phẩm theo tiền lương định mức. Cho biết:
+ Định mức tiền lương của sản phẩm X: 25.000 đ/sp + Định mức tiền lương của sản phẩm Y: 5.000 đ/sp - Nhân viên phân xưởng: 2.500.000 đ.
5. Trích BHXH, BHYT, KPCĐ tính vào chi phí sản xuất theotỉ lệ quy định. tỉ lệ quy định.
6. Chi phí tiếp khách, hội họp ở phân xưởng đã chi bằng tiềnmặt: 2.300.000đ. mặt: 2.300.000đ.
7. Khấu hao máy mĩc thiết bị sản xuất, nhà xưởng:6.675.000 đ 6.675.000 đ
8. Kết chuyển các chi phí sản xuất vào tài khoản “Chi phísản xuất kinh doanh dở dang”. Biết rằng: chi phí sản xuất chung sản xuất kinh doanh dở dang”. Biết rằng: chi phí sản xuất chung phân bổ cho các sản phẩm tỷ lệ với tiền lương cơng nhân sản xuất
9. Trong kì, sản xuất hồn thành nhập kho 100 sản phẩm Xvà 300 sản phẩm Y theo giá thành thực tế. và 300 sản phẩm Y theo giá thành thực tế.
(Đầu kì và cuối kì khơng cĩ sản phẩm dở dang) Yêu cầu:
1. Tính tốn, phân bổ các chi phí cần phân bổ cho hai loạisản phẩm X,Y. sản phẩm X,Y.
2. Phản ánh tình hình trên vào tài khoản cĩ liên quan.3. Lập bảng tính giá thành sản phẩm X,Y. 3. Lập bảng tính giá thành sản phẩm X,Y.
BÀI 40
I/Tài liệu: (ĐVT: 1.000 đ)
Chi phí sản xuất phát sinh trong tháng 05/N của một Doanh nghiệp tập hợp được theo bảng sau:
Đối tượng sử dụng
Nội dung chi phí SP A SP B Quản lí phân xưởng 1. Nguyên vật liệu chính 150.000 100.000 - 2. Vật liệu phụ 30.000 25.000 12.000 3. Tiền lương 210.000 140.000 46.800 4. BHXH, BHYT, KPCĐ 39.900 26.600 8.892 5. Khấu hao TSCĐ - - 40.000 6. Chi phí khác bằng tiền mặt - - 6.208 Tổng cộng 429.900 291.600 113.900 II/ Yêu cầu:
1. Phản ánh tình hình trên vào tài khoản.2. Lập bảng tính giá thành sản phẩm A, B. 2. Lập bảng tính giá thành sản phẩm A, B. Tài liệu bổ sung: