III. Phân tích thực trạng các hình thức tiền lơng, tiền thởng
1. Xác định quỷ lơng và phân phối quỹ lơng
ở Công ty Vật liệu chịu lửa Cầu Đuống việc tính toán về quỹ lơng là do phòng tổ chức và nhân viên kế toán phân xởng tiến hành.
Quỹ lơng của Công ty bao gồm 2 bộ phận - Quỹ lơng sản phẩm công nghệ
- Quỹ lơng khác
*Quỹ lơng sản phẩm công nghệ Bao gồm:
- Quỹ lơng sản phẩm Cách xác định:
Cách xác định này áp dụng cho cả kỳ kế hoạch - Quỹ lơng bổ sung:
+ Lơng chế độ của công nhân viên nghỉ tết, nghỉ phép, hội họp, học tập, chế độ nữ...
+ Lơng cấp bậc chức vụ của cán bộ lãnh đạo, Giám đốc, phó Giám đốc, các trởng phòng...
* Quỹ lơng khác: Bao gồm
- Lơng chế độ tạo khuôn mẫu và phụ tùng thay thế - Lơng vận tải, lơng tiêu thụ...
Ngoài ra, lơng của bộ phận nhà trẻ đợc hình thành từ nguồn kinh phí của huyện và từ nguồn thu của các gia đình có con gửi trẻ.
b. Phân phối quỹ lơng
Quỹ lơng sản phẩm trớc khi trả trực tiếp cho từng bộ phận đợc trích lại Quỹ lơng = Số lợng thành x Đơn giá lơng
năm, đồng thời trích quỹ dự phòng để trả lơng cho các công việc phát sinh do ảnh hởng bất thờng của thiên tai nh bảo lụt.... trả phụ cấp lơng, thởng đột xuất cho cán bộ công nhân viên có thành tích trong sản xuất kinh doanh.
Quỹ lơng đợc phân bổ nh sau:
- Dự kiến trích quỹ dự phòng = 7% quỹ lơng sản phẩm
- Dự kiến trích số chi lễ tết cho cán bộ công nhân viên = 14% qũy lơng sản phẩm
- Phần còn lại phân phối trực tiếp cho cán bộ công nhân viên trong các bộ phận = 79% quỹ lơng sản phẩm
Căn cứ vào đơn giá tiền lơng của từng bộ phận trong Công ty, Công ty phân bổ quỹ lơng với từng bộ phận.