cầu, rồi nhấn chọn Lưu. Nếu Chức vụ bị trùng chương trình sẽ báo lôi. Nếu không bị trùng thì bạn đã Tạo mới thành công !
- Để sửa một Chức vụ bạn chọn Sửa khi đó Mã Chức vụ sẽ không thể thay đổi, bạn chỉ có thể thay đổi tên Chức vụ.
- Đểm xoá một Chức vụ bạn chọn Xoá khi đó chương trình sẽ hiển thị hộp thông báo xác nhận lại việc xoá 1 bản ghi của bạn. Nếu nhấn chọn Yes Chức vụ đó sẽ bị xoa, nếu chọn
No sẽ huỷ bỏ việc xoa. ( Bạn chỉ có thể xoá 1 Chức vụ nếu Chức vụ đó chưa đc sử dụng)
Điều động và Khen thưởng/ kỷ luật
* Tại đây bạn có thể chọn các chức năng Thêm, Sửa, Xoá...( Chức năng các nút lệnh ở 2 Tag là như nhau )
- Khi muốn điều động nhân viên sang phòng ban khác và chức vụ khác bạn lựa chọn Tag
Điều động . Khi nhấn chọn lưu thì toàn bộ hồ sơ của nhân viên đó sẽ được chuyển sang Phòng ban , chức vụ mới.
- Khi bạn muốn hồ sơ khen thưởng, kỷ luật nhân viên bạn chọn Tag Khen thưởng - Kỷ Luật và nhập đầy đủ các thông tin mà chương trình yêu cầu.
Kiểm tra Nhân viên hết hạn hợp đồng
Để kiểm tra xem 1 nhân viên nào đó còn hạn hợp đồng hay không : Vào Menu chọn K.Tra NV hết hạn hợp đồng
Khi đó chương trình sẽ hiển thị form Kiểm tra. Bạn nhập vào Ngày/tháng cần Kiểm tra rồi chọn Xem
Hồ sơ nhân viên :
khi đó form Nhân viên sẽ hiển thị, tại đây bạn có thể lựa chọn các chức năng : Thêm ,
Sửa, Xoá, ....
- Nếu chọn Thêm bạn có thể thêm mới một hồ sơ nhân viên, nếu muốn lưu lại hồ sơ thì nhấn chọn Lưu , nếu không chọn Huỷ bỏ.
- Nếu chọn Sửa bạn có thể cập nhật lại các thông tin của nhân viên
- Nếu chọn Xoá thì mọi thông tin liên quan đến nhân viên đó sẽ bị xoá bỏ. - Nếu chọn In thì sẽ in ra hồ sơ của nhân viên đó
Bảng Hệ Số Lương
- Khi đó chương trình sẽ hiển thị form Cập Nhật Bảng Hệ Số Lương, tại đậy bạn có thể lựa chọn các chức năng Thêm, Sửa, Xoá
