I. Những đặc điểm của Công ty cơ khí Trung Tâm Cẩm Phả ảnh hởng đến trả công lao động.
3. Đặc điểm về sản xuất kinh doanh của Công ty cơ khí Trung Tâm Cẩm Phả ảnh hởng đến trả công lao động.
3.1. Chức năng, nhiệm vụ của Công ty.
Công ty cơ khí Trung Tâm Cẩm Phả với chức năng cơ khí, phục vụ ngành Than có nhiệm vụ chế tạo phụ tùng và thiết bị, sửa chữa các loại thiết bị khai thác than, thiết bị sàng tuyển than, thiết bị bến cảng và vận tải than. Công ty cơ khí Trung Tâm Cẩm Phả đợc xây dựng quy mô lớn, hơn nữa từ nhiều năm nay Công ty luôn đợc đầu t chiều sâu, mở rộng mặt hàng sản xuất; vì vậy Công ty cơ khí Trung Tâm Cẩm Phả là một doanh nghiệp sản xuất có quy mô lớn nhất ngành Than Việt Nam và cũng là một trong số các doanh nghiệp cơ khí lớn trong cả nớc, đợc trang bị máy móc, thiết bị hiện đại, đồng bộ, có đội ngũ cán bộ kỹ thuật và công nhân kỹ thuật có trình độ cao. Vì vậy có đủ năng lực phục vụ các ngành kinh tế nh : khai thác mỏ, xi măng, xây dựng, thuỷ điện, nhiệt điện...
Sản phẩm của Công ty bao gồm các mặt hàng chủ yếu sau:
- Sửa chữa (Trung tu, đại tu ) các loại máy xúc, gạt, khoan, máy nén khí, máy ép hơi., các loại máy sàng, máy đánh đống than, các loại gầu tải than.
- Sửa chữa các thiết bị khấu than hầm lò, máy khoan hầm lò, máy cào vỏ... - Chế tạo phụ tùng (để bán và phục vụ thay thế sửa chữa).
- Chế tạo các thiết bị : máy cào, các loại máy dập, máy nghiền, các loại băng tải, máy sàng, gầu tải, cột chống lò thuỷ lực.
- Chế tạo kết cấu thép các công trình thuỷ điện, nhiệt điện, nhà máy xi măng...
- Sản xuất ôxi nitơ.
- Sản xuất cấu kiện bê tông.
- Chế tạo lắp đặt các phụ kiện, nhà xởng cho các công trình thuỷ điện, xi măng, mía đờng...
Trên cơ sở các ngành nghề đăng kí kinh doanh và với năng lực vốn có ngoài thị trờng là ngành Than Công ty đã tiến hành các hoạt động sản xuất kinh doanh ở thị trờng trong nớc và liên danh, liên kết với các công ty đầu t n- ớc ngoài tạo nên các loại sản phẩm đa dạng.
Với đặc điểm về cơ cấu sản xuất phức tạp, khối lợng công việc mà công ty đảm nhận là rất lớn. Mỗi công việc khác nhau đều có khó khăn, thuận lợi riêng đòi hỏi các hình thức trả công lao động phải đợc vận dụng linh hoạt đảm bảo công bằng trong trả công và sự ổn định về thu nhập cho ngời lao động.
3.2. Kết quả sản xuất kinh doanh của Công ty cơ khí Trung Tâm Cẩm Phảtừ 2001-2003. từ 2001-2003.
Những năm trớc 2001 khi Công ty cơ khí Trung Tâm Cẩm Phả còn trực thuộc Tổng công ty cơ khí năng lợng và mỏ hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty gặp rất nhiều khó khăn. Do sản xuất và thị trờng không ổn định tình trạng thiếu việc làm xảy ra thờng xuyên dẫn đến đời sống của cán bộ công nhân viên trong Công ty không đợc đảm bảo.
Từ năm 2001 Công ty cơ khí Trung Tâm Cẩm Phả sát nhập vào Tổng Công ty Than Việt Nam. Từ đó đến nay Công ty cơ khí Trung Tâm Cẩm Phả đã thật sự khởi sắc vơn lên. Sự phát triển của Công ty trong 3 năm qua là một cố gắng đáng khích lệ, trong một thời gian ngắn Công ty đã vơn lên từ một doanh nghiệp khó khăn thua lỗ kéo dài (kể từ 2001 về trớc) đã nhanh chóng ổn định và đẩy sản xuất phát triển với tốc độ tăng tởng cao, doanh thu tính lơng năm 2003 đạt 99 tỷ đồng tăng 1,52 lần so với thực hiện 2002 và 2,7 lần so với 2001. Công ty đã thực hiện đầy đủ nghĩa vụ với nhà nớc, với TVN và với địa phơng, sản xuất kinh doanh bớc đầu có lợi nhuận.
Bảng 1 : Kết quả sản xuất kinh doanh của Công ty qua các năm 2002, 2003 Chỉ tiêu ĐV 2002 2003 TH 03/02(%) KH TH % KH TH % Tổng doanh thu Tỷ đồng 43,1 65,2 151,2 70 99 141,4 151,8 Tổng QL ĐM Tỷ đồng 10,38 15,86 152,7 14,7 21,08 143,4 132,9 Lao động Ngời 1275 1414 110 1475 1386 94 98 NSLĐBQ 1000đ/ng/n 33,8 46,1 136,4 47,4 71,4 150,6 154,8 TLBQ 1000đ/ng/th 0,67 0,93 138,8 0,83 1,267 152,6 136,2
(Nguồn : phòng lao động tiền lơng Công ty cơ khí Trung Tâm Cẩm Phả)
Căn cứ vào bảng 1 ta có nhận xét sau:
► Về tổng doanh thu:
Qua bảng trên ta có thể thấy rõ doanh thu của Công ty tăng lên hàng năm với tốc độ khá cao, cụ thể: Năm 2002 doanh thu đạt 65,2 tỷ đồng bằng 151,2% kế hoạch dự kiến. Đây là một tốc độ tăng rất cao. Năm 2003 doanh thu đạt 99 tỷ đồng bằng 141,4% kế hoạch dự kiến. Doanh thu thực hiện năm 2003 bằng 151,8% doanh thu thực hiện năm 2002.
Nguyên nhân của sự gia tăng này là do từ năm 2001 Công ty cơ khí Trung Tâm Cẩm Phả trực thuộc ngành Than quản lý đã có điều kiện hơn về khả năng tài chính, về thị trờng ngành than. Công ty đợc Tổng Công ty Than Việt Nam hỗ trợ rất nhiều về tài chính, u tiên các đơn đặt hàng. Công ty cũng đã đổi mới cách tổ chức sản xuất, đổi mới cách sử dụng nguồn lao động hiện có, tăng cờng đầu t chiều sâu, cải tiến tổ chức công tác thị trờng.
► Về tổng quỹ tiền lơng:
Qua các năm, tổng quỹ tiền lơng của Công ty đã gia tăng đáng kể , cụ thể: Năm 2002 quỹ lơng thực hiện của Công ty đạt 15,86 tỷ đồng bằng 152,7% kế hoạch dự kiến. Năm 2003 quỹ lơng đạt 21,08 tỷ đồng bằng 143,4% kế hoạch. Quỹ lơng thực hiện năm 2003 bằng 132,9% so với thực hiện năm 2002.
Sự gia tăng về quỹ lơng do nhiều nguyên nhân:
- Do doanh thu của công ty đã có sự gia tăng đáng kể qua các năm. - Do sự gia tăng về trình độ chuyên môn, tay nghề của ngời lao động.
- Do năng suất lao động của công nhân đã đợc cải thiện.
► Về tiền lơng bình quân:
Một trong những thành quả mà Công ty cơ khí Trung Tâm Cẩm Phả đạt đợc trong ba năm qua đó là tiền lơng bình quân của cán bộ công nhân viên trong Công ty đã có sự tăng trởng đáng kể mặc dù Công ty vẫn còn nhiều khó khăn về sản xuất. Năm 2002 tiền lơng bình quân đạt 138,8% kế hoạch, năm 2003 tiền lơng bình quân đạt 156,2% so với kế hoạch. Đặc biệt trong năm 2003 tiền lơng bình quân của cán bộ công nhân viên là 1.267.383 đồng/ngời/tháng và bằng 136,2 so với thực hiện năm 2002. Đây là một sự cố gắng rất lớn của Công ty cơ khí Trung Tâm Cẩm Phả trong việc đảm bảo đời sống cho cán bộ công nhân viên trong Công ty.
Nguyên nhân của sự gia tăng này là do sự gia tăng về trình độ chuyên môn, lành nghề của ngời lao động, do sản xuất kinh doanh của Công ty có lãi… Tuy vậy thu nhập bình quân của ngời lao động trong Công ty năm 2003 là 1.267.378 thì cha phải là cao so điều kiện lao động năng nhọc, vất vả của ngành cơ khí, tuy nhiên con số này cũng đã thể hiện sự cố gắng hết sức của Công ty trong việc cải thiện thu nhập cho ngời lao động trong một trờng cạnh tranh gay gắt hiện nay.
► Về năng suất lao động:
Cùng với sự gia tăng về tổng doanh thu, tiền lơng bình quân, tổng quỹ l- ơng…năng suất lao đông bình quân của ngời lao động cũng không ngừng tăng lên. Năm 2002 năng suất lao động bình quân bằng 136,4% so với kế hoạch, năm 2003 năng suất lao động bình quân bằng 150,6% so với kế hoạch. Năng suất lao động tăng lên sẽ dẫn đến sự tăng trởng về sản xuất kinh doanh của Công ty, nâng cao thu nhập của ngời lao động.
4. Đặc điểm về quy trình công nghệ sản xuất của Công ty cơ khí TrungTâm Cẩm Phả ảnh hởng đến trả công lao động.