Nhữn gu điểm và nhợc điểm của bộ máy quản lý và cơ cấu cán bộ hiện nay của Bệnh viện Đa khoa Bà

Một phần của tài liệu Hoàn thiện tổ chức bộ máy quản lý và cơ cấu cán bộ công chức, viên chức y tế ở bệnh viện đa khoa tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu (Trang 65 - 67)

và cơ cấu cán bộ hiện nay của Bệnh viện Đa khoa Bà Rịa

1. Những u điểm

- Bộ máy tổ chức của bệnh viện đã đợc sắp xếp, bố trí các khoa, các phòng, ban chức năng theo cơ cấu tổ chức bộ máy của 1 bệnh viện đa khoa, có khả năng đảm nhiệm và hoàn thành đợc những chức năng và nhiệm vụ cần thiết của một bệnh viện hạng III tuyến tỉnh.

- Bộ máy tổ chức quản lý của bệnh viện theo mô hình trực tuyến chức năng. Các khoa, phòng đợc phân công trách nhiệm cụ thể, không có sự chồng chéo. Đây là một cơ cấu gọn nhẹ và vẫn duy trì đợc hoạt động của bệnh viện, thực hiện tốt nhiệm vụ đợc giao.

- Tại các khoa, phòng, ban của bệnh viện, cán bộ đợc bố trí đủ cơ cấu mặt chức danh công việc và đúng theo các chuyên ngành đào tạo, đảm bảo duy trì hoạt động của các khoa phòng thoe qui chế bệnh viện đồng thời tạo điều kiện cho cán bộ nâng cao trình độ chuyên môn theo hớng chuyên sâu.

- Cơ cấu tổ chức của bệnh viện đảm bảo sự phối hợp giữa các khoa, phòng, cũng nh hỗ trợ lẫn nhau khi cần thiết.

- Trong cơ cấu tổ chức bộ máy của bệnh viện nhiều phòng, khoa phải kiêm nhiệm chức năng của phòng khoa khác gây khó khăn cho công tác chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ của các khoa, phòng ban.

- Trong bộ máy tổ chức của bệnh viện còn thiếu một số phòng, khoa cần thiết cho một bệnh viện hạng III tuyến tỉnh.

- Cơ cấu cán bộ tại các phòng, khoa còn cha hợp lý. Số lợng cán bộ còn quá ít gây khó khăn khi thực hiện nhiệm vụ, đặc biệt là thiếu điều dỡng. Do đó cha đảm bảo thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ theo qui chế bệnh viện, nhất là khi có cán bộ đi học, nghỉ phép hoặc ốm đau.

- Hầu hết các Khoa lâm sàng, Y tá trởng khoa phải kiêm nhiệm công việc của Y tá hành chính, do vậy không còn thời gian để chỉ đạo chuyên môn cho các Y tá trong khoa.

- Cơ cấu cán bộ hiện nay của bệnh viện hạn chế việc học tập nâng cao trình độ nghiệp vụ và việc tham gia nghiên cứu khoa học của các cán bộ, nhân viên, do công việc thờng ngày quá bận bịu và căng thẳng. Đồng thời ảnh hởng đến sức khoẻ lâu dài của cán bộ, nhân viên trong bệnh viện.

Phần thứ ba

Phơng hớng hoàn thiện tổ chức bộ máyquản lý và cơ cấu cán bộ công chức, viên chức quản lý và cơ cấu cán bộ công chức, viên chức

tại Bệnh viện Đa khoa Bà Rịa.

Một phần của tài liệu Hoàn thiện tổ chức bộ máy quản lý và cơ cấu cán bộ công chức, viên chức y tế ở bệnh viện đa khoa tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu (Trang 65 - 67)