, sử dụng hợp lý máy móc thiết bị... Bởi vậy, Công ty phải có những quy định chặt chẽ để khắc phục tình trạng này.

Chính vì vậy, việc nghiên cứu nhằm hoàn thiện hình thức trả lơng theo sản phẩm cho ngời lao động tại Công ty vật liệu xây dựng Bồ Sao là cần thiết nhằm khuyến khích ngời lao động làm việc sáng tạo, tăng năng suất lao động góp phần đạt mục tiêu của Công ty và nâng cao vị thế Công ty trên thơng trờng.

Chơng II

Thực trạng công tác trả lơng theo sản phẩm tại công ty vật liệu xây dựng bồ sao

Một phần của tài liệu Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác trả lương theo sản phẩm ở Công ty vật liệu xây dựng Bồ Sao (Trang 26 - 27)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(74 trang)
w