Các thành tựu chung của BHXH tỉnh Than Hoá và huyện Thiệu Hoá

Một phần của tài liệu “Công tác thu, chi và quản lý quỹ BHXH Huyện Thiệu Hoá (Thanh Hoá) thời gian qua” (Trang 30 - 33)

III. Các kết quả đã đạt đợc.

1. Các thành tựu chung của BHXH tỉnh Than Hoá và huyện Thiệu Hoá

Hoá

Trong những năm qua, ngành BHXH nói chung và BHXH tỉnh Thanh Hoá nói riêng đã có đợc những bớc đột phá, những bớc tiến rất quan trọng tạo ra sự phát triển mạnh mẽ của toàn ngành, và của BHXH tỉnh Thanh Hoá cả về mặt tổ chức và thực hiện chức năng của mình. Quỹ tài chính của BHXH Tỉnh đã đợc ổn định và phát triển trên cơ sở hình thành đợc quỹ BHXH độc lập ngoài NSNN. Với nguồn đóng góp chủ yếu là từ NLĐ và NSDLĐ. Quá trình tạo lập và sử dụng quỹ BHXH đợc tiến hành theo nguyên tắc có đóng mới có hởng. Chính vì vậy mà các quan hệ tài chính trong BHXH đã rõ ràng, việc quản lý quĩ đợc thực hành rất tốt, phục vụ tốt hơn quyền lợi của NLĐ và NSDLĐ. Do đó trong thời gian này BHXH Tỉnh đã gặt hái đợc rất nhiều thành tựu trên mọi lĩnh vực.Trung bình mỗi năm, từ 1995 – 2001 có 26.348ngời đăng

ký tham gia BHXH với mức thu gần 30 tỷ đồng. Số ngời tham gia BHXH ngày càng tăng, năm sau cao hơn năm trớc; số tiền thu đợc cũng tăng lên(xem bảng 1)

Bảng 1: Số thu BHXH tại BHXH tỉnh Thanh Hoá 1997- 2003 Năm Số ngời đăng ký

đóng BHXH Số tiền thu ( triệu đồng) đạt % kế hoạch Quý IV 1997 22.039 4.868 87,29% 1998 23.431 16.037 128,3% 1999 26.311 24.602 127.61% 2000 29.440 23.075 94% 2001 30.000 27.075 108,3% 2002 31.075 28.360 111,2% 2003 32.560 30.275 121%

( Nguồn: BHXH tỉnh Thanh Hoá)

Công tác chi trả các chế độ BHXH đợc giải quyết theo quy trình khép kín, tập trung vào một đầu mối, đảm bảo an toàn, kịp thời, công khai và công bằng. Đặc biệt, đối với chế độ hu trí, MSLĐ, trợ cấp hàng tháng, BHXH tỉnh đã thực hiện chi trả đến tận tay ngời thụ hởng theo địa bàn c trú tại phờng, xã có sự tham gia của các cấp chính quyền và công an trong suốt quá trình chi trả(xem bảng 2)

Bảng 2: Chi trả các chế độ BHXH tại BHXH tỉnh Thanh Hoá

Năm Tổng số tiền chi trả(triệu đồng)

1997 13.783 1998 55.630 1999 66.909 2000 67.270 2001 65.327 2002 64.450 2003 66.875

(Nguồn :BHXH tỉnh Thanh Hoá )

Đóng góp vào những kết quả trên của BHXH tỉnh Thanh Hoá phải kể đến vai trò của cơ quan BHXH huyện Thiệu Hoá. Kể từ khi chính thức hoạt động vào ngày 1/10/1997 đến nay, BHXH huyện Thiệu hoá đã đợc sự quan tâm của Tỉnh ủy, UBND, HĐND huyện, sự chỉ đạo trực tiếp của BHXH tỉnh, sự kết hợp của ủy ban, ban hu trí, đại diện chi trả các xã, sự tạo điều kiện của các cơ quan đóng trên địa bàn huyện, sự đoàn kết, nhất trí , quyết tâm của tập thể CBCNV và ban lãnh đạo cơ quan nên hàng năm BHXH huyện Thiệu Hoá đều hoàn thành các chỉ tiêu của BHXH tỉnh giao cho với tinh thần năm sau cao hơn năm trớc, chất lợng hơn, cụ thể nh sau:

1) Công tác đảng, đoàn thể:

Là một cơ quan từ khi thành lập đến nay có tất cả 8 cán bộ viên chức trong đó có một cán bộ hợp đồng.

Về tổ chức công đoàn: là một công đoàn cơ sở trực thuộc liên đoàn lao động huyện Thiệu Hoá ngày càng củng cố và phát triển thêm đoàn viên công đoàn.

Với tinh thần và trách nhiệm cao nên hàng năm đêù hoàn thành xuất sẵc nhiệm vụ đợc giao, tạo khí thế thi đua sôi nổi trong công tác công đoàn, đợc liên đoàn lao động huyện Thiệu Hoá đánh giá là công đoàn cơ sở vững mạnh hàng năm.

2) Công tác đối chiếu quỹ BHXH: các số liệu tính toán, cập nhật của cơ sở, huyện, tỉnh đợc thống nhất, ổn định hơn, việc thực hiện nghĩa vụ tính đóng BHXH theo điều luật 141,149 dần ổn định hơn.

3) Công tác duyệt và cấp kinh phí chi trả chế độ( ốm đau, thai) ngày càng ổn định, giải quyết kịp thời ngay sau khi cơ sở tập hợp và gửi chứng từ lên BHXH huyện, đảm bảo đúng nguyên tắc về thủ tụctheo qui định của Bộ tài chính và BHXH cấp trên.

4) Công tác chi trả lơng hu, các chính sách xã hội : đảm bảo đợc thời gian quy định của tỉnh, tạo đợc niềm tin đối với cán bộ hu trí trên địa bàn huyện, công tác quản lý tiền mặt, các thủ tục chứng từ thanh

5) Công tác cấp sổ BHXH : cơ bản đợc hoàn thành góp phần củng cố bổ sung các văn bản hồ sơ của cán bộ công chức thực hiện chỉ thị 15 của Bộ chính trị và các chỉ thị của tỉnh.

6) Tham gia các hoạt động tại địa phơng:

Cơ quan BHXH huyện luôn có sự lãnh đạo trực tiếp của huyện ủy, UBND huyện.Mỗi cán bộ viên chức ngành BHXH huyện luôn xác định trách nhiệm của mình là phục vụ thế nào để đáp ứng nhu cầu mong đợi của ngời dân trên địa bàn huyện Thiệu Hoá.

Với tinh thần trách nhiệm đó, trong thời gian qua BHXH huyện Thiệu Hoá đã tổ chức động viên cán bộ công chức tham gia đầy đủ của Huyện phát động nh:

- Phong trào thi đua kỷ niệm của dân tộc, đất nớc.

- Các phong trào xây dựng quĩ do hội phụ nữ huyện phát đọng, phong traò ủng hộ đồng bào bị thiên tai, phong trào vì trẻ thơ một cách đầy đủ và hiệu quả, tạo đợc mối quan hệ giữa các phòng ban, ngành, xã với cơ quan BHXH huyện.

Với khách quan công tác trên BHXH huyện Thiệu Hoá đợc tỉnh đánh giá cao trong quá trình tổ chức thực hiện nhiệm vụ của ngành giao cho.

Một phần của tài liệu “Công tác thu, chi và quản lý quỹ BHXH Huyện Thiệu Hoá (Thanh Hoá) thời gian qua” (Trang 30 - 33)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(56 trang)
w