0
Tải bản đầy đủ (.doc) (65 trang)

Ràng buộc toàn vẹn tham chiếu:

Một phần của tài liệu ĐỒ ÁN PHẦN MỀM QUẢN LÝ NHÂN SỰ & TIỀN LƯƠNG (Trang 51 -55 )

III. Sơ đồ cây chức năng hệ thống:

3. Ràng buộc toàn vẹn tham chiếu:

3.1. Mỗi nhân viên phải thuộc một phòng ban quản lý.

Bối cảnh: NHANVIEN, PHONGBAN

∀a ∈ NHANVIEN, ∃b ∈ PHONGBAN: a.PhongBan = b.ID Bảng tầm ảnh hưởng:

R Thêm Xóa Sửa

PHONGBAN - + +(ID)

NHANVIEN + - +(PhongBan)

3.2. Mỗi nhân viên phải có một chức vụ.

Bối cảnh: NHANVIEN, CHUCVU

∀a ∈ NHANVIEN, ∃b ∈ CHUCVU: a.ChucVu = b.ID Bảng tầm ảnh hưởng:

R Thêm Xóa Sửa

CHUCVU - - +(ID)

NHANVIEN + - +(ChucVu)

3.3. Mỗi nhân viên phải thuộc một quốc tịch.

Bối cảnh: THONGTINNHANVIEN,QUOCTICH

∀a ∈ THONGTINNHANVIEN, ∃b ∈ QUOCTICH: a.QuocTich = b.ID Bảng tầm ảnh hưởng:

R Thêm Xóa Sửa

QUOCTICH - - +(ID)

THONGTINNHANVIEN + - +(QuocTich)

3.4. Mỗi nhân viên phải thuộc một dân tộc.

Bối cảnh: THONGTINNHANVIEN, DANTOC

∀a ∈ THONGTINNHANVIEN, ∃b ∈ DANTOC: a.DanToc = b.ID Bảng tầm ảnh hưởng:

R Thêm Xóa Sửa

DANTOC - - +(ID)

THONGTINNHANVIEN + - +(DanToc)

Tương tự mỗi nhân viên phải thuộc một tôn giáo, một trình độ tin học, trình độ chính trị,…

3.5. Mỗi nhân viên phải có một thông tin nhân viên.

Bối cảnh: NHANVIEN, THONGTINNHANVIEN

∀a ∈ THONGTINNHANVIEN, ∃b ∈ NHANVIEN: a.ID = b.ID Bảng tầm ảnh hưởng:

NHANVIEN + - +(ID)

THONGTINNHANVIEN - + +(ID)

3.6. Mỗi nhân viên phải có một quá trình công tác.

Bối cảnh: NHANVIEN, QUATRINHCONGTAC

∀a ∈ NHANVIEN, ∃b ∈ QUATRINHCONGTAC: a.ID = b.ID Bảng tầm ảnh hưởng:

R Thêm Xóa Sửa

QUATRINHCONGTAC - - +(ID)

NHANVIEN + - +(ID)

3.7. Mỗi nhân viên sẽ có thông tin về khen thưởng của cá nhân.

Bối cảnh: NHANVIEN, KHENTHUONG

∀a ∈ NHANVIEN, ∃b ∈ KHENTHUONG: a.ID = b.ID Bảng tầm ảnh hưởng:

R Thêm Xóa Sửa

KHENTHUONG - - +(ID)

NHANVIEN + - +(ID)

Tương tự mỗi nhân viên sẽ có thông tin về kỷ luật, phụ cấp, giảm trừ, luơng…

3.8. Mỗi hợp đồng phải thuộc một loại hợp đồng.

Bối cảnh: HOPDONG, LOAIHOPDONG

∀a ∈ HOPDONG, ∃b ∈ LOAIHOPDONG: a.ID = b.ID Bảng tầm ảnh hưởng:

R Thêm Xóa Sửa

HOPDONG - + +(LoaiHopDong)

LOAIHOPDONG + - +(ID)

3.9. Mỗi bảng lương từng tháng sẽ có một nhật ký bản lương.

Bối cảnh: BANGLUONG, NHATKYBANGLUONG

∀a ∈ BANGLUONG, ∃b ∈ NHATKYBANGLUONG: a.Thang = b.Thang Bảng tầm ảnh hưởng:

R Thêm Xóa Sửa

BANGLUONG - + +(Thang)

NHATKYBANGLUONG + - +(Thang)

3.10. Mỗi ứng viên phải có một quốc tịch.

Bối cảnh: UNGVIEN, QUOCTICH

∀a ∈ UNGVIEN, ∃b ∈ QUOCTICH: a.QuocTich = b.ID Bảng tầm ảnh hưởng:

R Thêm Xóa Sửa

QUOCTICH - - +(ID)

UNGVIEN + - +(QuocTich)

Ngoài ra mỗi ứng viên phải thuộc một dân tộc, một tôn giáo, trình độ chuyên môn, trình độ tin học, trình độ ngoại ngữ, trình độ chính trị…

3.11. Mọi thân nhân phải có mối quan hệ gia đình với một nhân viên trong công ty.

Bối cảnh: THANNHAN, NHANVIEN

∀a ∈ THANNHAN, ∃b ∈ NHANVIEN: b.ID = a.NHANVIEN_ID

Bảng tầm ảnh hưởng:

R Thêm Xóa Sửa

THANNHAN + - +(NHANVIEN_ID)

Một phần của tài liệu ĐỒ ÁN PHẦN MỀM QUẢN LÝ NHÂN SỰ & TIỀN LƯƠNG (Trang 51 -55 )

×