III- Phương hướng và những giải pháp cơ bản nhằm nâng cao năng lực lãnhđạo và sức chiến đấu của tổ chức cơ sở Đảng cơ quan thuộc đảng bộ cơ quan cấp tỉnh Thanh hoá
c.Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đội ngũ đảng viên và làm trong sạch hàng ngũ của Đảng.
sạch hàng ngũ của Đảng.
Năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng phụ thuộc chủ yếu vào chất lượng đội ngũ Đảng viên. Do vậy việc nâng cao chất lượng đảng viên và làm trong sạch Đảng là yêu cầu cấp bách hiện nay. Vấn đề quan trọng hàng đầu trong việc xây dựng đội ngũ đảng viên là phải khẳng định được bản chất chính trị của Đảng, coi đó là căn cứ, phương hướng chỉ đạo toàn bộ quá trình xây dựng đội ngũ đảng viên.
Đảng viên hoạt động trong các cơ quan phải nêu cao được vai trò tiền phong gương mẫu, phát huy được kiến thức và năng lực của mình phục vụ cho sự nghiệp đổi mới, tham gia tích cực vào quá trình thực hiện các chương trình, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội, các mục tiêu nhiệm vụ của cơ quan. Phải đấu tranh chống tham nhũng và các tiêu cực khác trong cơ quan và phạm vi rộng hơn. Phải tham gia làm kinh tế gia đình và ngoài xã hội để từng bước nâng cao đời sống của bản thân và xã hội. Phải gương mẫu chấp hành mọi chủ trương, đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước; giữ tốt mối quan hệ với quần chúng ở cơ quan và nơi cư trú; thường xuyên học tập để nâng cao trình độ, nhận thức và năng lực công tác. Phải có ý thức tổ chức kỷ luật và giữ gìn sự đoàn kết thống nhất trong Đảng.
Hiện nay, đội ngũ cán bộ, đảng viên ở tổ chức cơ sở đảng cơ quan cần phải khắc phục và giải quyết một số nội dung sau đây nhằm nâng cao chất lượng và làm trong sạch đội ngũ Đảng viên:
Đảng viên thuộc các tổ chức cơ sở đảng cơ quan làm các nhiệm vụ có liên quan trực tiếp hoặc gián tiếp đến địa bàn cả tỉnh và Trung ương, nhưng do địa điểm địa phương là một tỉnh đông dân cư, còn nghèo, các điều kiện phát triển còn rất hạn chế và thực tế là phát triển còn chậm so với các tỉnh, thành khác nên đã hạn chế tầm nhìn, trình độ, năng lực công tác của cán bộ đảng viên.
Mặt trái của cơ chế thị trường đã tác động mạnh vào mỗi đảng viên, làm cho tính tiên phong gương mẫu, ý chí phấn đấu, phẩm chất đạo đức cách mạng ở họ giảm sút đáng kể. Một bộ phận, kể cả đảng viên là cán bộ chủ chốt, vi phạm nguyên tắc sinh hoạt đảng, thoái hoá biến chất, phai nhạt lý tưởng, vi phạm kỷ luật Đảng, không còn tác dụng trong việc thuyết phục vận động quần chúng.
Xu hướng chung về độ tuổi bình quân của đảng viên trong Đảng bộ Cơ quan Cấp tỉnh tăng lên qua mỗi năm, mặc dù số lượng đảng viên được kết nạp hàng năm tăng lên và có trẻ hoá. Tình trạng này ảnh hưởng không nhỏ đến tính kế thừa và phát triển liên tục của các tổ chức cơ sở đảng trong đảng bộ.
Chính từ tình hình trên, điều cần làm của các tổ chức cơ sở đảng cơ quan là hàng năm phải phân tích chất lượng đảng viên, chủ động có kế hoạch bồi dưỡng nâng cao phẩm chất chính trị, kiến thức chuyên môn và trình độ lý luận cho các đối tượng cần thiết. Đồng thời phải làm tốt khâu rèn luyện và quản lý đảng viên, bồi dưỡng đối tượng kết nạp đảng. Phải làm trong sạch đội ngũ đảng viên. Đây là một công việc rất khó khăn và phức tạp, cấp uỷ Đảng cần phải có biện pháp kiên quyết, quan điểm dứt khoát, rõ ràng. Thông qua các công tác kiểm tra của tổ chức đảng và dựa vào quần chúng để đánh giá chất lượng đảng viên theo định kỳ, động viên được những đồng chí Đảng viên tích cực. Kịp thời đưa ra khỏi Đảng những đảng viên thoá hoá, biến chất, tham nhũng và có những hành động cơ hội, trù dập, ức hiếp quần chúng. Xử lý kỷ luật thích hợp đối với những đảng viên phạm kỷ luật Đảng, dù đảng viên đó ở cương vị nào. Xoá tên trong danh sách đảng viên những người không thiết tha với Đảng, giảm sút ý chí chiến đấu, không tích cực làm nhiệm vụ đảng viên, bỏ sinh hoạt đảng v.v.. và có kế hoạch giáo dục, giúp đỡ những đảng viên yếu.
Tổ chức Đảng cần tổ chức chặt chẽ công tác kết nạp đảng viên mới nhằm tăng thêm năng lực, sinh lực và trí tuệ mới, trẻ hoá đội ngũ. Công tác này cần phải coi trọng về chất lượng, không chạy theo số lượng, chăm lo bồi dưỡng kết nạp vào
Đảng những người ưu tú trong tầng lớp trí thức trẻ, có nhiệt huyết, gắn bó với công việc. Đề phòng một số phần tử xấu, cơ hội về chính trị, tìm cách chui vào Đảng để trục lợi làm giảm sút sức chiến đấu của tổ chức cơ sở Đảng, vì vậy phải làm tốt công tác bảo vệ chính trị nội bộ.