Quản lý là hoạt động quan trọng của con ngời trong quá trình sản xuất và phát triển. Điều này thể hiện thông qua các chức năng vốn có của quản lý.
Chức năng của quản lý là hình thức biểu hiện các tác động có chủ đích của chủ thể quản lý lên đối tợng quản lý và khách thể quản lý. Là tập hợp các nhiệm vụ khác nhau mà chủ thể quản lý phải tiến hành trong quá trình quản lý.
Theo H.Fayol một doang nghiệp (hệ thống nhỏ ) có 6 chức năng:…
Chức năng tài chính, Chức năng kỹ thuật, Chức năng an toàn, Chức năng quản lý,
Theo B.eggrafoff doanh nghiệp có 4 chức năng:
Chức năng quản lý: là tập hợp các hoạt động có vai trò điều khiển doanh nghiệp. Chúng có thể phân chia thành các loại: thông tin; quyết định; giải thích; tạo khả năng, động lực. Chức năng quản lý có vai trò chính trong việc xác định mục tiêu và những thể thức hoạt động.
Chức năng phân phối: gồm các hoạt động để đa đến cho khách hàng những sản phẩm của doanh nghiệp. Đó là các chức năng thơng mại, bán hàng quảng cáo.
Chức năng sản xuất bao gồm các hoạt động liên quan đến việc tạo ra sản phẩm, dịch vụ Chức năng hậu cần bao gồm các hoạt động để tạo ra các phơng tiện cần thiết cho doanh nghiệp (gồm các chức năng cung ứng, trang bị, bảo quản, quản lý nhân sự, tài chính, nghiên cứu phát triển và quản lý chung).
Chức năng hậu cần: bao gồm các hoạt động để tạo ra các phơng tiện cần thiết cho doanh nghiệp (chức năng cung ứng, trang bị, bảo quản, quản lý nhân sự, tài chính, quản lý chung ).…
Theo các triết gia phơng đông quản lý có 5 chức năng:
Trị đạo: bao gồm các chủ thuyết, đờng lối, quan điểm phát triển, chiến lợc kế sách …
Trị thể: bao gồm việc hình thành bộ máy quản lý, tổ chức và sắp xếp các phân hệ của tổ chức …
Trị tài: bao gồm các vấn đề về quản lý nhân sự, huy động và sử dụng có hiệu quả các nguồn sức ngời, nguồn sức của, các tài năng có thể.
Trị thuật: bao gồm các thủ thuật, phơng pháp, hình thức, nghệ thuật để điều hành tổ chức đạt tới các mục tiêu ngắn hạn.
Trị phong: bao gồm việc vận dụng thời cơ và né tránh những tai hoạ, rủi ro…
Tóm lại: Chức năng của quản lý có thể gộp thành . Chức năng hoạch định;
Chức năng tổ chức; Chức năng điều khiển; Chức năng kiểm soát; Chức năng đổi mới;